По працівнику, який знятий з військового обліку потрібно направити до ТЦК та СП для постановки на військовий облік, для того, щоб коректно заповнити Список.

Так, вірно.

Так, може. Після скасування постанови КМУ № 245 відсутні будь-які обмеження щодо тривалості робочого часу за сумісництвом.

Якщо працівниця бажає, щоб інша робота була основною, тоді так, на Вашій установ потрібно звільнити і прийняти за сумісництвом.

За усталеною практикою ініціатива преміювання оформлюється різними документами: доповідними записками, інформаційними листами та поданням.

Лише одну відпустку – на вибір працівника, грошову компенсацію при звільненні також слід буде виплатити лише за одну з відпусток.

Із страхових коштів аліменти не можна утримувати.