Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
27.12.2023 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно включати до графіка відпусток працівницю яка знаходиться за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 02:12
НА
Наталія
27.12.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Відповідно п.4) ч.першої ст.82 КЗпП до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховуються: час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 02:08
ИН
Инна
27.12.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дні) Підкажіть будь ласка,на підприємстві люди працюють на змінному графіку та п'ятиденці (сб.нд. вихідні). Чи можна їх звільнити за п.5 ст.36 КЗпП України 31.12.2023 (неділя) та прийняти на нове підприємство 01.01.2024? Та можна посилання на заяву та зразок наказу про…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.12.2023 | 20:48
ТЕ
Тетяна
27.12.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можливо звільнити працівника 31 грудня 2023 року, а розрахуватись з ним в останній робочий день, 29 грудня 2023 року. Заздалегідь дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 01:51
ВІ
Вікторія
27.12.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка! Чи є у вашій колекції заява та наказ на посадову особу про запровадження суміщення водія, так як треба закріпити транспортний засіб (товариства) для подальшого користування в службових цілях та списання палива на головного інженера. ДЯКУЮ…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.12.2023 | 14:18
ЛШ
Шох Лілія Романівна
27.12.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється з 02.01.2024р. Має невикористані соц.відпустки на дітей за 2022 та 2023 роки (по 10 днів), які будуть йому компенсовані при звільнені. Так як, дата звільнення вже 2024 рік, то чи має підприємство компенсувати вказану відпустку і за 2024 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:00
ОЛ
Ольга
27.12.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику була присвоєна група інвалідності в серпні 2023, він надав документи до відділу кадрів в жовтні, тому з жовтня бухгалтер сплачує ЄСВ за новою ставкою. А як бути з правом на відпустку: з якого місяця у нього зʼявляється право на 30 днів відпустки, а не 24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 02:59
НА
Наталія
27.12.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Потрібна ваша порада: футбольному клубу необхідна посада фахівець по роботі з вболівальниками, але такої посади немає в класифікаторі професій. Чи можно утворити цю посаду від Фахівець (код КП 3439 код ЗКППТР 24771) і додати по роботі з вболівальниками? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 22:27
"С
"Експосервіс" Світлана
27.12.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скануємо та передаємо трудові книжки до ПФУ. Зустрічаються книжки без печатки на першій сторінці. Що робити з такими трудовими…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 18:09
ТИ
Тина
27.12.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В Товаристві трудові книжки всіх працівників включно прийнятих по 01.12.2023 зберігаються у роботодавця. З 01.01.2024 більше приймати трудові книжки на зберігання у нових прийнятих працівників не будемо згідно законодавства. Питання що робити з трудовими книжками…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:42
"С
"Експосервіс" Світлана
27.12.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Помер працівник нашого підприємства ( в цей час перебував вдома, не на робочому місці). Які наші дії? Заяви? Накази? Допомоги…
Помер працівник нашого підприємства ( в цей час перебував вдома, не на робочому місці). Які наші дії? Заяви? Накази? Допомоги…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 17:15
ТИ
Тина
27.12.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В Товаристві трудові книжки всіх працівників включно прийнятих по 01.12.2023 зберігаються у роботодавця. З 01.01.2024 більше приймати трудові книжки на зберігання у нових прийнятих працівників не будемо згідно законодавства. Питання що робити з трудовими книжками…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 18:03
АН
Анастасія
27.12.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Що потрібно писати в графі "Період, за який надається відпустка" в графіку відпусток?
Також, як вносити працівника в нрафік відпусток, який станом на 15 груня 2023 року не працює на підприємстві місяців (6 місяців буде 29 грудня 2023 року)…
Також, як вносити працівника в нрафік відпусток, який станом на 15 груня 2023 року не працює на підприємстві місяців (6 місяців буде 29 грудня 2023 року)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2024 | 17:40
ІЗ
Звягінцев Ігор Володимирович
27.12.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор центру реабілітації для осіб з інвалідністю, до свого призначення на цю посаду, мав педагогічний стаж понад 21 рік. За це, до призначення її на посаду директора, була доплата у розмірі 30%. Питання: після призначення на посаду директора, нараховується і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 17:59
НП
Павленко Наталія Миколаївна
27.12.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На початок кожного року ті хто працює за суміщення пишуть заяву про роботу за суміщенням посад і видається наказ . А чи треба тим хто працює за сумісництвом писати заяву про сумісництво на початок року і видавати наказ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 17:53
ЭЛ
Эляна
27.12.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будьласка, чи правільні дії? Працівник прийнятий за строковим трудовим договором (до 31.12.2023-вихідний), 05.12.2023 пише заяву на відпустку на 13 днів по 31.12.2023 (хоче відгуляти все перед звільненням, в дужках це прописав, бо норма 24). 05.12.2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 01:11
НА
Наталія
27.12.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як на приватному підприємстві правильно не платити зп директору він же власник.найманих працівників немає. діяльність призупиняється…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 17:51
ВІ
Відділ кадрів
27.12.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи зберігається за співробітником, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років робоче місце?На це місце потрібно брати людину на "декретне місце"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 01:02
ОЛ
Олена
27.12.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця написала заяву на звільнення 25.12, в якій просить звільнити ії твєю ж датою, 25.12.2023. Поважних причин немає. Чи можно звільнити її 25.12., які наслідки для роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 00:54
ГА
Галина
27.12.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівниці закінчилась відпустка у зв*язку з вагітністю та пологами 04.12.2023, з 05.12.2023 вона пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. У неї залишилось 49 невикористаних днів основної щорічної відпустки. Чи є в неї можливість піти в щорічну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2023 | 23:32



