Добрий день.Як правильно звільнити директора ТОВ , де він є єдиним засновником. Кому , на чиє ім'я написати заяву і наказ на звільнення…

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, у приватному підприємстві обов'язково встановлювати доплату особі, яка займається веденням військового обліку? З 2021 року такої доплати не було, оскільки це було внесено в обов'язки згідно посадової інструкції. Дякую…

Доброго дня.Допоможіть, будь ласка.Працівника приймаємо на роботу згідно його заяви з режимом роботи 4 години на день (20 годин тиждень). Але він буде їздиди у відрядження, які передбачають тривалість робочого дня 8 годин.Працівник з цим згоден.Відповідно бухгалтер…

Працівник з 01.05.2022 р. по теперішній перебуває у відпусті за свій рахунок В заяві від 29.04.2022 було написано до відміни воєнного положення. Зараз він знаходиться за кордоном. В табелі ставили відпустку без ЗП В жовтні 2023 р. йому було запропоновано звільнитися. Він…

Добрий день, як в програмі 1 С перевести працівника з графіка роботи 40/5 на графік роботи 40/6, якщо я вказую в переведення що основне нарахування не змінювати, а просто міняю графік, табель не формується з того числа, що поміняла графік, а міняє взагалі з іншої дати? Як…

Добрий день. У співробітниці відрядження до Німеччини з 08.10.2023 по 12.10.2023 включно. Вона планує залишитися в Німеччині до 16.10.2023, зворотній квиток взяла на 16.10.2023. Підкажіть, будь ласка, як ми можемо їй компенсувати зворотній квиток, якщо відрядження до 12.10.2023…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, фахівець прийнятий на 0,5 посади лікаря-сурдолога за сумісництвом (жінка) в заклад освіти, має вищу кваліфікаційну категорію і 23 роки мед. стажу. Закінчила у 1999р. Луганський мед. університет. Має довідку ВПО. Але військового квитка не має…

Працівник прийнятий на роботу з 14.10.2021 року.
З 01.03.2022 по 29.04.2022 на підприємстві був оголошено простій.
З 01.05.2022 по теперішній час знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. З 13.10.2023 він звільняється без виходу на роботу
Скільки…

В квартальному звіті в додатку Д1. Працівника який був в відпустці (було нарахування по відпустці і по зарплаті).ПИТАННЯ - одним рядком такого працівника прописуємо чи розбиваємо на 2 окремо зп окремо відпустка…

Добрий день! Працівниця має 90 днів невикористаної щорічної відпустки та 12 днів щорічної додаткової відпустки за роботу на компьютері. У листопаді планує йти у відпустку по вагітності та пологах. Можливо надати їй , наприклад, перед відпусткою по вагітності та пологах 30 днів…

отримали розпорядження із ТЦК щодо вручення повістки. видали наказ про вручення, але ще не вручили працівнику. п. 47 постанови 1487 встановлено термін 3 дні направити копію наказу про вручення. Відлік від дня отримання, видання наказу або дня вручення…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка як буде правильно.
Працівник написав заяву про встановлення йому на 2 місяці з 01.11.2023 по 31.12.2023 неповного робочого часу (4 год.), але причини в заяві не вказав, роботодавець не проти. Після видання наказу про встановлення…

Добрий день. ФОП оформлює неповнолітню особу як найманого працівника. Чи може ФОП заключити з такою особою договір про дистанційну роботу?
Чи може всі кадрові та локальні документи підписувати тато цієї особи своїм ел. підписом? Дякую…

Доброго ранку, чи можемо звільнити мобілізованого у якого в військовому квитку є відмітка про закінчення служби в звёязку з травмою…

Добрий день!Підкажіть,якщо на п-во надійшла постанова про стягнення з працівника(аліменти),які дії кадровика,чи потрібно наказ,чи просто бухгалтерія утримує на основі постанови,дякую…

Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо працівник працює на підприємстві на основній посаді за графіком роботи з 8-00 до 17-00, перерва з 12:00-13:00, хоче працевлаштуватися на інше підприємство за сумісництвом і просить, щоб йому встановили робочий графік з 10:00 до 19:00. Чи можливо…

Вітаю. Надайте, будь ласка, посилання на урок чи відео про КОНТРАКТИ (щоб було від А до Я).
Дякую…

Доброго дня. Підскажіть,будь ласка, як прийняти на роботу позаштатного працівника на громадських засадах до Державного підприємства…

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, чи може бути штатний розпис ТОВ без посади керівника? Наприклад, керівник ТОВ затверджує штатний розпис на дві штатних одиниці (вихователя)…

Доброго дня редакція . У нас праціник прийнятий на умовах підсумованого облік робочого часу за рік. Чи можлово такого працівника перевети на ставку. І чи це правомірно. Та який механізм такого переведення ? Він має писати якусь заяву? Чи маємо зібрати збори і внести відповілні…