🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ІР
Ірина
01.03.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго здоров"я! Підкажіть, будь ласка, стосовно прийняття на роботу за сумісництвом директора КУ Центр професійного розвитку педагогічних працівників.
Чи може педагог(зайнятість 0,75 ставки) будучи взятим за сумісництвом консультантом Центру професійного розвитку педагогічних працівників бути паралельно виконувачем обов"язків директора Центру професійного розвитку педагогічних працівників?
Чи може педагог(зайнятість 0,75 ставки) будучи взятим за сумісництвом консультантом Центру професійного розвитку педагогічних працівників бути паралельно виконувачем обов"язків директора Центру професійного розвитку педагогічних працівників?
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 17:38
Очікує відповідь
Так, може. Після скасування постанови КМУ № 245 відсутні будь-які обмеження щодо тривалості робочого часу за сумісництвом.
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч. 2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 ).
Тому наразі відсутні жодні обмеження щодо кількісті ТД, які може укласти працівник, а також тривалості робочого часу за трудовими договорами. Працівник може працювати на повну зайнятість на основному місці роботи та за сумісництвом. Головне, щоб робочий час не співпадав, якщо йдеться про одного роботодавця. Якщо роботодавці різні, КЗпП не зобов’язує роботодавця це контролювати.
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи (ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АР
Радчук Анастасія
11.06.2026 | 17:29
Відповідь надано
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівник вчиться заочно і здає сесію онлайн (навчання у Луганській академії, де все навчання онлайн), то чи потрібно оформляти оплачуваною відпусткою період сесії чи можна табелювати звичайними робочими днями, оскільки він працює в…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:10
ОК
Оксана
11.06.2026 | 17:26
Відповідь надано
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Доброго дна, потрібен зразок наказу про виконання обов'язків директора іншим працівником, у зв'язку із непрацездатністю директора. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:28
ЛЮ
Людмила
11.06.2026 | 17:00
Відповідь надано
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Чи надаються дні додаткової відпустки працівнику, який працює на 0,5 ставки внутрішнього сумісника (наприклад: за ненормований робочий день та шкідливі умови праці)? ДЯКУЮ…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:37
ІР
Ірина
11.06.2026 | 16:38
Відповідь надано
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Зараз починається вступна кампанія. Звертаються абітурієнти, у яких в Резерв+ стоїть позначка: знаходиться в розшуку. Ми рекомендуємо їм привести військовооблікові документи до ладу, а потім подавати документи. Чи можемо ми приймати документи у таких абітурієнтів і допускати їх…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:29
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:30
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Яке повідомлення подається до ТЦК за призовника,при прийнятті на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:27
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Доброго дня,чи можна призовника прийняти на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06
НА
Наталія
11.06.2026 | 16:24
Відповідь надано
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Доброго дня! Працівниця працює в ОМС на посаді начальника відділу з 17.01.2025, має 11ранг 5 категорії посад. особи. З 01.07.2026 її планують по стажуванню перевести на посаду заступника начальника управління. Чи можна при призначенні на посаду заступника присвоїти їй наступний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:47
СВ
Світлана Форманчук
11.06.2026 | 16:20
Відповідь надано
Документи для звіряння з ТЦК: сумісники та облік працівників
Вытаю. ЮО статусу критичності не має, працівників не бронюємо., але звіряння з ТЦК проводимо. На підприємстві працює сумісник. Які документи потрібно надавати ТЦК при зовнішньому звірянні? І чи потрібно взагалі робити звіряння з ТЦК по сумісникам? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:27
СП
Світлана Петрівна
11.06.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Доброго дня. Чи буде працівник врахований до квоти (нормативу) по інвалідності, якщо у червні у нього не буде нарахувань заробітної плати, оскільки він перебуватиме у відпустці?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 22:00
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
11.06.2026 | 16:09
Відповідь надано
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Добрий день. Як звільнити дистанційного працівника котрий не виконує умови трудового договору стосовно надання звіту про виконану свою роботу ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:37
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
11.06.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Чи потрібно посадову інструкцію затверджувати наказом? Чи видачати наказ…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:15
ЛП
Пилипів Леся Ярославівна
11.06.2026 | 15:49
Відповідь надано
Зразок наказу для оформлення дистанційної роботи працівника
зразок наказу про дистанційну роботу працівника…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 15:49
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
11.06.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів і інвалідів
Доброго дня. Чи потрібно оцифровувати трудові книжки працюючих осіб, яким вже призначена пенсія за віком або за інвалідністю? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:50
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
11.06.2026 | 15:29
Відповідь надано
Увільнення працівника для проходження військового обліку: нюанси оформлення
Підкажіть. Працівнику на укрпошту прийшла повістка з розпискою. Він її забрав. Я, як кадровик, маю видати наказ на увільнення від роботи на день, що зазначений у повістці? Чи можна працівнику з'явитись у ртцк та сп раніше терміну, зазначеного у повістці та відповідно як таким…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:15
NA
Nataliya
11.06.2026 | 15:24
Відповідь надано
Назви та коди посад для зварників у штатному розписі
Добрий день!
Приймаємо на роботу "зварників" з різними посадовими окладами. Як саме буде називатися посада в штатному розписі і під яким кодом? Чи можемо ми в штатному розписі написати "Зварник 3 розряду", "Зварник 4 розряду"…
Приймаємо на роботу "зварників" з різними посадовими окладами. Як саме буде називатися посада в штатному розписі і під яким кодом? Чи можемо ми в штатному розписі написати "Зварник 3 розряду", "Зварник 4 розряду"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:11
ТЕ
Тетяна Корпан
11.06.2026 | 15:24
Відповідь надано
Отримання сертифіката держзразка після навчання з військового обліку
Добрий день. Я пройшла навчання по підвищенні кваліфікації по військовому обліку і отримала сертифікат. Скажіть, будь ласка, чи отримаю я сертифікат держзразка поштою…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 15:51
ТЦ
Циганкова Тетяна Леонідівна
11.06.2026 | 15:11
Відповідь надано
Чи потрібно направляти списки військового обліку в РТЦК
При заповненні списків в/о Повідомлення за Додатком 4 на працівників які вже працюють на підприємстві багато років треба направляти в РТЦК…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:53
ОЛ
Олена
11.06.2026 | 15:00
Відповідь надано
Конфлікт графіків: сумісництво та основна робота працівника
Така склалася ситуація: У нас працює технік в Будинку культури, а також він працює внутрішнім сумісником в сільському клубі, як виявилося що його робота за сумісництвом фактично виконується у час, який збігається з основною роботою працівника. (на роботу приймав попередній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:36
ТЦ
Циганкова Тетяна Леонідівна
11.06.2026 | 14:58
Відповідь надано
Дії роботодавця у разі мобілізації працівника: важливі кроки
Добрий день. Підкажіть будь ласка які дії работодавця якщо його працівника мобілізували…
МК
Марія, консультант
експерт
11.06.2026 | 23:36
