Kadroland | Особистий консультант

Працівник був прийнятий у 2020 році, з 2022 року він в ВСУ по теперішній час. У працівника накопичилась відпустка - 48 днів. до мобіліз. Чи можу я йому виплатити компенсацію щорічної відпустки під час мобілізації…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.01.2024 | 19:19

Ні, не можете.

Виплата грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки можлива лише у разі звільнення працівника (ч. 1 ст. 24 Закону «Про…Ще

ОВ

Оксана Володимирівна

15.01.2024 | 18:34

Вітаю. Посаду старший інспектр з кадрів віднести до якого коду Класифікатора професій. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

15.01.2024 | 23:35

Це код КП 3423.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Олеся

15.01.2024 | 18:33

Доброго дня, заклад культури, бюджетна установа, чи нараховується вислуга років внутрішньому суміснику…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.01.2024 | 21:57

Якщо йдеться про право на виплату надбавки за вислугу років, то сумісникам таку надбавку не виплачують.

Особам, які працюють за сумісництвом, доплата не…Ще

КЛ

Клара

15.01.2024 | 18:28

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

З 01.01.24 змінилась мін ЗП. ФОП - Договір з 2022 року на мін ЗП.Чи потрібно складати доп.угоду,та видавати наказ про зміну суми ЗП?.Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.01.2024 | 21:52

Так, якщо ФОП уклав з працівником письмовий ТД, в якому передбачив розмір заробітної плати на рівні мінімальної зарплати, то при кожному підвищення…Ще

КЛ

Клара

15.01.2024 | 18:24

Вітаю.ФОП чи повинні складати графік відпусток - менше 7-ми працівників.Якщо не склали - графік відсутній- які наслідки? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.01.2024 | 19:10

Так, повинен.

Графік відпусток обов'язково має бути – адже згідно з ч. 10 та ч. 11 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

ТУ

Усенко Тетяна

15.01.2024 | 18:24

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця перебуває у відпустці без збереження ЗП на час дії воєнного стану з 15.05.2022 року, продовжуючи її разом з продовженням воєнного стану. Сама працівниця передпенсійного віку і маю їй пояснити чи буде зараховано цей період до стажу для отримання пенсії по…

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.01.2024 | 21:49

Якщо працівниця весь календарний місяць перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, то цей місяць ПФУ не зарахує до страхового стажу, оскільки…Ще

ІР

Ірина

15.01.2024 | 18:19

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
У наказі про прийняття потрібно указати посадовий оклад, що потрібно указувати, якщо це виробництво , і зарплата розраховується почасово…

ТК

Татіана, консультант

експерт

01.02.2024 | 12:24

"Прошу прийняти на роботу з годинною тарифною ставкою 100 грн на годину."

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВА

Валерія

15.01.2024 | 18:17

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, у нас співробітник зареєстрований в м. Києві, а на військовому обліку стоїть в м. Луцьк (по старій прописці). В Києві він так і не ставав на облік. Що йому наразі робить обов`язково ставати на облік в Києвському ТЦК та СП чи перепрописуватись…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

16.01.2024 | 15:53

Так, працівнику потрібнно стати на облік до ТЦК та СП за місцем реєстрації.

Відповідно до п. 1 Правил військового обліку призовників…Ще

ОО

Олена Олександрівна

15.01.2024 | 18:08

Добрий день, при підписанні додаткової угоди між працівником та роботодавцем до трудового договору ( наприклад підвищення окладу) чи потрібно у ФОП видавати наказ про внесення змін до трудового договору…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

19.01.2024 | 18:35

Наказ при укладанні ДОДАТКОВОЇ УГОДИ до трудового договору потрібен, але не для укладення додаткової угоди, а для прийняття рішення з певного питання, в…Ще

ЗО

Зоя

15.01.2024 | 18:04

Вітаю. Як правильно заповнити списки ПВО та ВОО по мобілізованим та демобілізованим. Якщо працівника мобілізували в 2023 році, то він залишається в списках до кінця року. В якій графі слід проставити помітку про увільнення від роботи. В списках на 2024 рік його вже не включаємо…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

16.01.2024 | 14:15

Ви все правильно розумієте. Кількість у списках ПВО і у Відомості повинна збігатися. Щодо мобілізованих, то можна лише сказати, що їх треба виключити зі…Ще

ТА

Тамара

15.01.2024 | 17:54

Вітаю! Працівник увільнений по мобілізації у 2022 році. Чи має він право на компенсацію основної та додаткової відпустки за стаж державної служби за 2022 та 2023 роки. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.01.2024 | 19:03

Так, має, але дні щорічної основної відпустки нараховуватимуться тільки до 19.07.2022 р. й отримати грошову компенсацію за них можна буде лише при…Ще

ОЛ

Ольга

15.01.2024 | 17:49

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день,питання- має звільнятися працівник 23 січня 2024 р,прийнята була 14.12.2023 на випробувальний термін 3 міс.,звільняється за власним бажанням,РАХУЄМО невикористану відпустку окреом за час набутий до 31.12.2023 та за січень 2024р…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.01.2024 | 18:41

Саме у Вашому випадку – можете рахувати разом.

Оскільки у Вашої працівниці фактично немає розрахункового періоду, то для розрахунків береться…Ще

ИР

Ирина Кириченко

15.01.2024 | 17:44

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які документи повинен надати рідний брат нашого померлого працівника для отримання невиплаченої зарплати та компенсації невикористаної відпустки…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.01.2024 | 18:32

Заяву, паспорт, копії свідоцтва про народження (своє та померлого), копію свідоцтва про смерть.

Ви можете виплатити суми остаточного розрахунку з…Ще

ЛЮ

Людмила

15.01.2024 | 17:32

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! 1) ПВТР на підприємстві встановлено режим роботи з 09:00 до 18:00 год. 2 працівника написали заяви про зміну режиму робочого часу: 1-й прац. з 08:00 до 17:00 з перервою з 12:00 до13:00, 2-й прац. - працювати на умовах неповного робочого тижня (вихідний п'ятниця). Як…

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.01.2024 | 21:43

В першому випадку йдеться саме про індивідуальний графік роботи. Так, такий режим роботи неунормований в КЗпП. Однак, якщо роботодавець на прохання…Ще

⁨А

⁨Аліна Гусак⁩

15.01.2024 | 17:27

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть чи може форма табелю бути довільною? чи обов'язково дотримуватись конкретних правил щодо його заповнення…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.01.2024 | 17:22

Примітка до форми табелю П-5 дозволяє доповнювати табель новими показниками або інформацією. На нашу думку, не буде порушенням, якщо видалите ті графи, які…Ще

ВМ

Валентина Миколаївна

15.01.2024 | 17:22

Доброго дня.
Зовнішній сумісник написав заяву на відпустку ( щорічну основну) тривалістю 13 к.днів. Чи можемо ми надати таку відпустку ( 13к.д. ) чи сумісник теж повинен брати 14 к.д. неділимої відпустки? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.01.2024 | 18:19

Ні, не можете – неподільна частина відпустки має бути не менше 14 календарних днів, у т. ч. і для сумісників.

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону…Ще

ИР

Ирина

15.01.2024 | 17:22

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, які штрафні санкції на сьогодні за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію?
Змін ніяких знайти не можу поки що.
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

16.01.2024 | 14:09

Так, поки що ніякі зміни не були прийняті.
Наразі це від 5100 до 8500 грн відповідно до ст. 210-1 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434

Ра…Ще

ТА

Татьяна

15.01.2024 | 17:21

Вітаю. Ци будуть штрафи від держ праці і як їх уникнути, якщо директор веде військовий облік без видання наказу про покладання обов'язків та доплати до ЗП. Наказ потрібно було видати та робити доплату саме після введення положення №1487 чи і раніше. Мене саме на це турбує погляд…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

16.01.2024 | 14:07

Держпраці за це не штрафуватиме, але ТЦК може. Якщо зараз зробити наказ, повідомити ТЦК про призначення відповідальної особи і призначити доплату, то з…Ще

НП

Павленко Наталія Миколаївна

15.01.2024 | 17:16

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можемо ми прийняти працівника ВПО за зовнішнім сумісництвом за строковим трудовим договором, якщо за основним місцем роботи на окупованій території в неї контракт за посадою головного лікаря? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

24.01.2024 | 20:58

Так, у заяві мається на увазі, що наразі особа проживає в одному населеному пункті (де знаходиться Ваше підприємство), але через певний час збирається…Ще

ТЕ

Тетяна

15.01.2024 | 17:13