Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ОМ

Мірошник Олена Володимирівна

09.01.2024 | 14:51

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, які дії підприємства коли працівник приніс контракт добровольця територіальної оборони. У Контракті не має печатки.Контракт з 30.03.2022 року а приніс 09.01.2023. які необхідно оформити документи і як табелювати? як про це повідомити РЦК та СП? Дякую…

2

ТК

Татіана, консультант

експерт

10.01.2024 | 00:40

ТЦК про це повідомляти не потрібно. Такого обов"язку немає.Щодо відсутності печатки на контракті, то все вірно. Типова форма контракту передбачає наявність…Ще

ММ

марчук маргарита

09.01.2024 | 14:49

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно оформлювати підпис заступника директора в документах, у разі лікарняного листка директора ( якщо немає окремого наказу про виконання обов'язків заступником). Через косу лінію…

2

ТК

Татіана, консультант

експерт

10.01.2024 | 00:33

Насамперед слід зрозуміти, чи є у заступника повноваження на підписання документів? Це повинно бути визначено в статуті та/чи чи в посадовій інструкції…Ще

ТЕ

Тетяна

09.01.2024 | 14:40

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи входить в страховий стаж навчання на денному відділенні текстильного технікуму в період з 01.09.1988 по 30.06.1992. Дякую…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.01.2024 | 17:53

До страхового стажу для оплати лікарняних ні, а для пенсійного забезпечення так.

Страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного…Ще

ЛЕ

Лисовская Елена Викторовна

09.01.2024 | 14:40

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Трудові відносини ФОП з працівником (за сумісництвом) укладав у 2014 році через центр занятості ..У листопаді 2020р. працівник звільнився (є заява та наказ, нараховані та виплачені відпускні за невикористану відпустку). Але розірвання трудового договору у центрі…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 14:00

Ніяких наслідків того, що Ви не зняли з реєстрації у центрі зайнятості трудовий договір з працівником, звільненим у 2020 році, не буде – жоден…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

09.01.2024 | 14:36

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Кадровик підготувала 29.12.23 і підписала такою датою у директора підприємства особисті накази про підвищення окладів працівникам з 01.01.24. На наказі передбачений узгоджуючий підпис бугхалтера, яка на той час була у щорічній відпустці. На час відпустки бухгалтера…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.01.2024 | 17:46

Бухгалтер може поставити підпис на наказах датою, коли була у відпустці, оскільки погоджувати наказ, який вже підписаний керівником и зареєстрований, нема…Ще

ОК

Оксана

09.01.2024 | 14:31

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи можна у графіку відпусток вказувати 26 днів (разом) якщо вони накопичились за два періоди?24 і 2. як правильно записати 01.01.22-31.12.22; 01.01.23-31.12.23…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 22:50

Так, звичайно можуть - їх навіть надати можна одним наказом, просто зазначивши у ньому, що, приміром, з 15.01.2024 р. працівнику надається 2 календарні дні…Ще

ІР

Ірина

09.01.2024 | 14:24

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, як формувати графік відпусток на 2024 рік. Якщо співробітники знаходяться у відпустці зг ч 1 ст26. як обчислювати період з 24/12 по 13/02/24…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 02:53

Виключайте цей період при нарахуванні щорічних відпусток.

Згідно зі змінами, внесеними Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України…Ще

ОК

Оксана

09.01.2024 | 14:24

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

у працівника є 12 днів відпустки за минулий період. чи можна у графіку за 2024р відобразити лише 12 днів(якщо працівник не планує більше брати відпустки)? чи треба ще і 14 обовязково запланувати...у графіку…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 02:42

Слід запланувати 24 дні щорічної відпустки за поточний робочий рік – 12 днів за минулий можете поки залишити невикористаними.

У період воєнного стану…Ще

ОК

Касьяненко Олена Анатоліївна

09.01.2024 | 14:24

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня, мені потрібно ввсети посаду до класифікатора директор з якості, але в класифікаторі немає такої, як правильно зробити и ввести цю посаду з кодом. Дякую…

3

ТК

Татіана, консультант

експерт

10.01.2024 | 10:27

Запропонована Вами посада може бути утворена і матиме код КП 1229.7, базова посада "Директор (за напрямом діяльності)".

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГО

ГУМЕНЮК Олена

09.01.2024 | 14:19

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи може бути в штатному розписі в графі "кількість штатних одиниць" 0,65 штатної одиниці; 0,375; 0,675. Дякую…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.01.2024 | 17:36

Так, може. Жодних обмежень щодо мінімальної кількості штатних одиниць в ШР законодавство не містить.

Підприємство самостійно визначає свою організаційну…Ще

АК

Короленко Аліна Олександрівна

09.01.2024 | 14:12

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна провідному інженеру з охорони праці надати суміщення посад інженера з метрології…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 02:34

Ні, не можна.

Відповідно до п. 5.5. Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 р. № 255 (…Ще

ИР

Ирина

09.01.2024 | 14:05

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
У штатному розписі є центральний офіс у м. Дніпро та відокремлений підрозділ у м. Черкаси. За штатним розписом директор та головний бухгалтер знаходяться у відокремленому підрозділі у м. Черкаси. Хочемо їх перемістити у центральний офіс у м. Дніпро, а…

5

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.01.2024 | 20:15

На підставі рішення власника. Директор особисто не може приймати рішення про своє переведення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НК

Кінаш Надія Михайлівна

09.01.2024 | 14:03

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна ЦПД угоду підписувати з хлопцем 17 років…

1

АК

Анастасія, консультант

експерт

09.01.2024 | 14:31

Можна, але з урахуванням норм ЦК. Спершу потрібно розуміти, що підлітки від 14 до 18 років у загальному випадку мають неповну цивільну дієздатність (ст. 32…Ще

ВП

Піліпенко Віра Павлівна

09.01.2024 | 14:03

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, є якісь зміни в законодавстві, що стосуються подачі повідомлення про прийом осіб за договором ЦПХ? Чи потрібно в податкову надсилати повідомлення про прийом? Дякую…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.01.2024 | 17:32

Ні, жодних змін щодо цього до законодавства не вносили. Форма повідомлення ДПС передбачає можливість повідомляти про укладання ЦПД. Однак, відповідальності…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

09.01.2024 | 14:02

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, якщо працівник загубив майно, яке йому видали на роботі і він згоден повернути за нього гроші, підкажіть, будь ласка, що він має написати в заяві на повернення грошей: прошу вирахувати з моєї зарплати оціночну вартість такого-то майна…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.01.2024 | 17:30

Так, працівник пише заяву про відрахування коштів, на підставі якої видаєте наказ і бухгалтер проводить відповідні відрахування з урахуванням обмежень.

ІІ

Ільящук Ілона Олександрівна

09.01.2024 | 13:51

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо працівнику відкрили лікарняний у зв'язку з вагітністю і пологами, то я не повинна робити наказ про надання відпустки по вагітності і пологах на 126 к.д…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 02:30

Лише на підставі лікарняного – не повинні, відпустка по вагітності та пологах надається за заявою працівниці й дата її початку може не співпадати з…Ще

ДВ

ДІССО Вікторія

09.01.2024 | 13:50

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Працівник являється громадянином росії. Має посвідку на постійне проживання в Україні. Чи вносити його в списки військовозобов'язаних і чи вести на нього військовий облік.?
Дякую…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

10.01.2024 | 00:30

Ні, військовий облік ведеться лише відносно громадян України. Наявність посвідки на постійне проживання в Україні не є підставою для ведення військового…Ще

ОЛ

Ольга

09.01.2024 | 13:48

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівник оформив опікунство і має право на 10 днів дод відпустки
чи переноситься така відпустка на наступний рік і чи компенсовується при звільненні ?
дякую…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 02:23

Так, ця відпустка переноситься на наступний рік та підлягає грошовій компенсації при звільненні.

Ця відпустка є додатковою соціальною відпусткою «на…Ще

ОЛ

Олена

09.01.2024 | 13:45

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підскажіть будь ласка людина працює на основному місці, працює на 0,5 ставки за сумісництвом і ще хоче працювати за сумісництвом як голова осбб, чи може вона так працювати і на якій ставці? Дякую…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.01.2024 | 17:27

Так, може. Законодавство не містить обмежень щодо кількості ТД, які може укласти працівників, та тривалості робочого часу за сумісництвом.

Працівник має…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

09.01.2024 | 13:42

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

підкажіть будь ласка, чи не буде томилкою якщо заява на встановлення повного робочого часу з 01 січня 2024 року була написана 29 грудня 2023 року, а наказ створений 01 січня 2024 року про встановлення повного робочого часу ?Чи треба було наказ робити числом заяви…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 12:10

Так, цей наказ "день в день" видавати не можна - зміна режиму робочого часу є зміною істотних умов праці й працівник має бути про це повідомлений не…Ще

Усі консультації162328

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю162264

Уточнення10

В роботі49

Очікує2

З відповіддю АІ2040

Теми

Відпустки20527

Військовий облік44404

Держслужба / ОМС1873

Загальні документи кадровика5436

Звільнення10013

Кадровий облік21210

Лікарняні / страховий стаж5050

Прийняття на роботу11956

Робочий час / табель7424

Трудові книжки6483

Інше27949