В Товаристві проходить скорочення штату та чисельності працівників. в одному управлінні працює 2 провідних фахівця, 1 одиницю скорочуємо. Обидві предпенсійного віку. Одна 1964 року народження, працює з 2016 року, друга - 1965 року народження, працює з 2019 року. Переважне право…

Щорічна основна відпустка працівника поділена на частини, але найбільша ії частина не складає 14 к.д. (п ініціативі працівника). Які наслідки для роботодавця, і як можливо їх уникнути…

Доброго дня! Працівник при працевлаштуванні подав трудову книжку, але на попередньому місці роботи йому записів у трудовій не робили а трудова книжка була у нього на руках , чи потрібно вносити такі записи про попереднє місце роботи та хто може це зробити…

Добрий день!Чи повинна працівниця при звільненні писати заяву для виплати компенсації за невикористану відпустку на дітей.Відпустка невикористана за 2022-2023рр.(20 к.дн.)та які документи має надати.Дякую…

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, з таким питанням. Прийняли на роботу працівника на 0,5 ставки, т.т. на 4 години в день. Наразі є можливість виконувати роботу як по 4 години, так і по 8 годин, але заздалегідь ми не знаємо в який день і скільки годин він буде працювати. Про…

Доброго дня! Працівниця надала лікарняний лист по вагітності та пологах. Приймаємо на роботу іншого працівника на період її відсутності. Як правильно писати в наказі - прийняти на роботу "на термін лікарняного листа", або "на термін відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами"…

Добрий день. Чи потрібно на підприємстві Положення про відрядження директора (роботодавець директора міська військова адміністрація), та хто відправляє у відрядження директора? Дякую…

Підкажіть будь ласка у працівника (батька)двоє дітей віком до 15 років (дата народження 16.05.2017 та 30.12.2022), він має право на соціальну додаткову відпуску терміном 10 кал. днів за 2022рік?та чи потрібен підтверджуючий документ,якщо матір дітей знаходиться у декретній…

Чи правомірно в наказ про ознайомлення працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку вписати пункт : " Керівникам підрозділів посилити контроль за дотриманням правил внутрішнього розпорядку підлеглим їм працівниками."…

Підкажіть, чи передбачена щорічна відпустка працівнику, який відсутній з незясованих причин? Не відповідає на дзвінки та повідомлення…

Добрий день. На електронну пошту підприємства надійшов лист від ПФУ з проханням надати інформацію засобами особистого кабінету ВЕБ-порталу електронних послуг ПФУ про участь застрахованих осіб в профспілкових організаціях та про чергове проходження обов'язкового медичного огляду…

Є адвокатське об'єднання. Директор по штатному розпису Керуючий партнер і партнери 10 посад і в штатному розписі зазначена посада ПАРТНЕР чи вірно це? Чи вірно посада : АДВОКАТ…

Доброго дня! Маємо на підприємстві 24к.д основної відпустки та 6к.д. додаткової. Підкажіть, чи правильно я розумію, що працівник з інвалідністю 3 групи матиме 26к.д. основної відпустки та 6к.д додаткової? і ще питання,якщо людина влаштована на 0.2 ставки, то все рівно має право…

Доброго дня! Чи обов'язково при звільненні працівника компенсувати невикористану додаткову відпустку згідно ( ст. 19 Закону "Про відпустки")…

Який актуальний перелік жінок, хто з 01 жовтня 2023 року має стати на військовий облік? Чи це обов'язково або за бажанням жінки? Та яка відповідальність у випадку не постановки жінки на облік. Чи є якісь обов'язки роботодавця з постановки на облік? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи правильно вносити в Додатку 5 , а саме в списку персонального військового обліку військовозобов'язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу в графі 6, а саме Військово-облікова спеціальність три цифри ВОС, а не…

Чи повинен ст. інспектор з кадрів контролювати кожного працівника який приходить на роботу та розписується в журналі про прихід (з відміткою про час приходу) та ухід ( з відміткою про ухід) якщо це не зазначено в посадовій інструкції кадровика але вона веде табель облік робочого…

На підприємстві змінюється структура. Підкажіть, будь ласка, як правильно затвердити нову структуру? Достатньо буде на новій структурі вказати "Затверджено" та підпис директора і дату? Чи обов'язково видати наказ…

Добрий день. Яркий штраф загрожує при внесених приписних у працівників у списках військовозобов‘язаних поданих до ТЦК?( якщо працівник відмовився йти до ТЦК для заміни приписного свідоцтва на в/к)?Дякую…

Добрий день ! Чи можна бронювати працівника який заключив контракт добровольця ТРО і періодично виконує завдання ДФ…