Чи треба передавати скан копію трудової книги пенсіонерів?І ще таке питання, чи треба кадровику вносити через портал ПФУ прийом-переведення і т.д(тобто вести електонну трудову книгу)?чи такі данні будуть підтягуватися через Об'єднаний звіт ЄСВ…

Якщо працівник виконує такі функції як підбір персоналу та кадровий облік, не має підлеглих і відповідно не виконує керівних функцій, чи доречно прописувати посаду в штатному розписі як "Менеджер з персоналу"? Все ж таки менеджер - це найманий керівник, управитель. Як краще…

Добрий день, якщо прийняли інваліда з 1 липня чи дасть вона в загальному 1 за рік для нормативу по інвалідам…

Доброго дня. Деякі працівники просять на час дії воєнного стану видати трудові книжки на їх зберігання, як правильно це оформити, трудові скановані і передані в пенсійний фонд ми знаходимся в Харківській області. Дякую…

Підкажіть як пишется заява на прийняття за зовнішнім сумісництвом на повний робочий день…

Працівник, пропрацювавши 3 роки за сумісництвом, зараз приніс документи з МСЕК про те, що йому було встановлено 3 групу інвалідності. раніше не приносив. Чи потрібно складати про це наказ, чи просто взяти копії документів з МСЕК і проводити нараховання на ЗП - ЕСВ 8,41% до…

Необхідно відкрити дві каси (безготівкові та готівкові розрахунки) це викликано технічними питаннями правильності друкування чеків при оплаті карткою, чи може один касир працювати на двох касах одночасно? Або ми можемо додати в штатний розпис касира - операціоніста , тоді касир…

Як правильно в ЦПХ вказувати період на який встановлюється договір, якщо уклали з 01 червня по 15 серпня 2023включно то правильно писати з 01.06 по 15.08, чи з 01.06 до 15.08…

Добрий день,ЦПХ було оформлено з 1 липня на 2 місяці договір підписав керівник,але зараз змінився керівник то акт прийому наданих послуг до цпх від 30 червня підписує новий керівник? Чи він мав би бути підписаний в червні…

Вітаю, чи має право роботодавець в процесі роботи вимагати від працівника надати документи:паспорт, інн, військовий квиток , адресу реєстрації і адрему факт.проживання, якщо при прийомі на роботу вся інформація була надана і все є в особовій справі, при зміні особистих даних…

Добрий день! На підприємстві дівчина знаходиться у декретній відпустці до 30.09.2023р. під час неї вона отримує ще лікарняний по вагітності та пологам на другу дитину, як правильно оплатить їй цей лікарняний, чи повинна вона припиняти першу відпустку для отримання лікарняних…

Чи можна укласти з працівником договір про надання послуг зразу терміном на 10 місяців…

Доброго дня. Що потрібно робити з повідомленням про бронювання, термін якого закінчився. Бронювати цього працівника більше не потрібно. Працівник здав його у відділ кадрів. Дякую…

Добрий день! Хочемо замовити курс по Військовому обліку. Скільки коштує…

Співробітники, які пішли служити в ЗСУ вже після 19.07.22 не набувають право на компенсацію щорічної відпустки за цей період…

Доброго дня. Керівникам департаментів потрібно встановити ненормований робочий день. Це можна зробити певним наказм чи потрібно складати кожному допугоди до трудових договорів…

Добрий день, з 1 вересня буду приймати робітника на основі цивільно-правового договору на 3 місяці, договір укладаии 31 серпням, а дата акту робити 31 серпням чи датою звільнення…

Добрий день. Питання наступне: працівник, увільнений від роботи у зв'язку з призовом до ЗСУ під час мобілізації рік тому і по цей час. Майже біля "0" лінії на фронті. Надіслав заяву на надання нецільової благодійної допомоги у зв'язку з скрутним мат. становищем. Наскільки…

Вітаю! Як розрахувати людино-години та яким нормативним актом це врегульовано…

Добрий день, Особистий консультант! зорієнтуйте мене в правильне русло: наказ про визнання 23 серпня днем, робота в який не проводиться відноситься до адміністративно-господарських чи до основних? Так як в Довіднику "Документи" біля номера відсутнє "Аг". Дякую)…