🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
26.02.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, якщо на підприємстві в 2020 році була проведена атестація робочих місць, згідно якої працівник має право на додаткову відпустку зі шкідливими і важкими умовами праці 4 к.дн. за 2020, 2021, 2022, 2023 чи можна надати таку відпустку за всі роки. Працівник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:42
ТЕ
Тетяна
26.02.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У 2020 році був ліквідований дитячий садок, а працівників переведено в інший дошкільний заклад, крім одної, так, як вона була у декретній відпустці. На сьогодні працівниця має вийти з відпустки з подальшим звільнення. Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити записи у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:03
ЗО
Зоя
26.02.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поставлю питання по іншому, як правильно оформити керівнику дистанційну роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 00:38
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
26.02.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є якийсь "особливий"алгоритм для надання відпустки комерційному директору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 00:26
КФ
КОМПАНІЯ ФАРМКО, ТОВ
26.02.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство віднесене до критичної інфраструктури. Чи застосовується ст. 65 (надурочні години) до підсумованого обліку робочого часу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2024 | 22:58
ОД
Демидович Олена
26.02.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи обов'язково затверджувати наказом директора графіки звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами з тцк та сп та графіки звіряння списків з військовими документами? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.02.2024 | 09:24
ТЕ
Тетяна
26.02.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сумісникам надають відпустку лише на основному місці роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:36
ЯМ
Яна Миколаївна
26.02.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця взяла 1 день за свій рахунок, за сімейними обставинами (ст.26 ЗУ Про відпустки) які наступні дії кадровика , щоб правильно вирахувати залишок основної відпустки (30днів).
Також цікавить, чи відпустки по ст.25 ЗУ Про відпустки, зараховуються до…
Також цікавить, чи відпустки по ст.25 ЗУ Про відпустки, зараховуються до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2024 | 14:22
КА
Катерина
26.02.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник пройшовши медогляд в ТЦК, надав повістку з розподілення до в/ч на 22.02.2024. На підставі наданої повістки зробили увільнення працівника. В день видачі наказу про увільнення 21.02.2024 та виплатою розрахункових коштів, працівник не повідомляючи оформив…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.02.2024 | 11:55
ОВ
Олеся Володимирівна
26.02.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Розробляємо посадові інструкції. Кондитер (Код КП 7412) правильно буде робоча інструкція чи все-таки посадова інструкція…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 15:00
НА
Наталія
26.02.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як нараховувати стаж при лікарняному учаснику АТО…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2024 | 12:01
ОГ
Гевліч Оксана
26.02.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно їх включати до списків персонального обліку військовозобов'язаних жінок, які знаходяться у відпусці по догляду за дитиною до 3х та 6ти років?
Дякую…
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 18:33
ГЕ
Георгій
26.02.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як надати правильно номер до листа повідомлення до ТЦК , який плануємо відправити ? Де Єгор зареєструвати в компанії? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 22:37
НА
Надія
26.02.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Є працівниця, яка перебуває у відпустці 3х років. Починаючи з 29.11.2023, вона взяла лікарняний по вагітності і пологам без повідомлення про це та про свій стан. Спочатку директор відмовлявся виплачувати лікарняний, але все ж таки вирішив звернутися до ПФУ і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 18:15
ВП
Піліпенко Віра Павлівна
26.02.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна приймати на роботу секретаря з випробувальним терміном 6 місяців? Є якісь обмеження для таких посад по термінам? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 00:19
ІР
Ірина
26.02.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо на роботу співробітника. Йому 19 років, студент денної форми навчання. При прийомі надав посвідчення про приписку до призивної дільниці, в якому ручкою було зазначено, що воно дійсно до дати вісімнадцятиліття. Співробітник пояснив, що був в ТЦК, де йому…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 17:17
МС
Мар'яна Сергіївна
26.02.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, якщо жінка за основною посадою була у лікарняному по вагітності і пологам, а і там за основною хоче піти по догляду до 3 років. Чи може вона до нас в КНП лікарню влаштуватися по зовнішньому сумісництву і працювати очно.. будучи за основною посадою у відпустці до 3 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:38
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
26.02.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник під час щорічної відпустки (24 дні) пішов на лікарняний. Після закінчення лікарняного хоче продовжити відпустку на кількість днів лікарняного під час відпустки. Підприємство зобов'язане завжди погоджувати продовження такої відпустки? Чи ми можемо відмовити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:38
НА
Наталя
26.02.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно заповнити особовий листок з обліку кадрів. Пунк 9. Виконувана робота від початку трудової діяльності (включно з навчанням у вищих і середніхспеціальних навчальних закладах, військовою службою і роботою за сумісництвом). Як правильно все заповнити! Якщо в трудовій не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:04
ТЕ
Тетяна
26.02.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть,будь ласка, на данний час для підтвердження кваліфікації ( хірург, ортопед.тощо), ми подавали дані з підприємства для підвищення кваліфікації+ трудова. А тепер вони перейшли на ФОПів. Як будуть підтверджувати, що вони працювати за цією спеціальністю?Трудову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:01
