Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
26.10.2023 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Скажіть,будь ласка,Наказ про норму тривалості робочого часу на рік та накази про зміни робочого часу,а також накази про святкові дні чи їх перенесення є наказами з основної діяльності…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.10.2023 | 13:49
НП
Павленко Наталія Миколаївна
26.10.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка , чи можна в наказі використовувати таблиці? Наприклад вказати ПІБ, посаду, розмір надбавки…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.10.2023 | 13:46
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
26.10.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (інвалід.) планує поїздку з санаторій на санаторно-курортне лікування (за держ.кошти). Чи обов'язково працівнику оформляти відпустку? Чи можна оформити дистанційну роботу на період перебування в санаторії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2023 | 18:49
КЛ
Клара
26.10.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,мабудь помилились,на моє питання не надали відповідь.Я не питала про сканування ФОПів. Мене цікавлять трудові праціявників з трудовим стажем ,записами після 2000 року.трудові книжки .Чи потрібно сканувати трудові книжки для передавання до ПФ,записи в яких починаються з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.10.2023 | 13:30
АА
Андрухова Анастасія
26.10.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Отримали розпорядження від ТЦК про оповіщення працівників, до оповіщення додані були повістки. Так як в цей час не було цих працівників на робочу місці, вони знаходилися у відпустках. Ми зробили відповідні витяги з наказів та разом з супровідним листом та тими…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.10.2023 | 13:33
ОК
Оксана
26.10.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! До нас звернувся працівник, який за рішенням суду став опікуном недієздатної людини (1972 р.н.) з проханням надати йому відпустку, як опікуну. Як я розумію, таку відпустку надають опікунам дітей до 18 років. Так чи ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2023 | 14:57
МА
Марина
26.10.2023 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При умові, якщо засновник БФ управляє фондом на безоплатній основі чи потрібно вносити відповідні зміни до уставу, чи може достатньо зробити протокол про прийняття такого рішення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2023 | 18:45
РА
Рябець Анжела Анатоліївна
26.10.2023 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Ведення кадрового обліку в 1С/BAS Бухгалтерія КОРП модуль 1 урок 4 штатний розпис, я можна директору додати додаткову відпустру за не нармований робочий день…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.10.2023 | 18:01
МА
Марина
26.10.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, чи потрібно сканувати трудові книжки для передачі до ПФУ працівників, які увільнені або перебувають у декретній відпустці…
Підкажіть будь ласка, чи потрібно сканувати трудові книжки для передачі до ПФУ працівників, які увільнені або перебувають у декретній відпустці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2023 | 18:43
ЛЮ
Людмила
26.10.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу підкажіть будь ласка, при формуванні документу Наказ на відрядження працівника по Україні терміном на 1 день як правильно зазначити з 14 жовтня 2023 по 14 жовтня 2023р, чи на 1 день 14 жовтня 2023 р. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.10.2023 | 12:50
ІО
Ірина Олександрівна
26.10.2023 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Заклад освіти і у нас працює робітник на основному місці роботи (доцент) з навантеженням 0,5 ставки, дали йому ще сумісництво (методист) також на 0,5 ставки. Тепер керівник планує збільшити навантаження за сумісництвом на 1,0 ставку. Питання таке: чи може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2023 | 14:45
ДА
Дар'я
26.10.2023 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, контролювати актуальність документів робітника в військового обліку - це є обов'язковим для роботодавця або це є обов'язком лише самого робітника. Якщо це є обов'язком роботодавця- контролювати актуальність ВОД робітника, то будь ласка…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.10.2023 | 12:32
ДА
Дар'я
26.10.2023 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, контролювати актуальність документів з ВО - це є обов'язковим для роботодавця або це є обов'язком лише самого робітника. Якщо це є обов'язком роботодавця- контролювати актуальність ВОД робітника, то будь ласка, підкажіть де це прописано., яким…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.10.2023 | 12:45
ЛЕ
Леся
26.10.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка по заповненню відомость оперативногот обліку призовиків, військовозобовязаних та резервістів, а саме моб розпорядження, це моб розпорядження які видані тепер включати до списку чи раніше у 90 х роках, голубенькі корешки…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.10.2023 | 01:47
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
26.10.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,при складанні наказу на відпустку як правильно прописувати тривалість (якщо залишилось чотири дні основної і сім днів додаткової) прописати що надати частину щорічної відпустки 11 кл.днів,чи розписувати що основна 4 дні а додаткова 7…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2023 | 02:03
ІК
Калініченко Ірина
26.10.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство прийняло рішення (керуючись статтею 9-1 КЗпП) після 19.07.2022 року залишити виплату середнього заробітку мобілізованим співробітникам. Чи повинне підприємство нараховувати дні для відпусткового стажу за період мобілізації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2023 | 02:03
МА
Марія
26.10.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник відпрацював 6 місяців від повинен брати щорічну відпустку тривалістю не менше 14 календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.10.2023 | 13:35
ТЕ
Тетяна
26.10.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник перебував з 01.02.2022 по 31.09.2023 у відпустці без збереження зарплати по карантину а потім в зв»язку з військовим станом. Згідно графіку відпусток повинен піти у відпустку у жовтні 2023 р. Як обрахувати кількість днів відпустки? Як обрахувати середню…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2023 | 02:03
ОЛ
Ольга
26.10.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор підприємства йде у відпустку на 14 к.дн. Бухгалтера на підприємстві немає. Чи може співробітник (комірник) виплачувати зар.плату? Як це офрмлюється? І чи можливо це без доплати співробітнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.10.2023 | 13:47
ІГ
Горобець Ірина
26.10.2023 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи повинен бути на підприємстві відповідальний за ведення ВО, якщо підприємство залишається незавершеним виробництвом із військовозобов'язаних працівників лише мобілізовані…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.10.2023 | 01:45



