Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
10.11.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо в компанії немає коштів на виплату авансу, чи можна наказом перенести виплату авансу разом із зарплатою в кінці місяця? я розумію, що такі дії не передбачені законодавством, проте як підстрахуватись і в наказі прописати про те, що виплата…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2023 | 20:43
ЮЛ
Юлія
10.11.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если сотрудник виконуе тимчасово обовязки іншого напиклад зам директора з фінансів обовязки директора, то доплата напиклад 50 процентів від окладу зам директора чи від окладу директора ? У нас в кол договорі таке не прописано. Є тільки написано що згідно наказу адміністраціі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2023 | 20:40
ЛБ
Лариса Борисівна
10.11.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 22.09.2022 в нас був мобілізований працівник і ми зробили наказ про його мобілізацію згідно з наказом по якому його мобілізували. Зараз нашому працівнику пропонують переводитися на контракт з ЗСУ. Підкажіть чи потрібно звільняти працівника, якщо він підпише контракт…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2023 | 03:15
KA
Kateryna
10.11.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які заходи роботодавець має вжити для виявлення фактів колабораційної діяльності у своєму закладі (наприклад, школа, де працевлаштовані вчителі з окупованих територій)? Пошук в інтернеті дає "Методичні рекомендації щодо роботи з виявлення фактів колабораційної діяльності" НАЗК…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.11.2023 | 22:56
МА
Марія Дерев'янко
10.11.2023 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написав одного дня заяву на прийняття на роботу, на наступний день написав заяву на відкликання своєї заяви про прийняття на роботу. Який наказ необхідно видати ? Чи можна зразок такого наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 01:12
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
10.11.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, як можливо оформити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на працюючу бабусю ? ( Донька з дітьми перебуває у Польщі , з роботи в Україні вона звільнилася, але може надати довідку, що працює з Польщі, бабуся(наш…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 01:08
НА
Наталя
10.11.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Вносимо нові посади до штатного розпису. У різних нормативних актах різні назви посад: у Класифікаторі професій - лікар-інфекціоніст, у наказі МОЗ №385 від 28.10.2002(зі змінами) лікар-інфекціоніст та лікар-інфекціоніст дитячий. Оскільки лікарня дитяча, то…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.11.2023 | 19:49
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
10.11.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, я вперше буду складати графік відпусток на майбутній рік. Як правильно зробити-отримати пропозиції щодо періоду відпусток від працівників і потім узгоджувати з керівництвом, чи керівники самі вирішують, в який період надати працівнику відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2023 | 03:04
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
10.11.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка! додатково::: до питання про додаткову оплачувану відпустку на опікунство Діти в нашої працівниці брат і сестра. Дівчинка народження 13.02.2013року. а хлопчик 11.04.2018року Діти інвалідності не мають. Скільки днів додаткової відпустки належить такій жінці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 01:02
ЮЛ
Юлія
10.11.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) кажите, какие особенности начисления зарплаты если сотрудник открыл ФОП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2023 | 17:03
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
10.11.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть як розрахувати дні невикористаної відпстки при звільненні якщо працювала на пів ставки останні шість місяців і чотири місяці без збереження заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2023 | 02:59
ІР
Резніченко Інна
10.11.2023 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Якщо створено представництво (філія) в іншій іноземній державі (Молдова) - чи є які обмеження прийняття на роботу громадянина Молдови в дане представництво? чи потрібен дозвіл на працевлаштування? І інше питання: Чи можливе прийняття на роботу без дозволу на…
Якщо створено представництво (філія) в іншій іноземній державі (Молдова) - чи є які обмеження прийняття на роботу громадянина Молдови в дане представництво? чи потрібен дозвіл на працевлаштування? І інше питання: Чи можливе прийняття на роботу без дозволу на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 09:41
ТР
Тривайло Олена
10.11.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Плануємо на підприємстві повернути у 2024 році святкові дні. Чи можна видати наказ про введення в дію ст. 73 КЗпП про встановлення святкових днів менше ніж за 2 місяці до 01.01.2024 р…
Плануємо на підприємстві повернути у 2024 році святкові дні. Чи можна видати наказ про введення в дію ст. 73 КЗпП про встановлення святкових днів менше ніж за 2 місяці до 01.01.2024 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2023 | 03:05
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
10.11.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця з 06.07.2022року є опікуном двух дітей до 15 років. Документи про опікунство принесла 10.11.2023року. Просить надати їй додаткову оплачувану відпустку за 2022рік та 2023 рік. Як вірно поступити в цьому разі? Маємо Рішення виконавчого комітету та свідоцтва…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 00:40
ВЧ
Чернова Вікторія Іванівна
10.11.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1. Якщо мати не працює, то чи має право батько двох (4 і 8 років) дітей до 15 років взяти відпустку на дітей. 2. І якщо мати знахиться в відпусці по догляду за дитиною до 3 років і є ще одна дитина 4 років, чи має право батько на відпустку 10 днів на двох дітей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2023 | 02:57
НП
Павленко Наталія Миколаївна
10.11.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас на підприємстві за штатним розписом 3 посади бухгалтера. 1 посада бухгалтера вакантна. Одній із працівницьза посадою бухгалтера хочуть ще оформити суміщення за вакантною посадою бухгалтера. Чи правильним буде оформлення наказу : "НАКАЗУЮ: Бухгалтеру ПІБ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 00:31
ЮМ
Милян Юлия Владимировна
10.11.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник на 01.01.23 йому 29 років, у нього досі тимчасове посвідчення про приписку. В яких списках я маю вести облік в призовниках чи вже в резервістах, так як він досяг віку резервіста. Він не проходив службу. Повідомлення вручила про те, що йому треба пройти…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.11.2023 | 01:46
АН
Анастасія
10.11.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на ТОВ був один директор і тепер буде прийнято деекілька працівників (не керівники), тоді робимо зміни до штатного розпису(далі-ШР)? Чи у обовязково створювати наказ про внесення змін? Чи обовязково якщо вводимо зміни до ШР, то мають ці всі зміни прописані у наказі? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2023 | 17:01
ОК
Оксана
10.11.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
затверджуємо організаційну структуру. де вказано Директор, бухгалтер, начальник виробництва, столяр...Але в 1С треба вказати : до якого підрозділу (основного чи виробництва) належить ця посада. одже чи обовязково в ОРГ. СТРУК. вказувати "основний підр" І "виробництво" і під…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.11.2023 | 00:36
АЛ
Алла
10.11.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звільняється працівник,13.11, прийнятий 19.07.2019р. в відпусткі не був, вересень, жовтень та листопад без збереження з військовим станом. Допоможіть порахувати відпускні. Оклад 6800грн, який буде розрахунковий період? 01.11.2022 по 31.10.2023р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2023 | 02:39



