На мій погляд краще було припинити відпустку до 3 років, оформити відпустку по вагітності та пологах, а після її закінчення - знову відпустку до 3 років. При чому таку відпустку можна оформити одразу для догляду за молодшою дитиною. І відповідну інформацію слід показувати у додатку 5: припинення відпустки до 3 років, початок відпустки по вагітності в одному кварталі, а потім в іншому - закінчення відпустки по вагітності та початок відпустки до 3 років. З таким оформленням у вас не буде проблем із кадровим оформленням та відображенням в зарплатній звітності. Якщо ви будете припиняти відпустку до 3 років, то робиться це на підставі заяви працівниці і накказу керівника. Відповідно в графі 16 слід зазначити номер та дату наказу про припинення відпустки до 3 рокі. Якщо ви хочете виправити додаток 5, то подавайте уточнюючи Д5, якщо граничний строк подання звіту пройшов. Додавайет рядки із ознакко 0, вилучайте інші - із ознакою 1. Доідковий звіт вам подавати не потрібно, оскільки закінчення/початок таких декретних відпусток буде в листопаді 2023. Але вам потрібно подати уточнюючий Д5, оскільки ви таку інформацію не відображали

Раді допомогти, звертайтесь ще!