🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭР
Эрика Анатольевна
13.12.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можливо не вказувати номер трудового договору, тільки вказати його дату?Наприклад, трудовий догорір Іванова від 02.03.2023. Якщо неможливо, то згідно якого нормативного документу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:18
ТА
Тамара
13.12.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця має статус потерпілої внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 кат. Написала заяву на додаткову відпустку 16кал.днів з 15.12.2023р. Подали розрахунок і заяву до відділу соціального захисту. Коли підприємство має виплатити відпускні працівниці, - за свій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:56
Л
Лена Кныш
13.12.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажить будласка, будуть якісь наслідки (порушення законодавства та шрафи), ,якщо ні директор ні головний бухгалтер за цілий рікще не були у відпусці,,а підуть колись у 2024році.(Новостворено підприємство на прикінці листопада 2022р. гол.бух був прийнятий на роботу у грудні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:58
АН
Анжела
13.12.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть чи правомірно питати у попереднього роботодавця довідку про неотримання матеріальної допомоги при звільненні?
Якщо так, чи можна отримати зразок…
Підкажіть чи правомірно питати у попереднього роботодавця довідку про неотримання матеріальної допомоги при звільненні?
Якщо так, чи можна отримати зразок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:15
ІР
Ірина
13.12.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця в 2021р. народила другу дитину і пішла у відпустку по догляду до 3х років. Отже в неї двоє дітей до 15років. Питання: підкажть будь ласка, чи має вона право на дод.відпустку на дітей до 15р. за 2021,2022,2023роки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:51
МА
Марина
13.12.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник місяць тому пограбував офіс. Наступного дня його було зпіймано, працівник провину визнав. На сьогодні працівник знаходиться у СІЗО. Керівник відділу подав службову з цього приводу. В табелі наразі проставляємо «неявка з невизначених причин». Підкажіть, які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:13
IN
incognito
13.12.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи можна у ТОВ оформити позаштатного радника безоплатно на громадських засадах (наприклад позаштатний радник начальника юридичного відділу)? І якщо є така можливість то яким чином це оформити…
Чи можна у ТОВ оформити позаштатного радника безоплатно на громадських засадах (наприклад позаштатний радник начальника юридичного відділу)? І якщо є така можливість то яким чином це оформити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:14
Л
Лена Кныш
13.12.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажить будласка, чи можно по договору відповідального зберігання зберігати товари безкоштовно( одне підприємство дає другому виробничому підприємству на зберігання товар при цьому у підприємства ,яке бере на зберігання товар не має своїх приміщень,воно орендує для себе…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:55
МВ
Мирослава Вівчар
13.12.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь-ласка, чи є в затверджений нормативний документ із переліком професій, які не підлягають бронюванню згідно постанови №76?. Про перелік дифіцитні ВОС нам відомо. Чи може Генштаб відмовити в бронюванні працівників з найпростішими професіями?(охоронець…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:00
НА
Наталія
13.12.2023 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна не давати доплату за тимчасове виконання обовязків директора, який перебуває у шорічній відпустці працівнику, який буде його заміщати. Дякую. Якщо ні, яка відповідальність…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.12.2023 | 17:59
ОЛ
Ольга
13.12.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібен наказ Про затвердження організаційної
структури управління та розподіл функціональних повноважень, якщо на підприємстві тільки один директор…
структури управління та розподіл функціональних повноважень, якщо на підприємстві тільки один директор…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.12.2023 | 17:48
ІЗ
Звягінцев Ігор Володимирович
13.12.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яким наказом потрібно затвердити графік відпусток на 2024 рік: загальної діяльності чи кадровим? І який термін зберігання такого наказу , а також графіка відпусток? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.12.2023 | 13:01
ТЕ
Тетяна
13.12.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які кадрові документи потрібно реєструвати в журналі внутрішніх документів, окрім кадрових наказів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.12.2023 | 17:47
ЕЛ
Еліна
13.12.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна включити в список на бронювання особу з інвалідністю 3 групи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.12.2023 | 12:47
ТА
Татьяна
13.12.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня
а на зборах труд колективу ФОП, фізична особа-підприємець має бути присутнім на зборах і приймати участь у голосуванні…
а на зборах труд колективу ФОП, фізична особа-підприємець має бути присутнім на зборах і приймати участь у голосуванні…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.12.2023 | 14:36
ІР
Ірина
13.12.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник хоче перейти за власною ініціативою на інший графік роботи, а саме на графік роботи працівника, що звільняється (нового працівника не планується приймати). У цих працівників однакові посади, тільки різні зміни (працюють доба через троє). Це буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:04
КЛ
Клара
13.12.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Прийняли працівника за сумісництвом без трудової книжки на неповний робочий день. Довідку з пенсійного не доніс. А якщо у нього зовсім немає основного міся роботи, які наслідки для нас - прошу консультацію.Чекаю.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:31
ВЯ
Яремко Василь
13.12.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ми - селянське фермерське господарство, займаємось вирощуванням с/г культур, але також і будівництвом та ремонтом с/г об'єктів, тому маємо в штаті інженера-будівельника, але хочемо цього ж інженера перевести в заступники голови, допоможіть будь-ласка з правельним…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.12.2023 | 14:22
НА
Наталія
13.12.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказом запровадили підсумований облік роб часу - рік. Але на рік зробити графіки не можливо, оскільки працівники змінюються і їх кількість і обєми робіт, чи можна зробити приблизний графік на рік, а згодом вносити зміни і робити на черговий місяць графік , який буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:01
ЮЛ
Юлия
13.12.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Приймаємо на роботу помічника головного бухгалтера, чи можемо ми взяти з класифікатора Асистента (код кп 3439) та назвати посаду "Асистент головного бухгалтера"…
Приймаємо на роботу помічника головного бухгалтера, чи можемо ми взяти з класифікатора Асистента (код кп 3439) та назвати посаду "Асистент головного бухгалтера"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.12.2023 | 20:28
