🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
18.01.2024 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! Скажіть будь ласка які дії роботодавця стосовно оповіщення працівника щодо виклику до в/к для уточнення о/д, якщо на момент отримання поштою розпорядження працівник знаходиться у відпустці без збереження зарплати і на звязок не виходить, відповідно ознайомити його з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.01.2024 | 16:34
IN
incognito
18.01.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! За яких умов та в який момент резидент Дія Сіті набуває статусу, що винагорода/зарплата працівника оподатковується за спрощеною системою оподаткування (5%)…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.01.2024 | 13:26
IN
incognito
18.01.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Товариство - резидент Дія Сіті.
Працівники - оформлені за трудовими договорами.
Питання - виплату зп потрібно проводити 1 раз чи двічі в місяць (за першу та другу половину місяця)…
Товариство - резидент Дія Сіті.
Працівники - оформлені за трудовими договорами.
Питання - виплату зп потрібно проводити 1 раз чи двічі в місяць (за першу та другу половину місяця)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 00:29
ТЕ
Тетяна
18.01.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники в підрозділі працюють в дві зміни: денна та нічна. Режи роботи підрозділу - цілодобово. Денна зміна починається о 8 ранку та завершується о 20.00. Нічна зміна починається о 20.00 та завершується о 8.00. Чи достатньо буде в часових проміжках денної та нічної зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 00:26
ЛА
Лариса Ковальчук
18.01.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Підскажіть будьласка чи може співробітник одночасно навчатися в Запоріжжі на денній формі навчання в аспірантурі в університеті та одночасно працювати в Дніпрі на підприємстві як сумісник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 00:21
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
18.01.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка, як правильно відобразити в наказі дні на компенсацію невикористаної відпустки за період на 31.12 та з 2024? Потрібно розписувати види щорічної відпустки(наприклад за ПК) чи вказувати просто кількість днів згідно періода…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 17:21
ОК
Оксана
18.01.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прохання надати перелік документів, які потрібно підготувати для відрядження за кордон співробітника під час воєнного стану…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.01.2024 | 16:42
ТЕ
Тетяна
18.01.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Чи може зміна тривати 11 годин 30 хвилин? як відобразити в табелі обліку робочого часу тривалість зміни 11 з половиною годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 00:19
ОЛ
Олена
18.01.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, як правильно вирішити таке питання: заклад має 10 філій, три з яких приєднали до одної вже існуючої філії (розпорядчим документом засновника закладу), назва посад у працівників цих філій лишилась така, як була раніше до об'єднання. Як мені потрібно оформити цих…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 00:18
ВА
Валентина
18.01.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна відобразити у особовій картці П-2 інформацію про відпускний стаж працівника, якого мобілізували та де і як це прописати (відповідно до змін від 19.07.2022 р.)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 13:39
IN
incognito
18.01.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,чи можна переглянути інструкції з охорони праці не рівно через 5 років,а до прикладу, через чотири роки?Чи не буде це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 00:15
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
18.01.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Згідно з Порядком бронюванню підлягають керівники та заступники, а також 50 % від кількості військовозобов'язаних працівників, що працюють. Є питання до рівня керівників.Наприклад: чи це повиненні буди Директор підприємства та саме його заступники з різних…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.01.2024 | 16:30
ОК
Оксана
18.01.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не заборонено в бланку договору ЦПХ залишати поля для заповнення ручкою, де ручкою вносяться змінні дані наприклад : адреса обєкту над проектом якого працює виконавець, дата складання договору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 00:10
ГМ
Моренко Галина Григорівна
18.01.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно при врученні працівникові витягу з наказу Мінекономіки про бронювання вилучати в нього оригінал війс.обл.документа і передавати його до ТЦК разом з повідомленням про бронювання війсьвозобовязаного…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.01.2024 | 16:26
ТЕ
Тетяна
18.01.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Наше підприємство ТОВ. Раніше я ставила запитання в "Особистий консультант" про те, до яких наказів відносити накази про зміну штатного розпису і мені рекомендували відносити до наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання.Проте нещодавно прочитала у вас на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.01.2024 | 16:56
НА
Наталья
18.01.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в одному структурному підрозділі є декілька штатних одиниць однієї і тієї ж посади, між якими існує поділ функціональних обов'язків, чи допускається складання декількох посадових інструкцій на одну і ту ж посаду з різними функціональними обов'язками та різні посадові оклади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 00:08
ОЛ
Олена
18.01.2024 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівниця надала лікарняний лист, вона має інвалідність дитинства, яке оформлене на дівоче прізвище, трудового стажу в неї - 91 міс. Як правильно оплатити лист непрацездатності (70% чи 100%) ?? І які потрібні документи…
Працівниця надала лікарняний лист, вона має інвалідність дитинства, яке оформлене на дівоче прізвище, трудового стажу в неї - 91 міс. Як правильно оплатити лист непрацездатності (70% чи 100%) ?? І які потрібні документи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2024 | 16:33
МА
Марина
18.01.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Громадське формування з охорони громадського порядку веде військовий облік? Працевлаштованних там не має.Є люди,які начебто здійснюють громадський порядок(дружинник).До нас прийшов лист від ТЦК з вимогою подати списки.Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.01.2024 | 16:26
ОК
Оксана
18.01.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прохання надати зразок-"згоди на відрядження" працівника, що має дитину…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.01.2024 | 19:15
ЛИ
Лилия
18.01.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника увільнили від виконання його прямих функційних обов'язків та поклали тимчасово виконання обов'язків за іншою посадою. У результаті працівнику виплачують доплату у вигляді різниці між посадовими окладами. На підприємстві за положенням про преміювання, працівникам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 00:04
