🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖА
Жанна
02.01.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна без згоди на оброб.персональних даних брати у працівників Свідоцтва про народження їх дітей та робити копії (для зазначення у списках на подарунки прізвища, ім'я по батькові, дати народження) і розташовувати скани таких свідоцтв у файлах "сховищ" в програмі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 20:37
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
02.01.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Затвердили графік відпусток на 2024 підписом директора ТОВ і печаткою без видання наказу в грудні 2023. Але сьогодні працівниця узгодила з директором надання їй щорічної відпустки на 5 січня тривалістю 1 к.д. Як правильно внести зміни тепер до графіку? Чи можна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 20:31
НК
Котенко Наталія Василівна
02.01.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго вечора, перевели працівника бібліотеки (методиста) на посаду в.о. директора бібліотеки (так як директор звільнився) з жовтня 2023року. Чи потрібно поновити наказ з січня 2024? І чи правомірно перебування в такий термін на посаді в.о. директора бібліотеки? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 20:29
АН
Анна
02.01.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правильно я розумію, що у зв'язку з прийняттям нового закону 3494, роботодавець, школа, не повинна нараховувати мобілізованому працівнику,вчителю, середній дохід з 24 грудня 2023 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 20:25
КА
Катерина
02.01.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка, чи є на сайті розяснення щодо компенсації відпусток при звільненні у 2024 році, де можна ознайомитися з новими правилами та прикладами поділу порядку компенсації відпусток, нарахованих до 31.12.2023 та з 01.01.2024 , як це має бути відображено у наказі про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.01.2024 | 23:20
ІР
Ірина
02.01.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є порушенням, якщо у штатному розписі (маленьке підприємство -14 працівників) оклад директора дорівнює окладу менеджера. Буде штраф від інспекції праці при перевірці? На 01.01.2024 вже штатний розпис змінили і зробили з/п керівника вищою. А от минулий період з такими помилками…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 20:23
ВА
Валюсік
02.01.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До якого виду наказів відноситься наказ про Затвердження графіку звіряння облікових даних , Затвердження правил військового обліку ( Адміністративно господарські чи основна діяльність)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.01.2024 | 16:41
АЛ
Альона
02.01.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник надав довідку ВЛК, що йому проставити в табелі обліку робочого часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 20:20
ДУ
Дума Віталій
02.01.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор мобілізований з 24.02.2022р. Працював на безоплатній основі по 1 вересня 2022 року. Далі йому нараховувалась заробітна плата, як мобілізованому до 26.05.2023 року. По який період він має на право на щорічну відкустку для компенсації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.01.2024 | 13:03
ОК
Оксана
02.01.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював на 0,5 ставки. Тепер просить на 0,25 ставки. Чи потрібно вносити зміни до штатного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 20:15
IN
incognito
02.01.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи потрібно наразі звітувати до центру зайнятості про виконання трудової квоти за 2023 рік…
Чи потрібно наразі звітувати до центру зайнятості про виконання трудової квоти за 2023 рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 20:12
МА
Марія
02.01.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Студент 3-го курсу очного навчання в училищі хоче влаштуватися на роботу до ФОПа. Як можна це оформити? І які документи потрібні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.01.2024 | 22:34
МА
Мар'яна
02.01.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас на підприємстві підсумований облік робочого часу , норма робочого часу за обліковий період визначається за графіком п'ятиденного 8-ого робочого тижня. Працівник прийнятий на роботу з 25.12.2023 та відпрацював фактично 70 годин. Календарна норма дорівнює 40 годин. Чи будуть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 20:10
ЮЛ
Юлія
02.01.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підставою для надання відпустки матері-одиначки 10 днів був витяг з реєстру актів цивільного стану. Чи потрібно під кожну нову відпустку брати новий витяг…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 20:08
ГА
Галина
02.01.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ прийняли на роботу працівницю подали повідомлення в податкову,зробили запис в трудову книжку і відали її працівниці.Питання чи повинні ми повідомляти пенсійний фонд про прийняття…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.01.2024 | 22:12
IN
incognito
02.01.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласочка:
- на підприємстві є працівники, у військово-облікових документах яких стоїть відмітка територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) не за місцем реєстрації працівника. Що робити в такому випадку?
- а в…
Підкажіть будь ласочка:
- на підприємстві є працівники, у військово-облікових документах яких стоїть відмітка територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) не за місцем реєстрації працівника. Що робити в такому випадку?
- а в…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.01.2024 | 11:50
НА
Наталія
02.01.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Сумісник перебував на лікарняному по догляду за хворою дитиною.Оскільки такий лікарняний повністю оплачується за рахунок ПФУ, перші 5 днів ми не оплачуємо,як і решту. Підкажіть, будь ласка, яку позначку ставити в табелі за період непрацездатності- (НН) неоплачувана…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 20:06
ПТ
Потеряєва Тетяна Петрівна
02.01.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Робітниця була в відпустці по догляду за дитиною до 3-х літнього віку по 25.12.2023. Всі дні відпустки вона використовувала до цієї відпустки повністю. З якої дати розраховується новий период для відпустки?
Lzre./…
Робітниця була в відпустці по догляду за дитиною до 3-х літнього віку по 25.12.2023. Всі дні відпустки вона використовувала до цієї відпустки повністю. З якої дати розраховується новий период для відпустки?
Lzre./…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 20:04
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
02.01.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник використає 24 к.днів щорічної відпустки за період роботи 14.09.2023 – 13.09.2024 у липні 2024 року, а потім у серпні 2024 р. візьме 30к.днів відпустки без збереження за робітної плати за сімейними обставинами то яким чином зменшити кількість днів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 20:02
ВІ
Вікторія
02.01.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорий день. Сторож працює за графіком доба через три. з 8.00 год до 8.00 год наступного дня. топто добу. Він захворів. І у нього лист непрацездатності закінчився вчора, а його зміна добова закінчується сьогодні о 8.00. Тобто його зміна за графіком з 8.00 год 01.01.2024 до 8.00…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 19:54
