Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 ГК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485 ). Тому відсутні жодні законодавчі вимоги щодо затвердження чи внесення змін до ШР.
Якщо плануєте прийняти працівників і в ШР відсутні такі посади, внесіть зміни до ШР і введіть такі посади. Або затвердіть ШР в новій редакції. Тоді варто вказати, що ШР, затверджений…, втратив чинність.
В наказі необов’язково прописувати всі зміни. Якщо багато змін, простіше затвердити ШР в новій редакції.
Зміни до ШР можна вносити наказом або грифом затвердження керівника на самому ШР.
Якщо змінюються посадові оклади всіх або багатьом працівникам також оптимально затвердити ШР в новій редакції.
Аналогічно і ШР на наступний рік можна затвердити наказом або просто грифом затвердження на ШР.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Чи є зміни в обов'язках працівника зміною умов праці
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Є відповідь АІ
Проблема виплати лікарняних працівнику-суміснику без довідки з бухгалтерії
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Чи потрібно надсилати дві копії ВОД при звірці
При надсиланні звірки в інші тцк (не за місцем реєстрації підприємства), треба надсилати 2 примірики витягу зі списків, а також копії ВОД. Копії ВОД потрібно надсилати також у 2 примірниках?
Дякую…


