Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭЛ
Эляна
23.06.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково на підприємстві повинна бути тарифна сітка? Якщо ні, а приперевірці запитують обов'язково, на що можна зробити росилання? Дякую. Уточнення: Чи може бути достатньо штатного розкладу? Уточнення: Дуже дякую, за відповідь. Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 21:16
ВІ
Вікторія
23.06.2023 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у трудовій книжці працівника зазначена дата народження з помилкою, організація що видавала книжку вже не існує та відсутні правонаступники, чи може організація де зараз працює працівниця внести зміни до дати народження на підставі даних з паспорту або свідоцтва про…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:53
ОЛ
Олег
23.06.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник має трьох дітей до 15 років (двоє- в першому шлюбі до розлучення, одна- в другому шлюбі існуючому на даний час) чи має він право на дод. соц. відпустку за 2021-2023 роки? Довідки потрібно брати від обох дружин…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:55
ОЛ
Олена
23.06.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Постановою 341 від 18.04.2023 р (зміни до ліцензійної діяльності охорони) внесені зміни “відомості про проходження особою служби у військовому резерві або перебування її у військовому оперативному резерві територіального центру комплектування та соціальної…
Постановою 341 від 18.04.2023 р (зміни до ліцензійної діяльності охорони) внесені зміни “відомості про проходження особою служби у військовому резерві або перебування її у військовому оперативному резерві територіального центру комплектування та соціальної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:16
ОЛ
Олег
23.06.2023 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. 1. Як правильно відобразити в списках ПВО зміну посади: закреслювати стару і писати нову? Чи другим рядком вказати нову посаду і № наказу про переведення? 2. Списки ПВО та відомості ОО мають бути за станом на 01.01.2023 (лише роздруковані до 25.01.2023) чи все-таки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:22
ЛИ
Лилия
23.06.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець прийняв рішення виплачувати заробітну плату робітникам підприємства, які знаходяться на окупованій території. чи правомірно таке рішення, що може грозить роботодавцю Уточнення: як довести, що робітники у цій зоні виконують свої посадові обов'язки, якщо вони…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:54
ЮЛ
Юлія
23.06.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброгодня) Мы хотим принять инвалида по совместительству по цивільно- правовому договору(на основном месте работы он уже оформлен). попадет ли он в 4 процента?? у нас не хватает одного инвалида Спасибо за помощь, как всегда вы выручаете!!!)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 04:12
АН
Анастасія
23.06.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, чи може бути в одного начальника відділу, 2-а заступники начальника відділу в межах одного відділу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:49
СО
Софія
23.06.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. працівник працює на підприємстві з 2012 року. подаю в пфу її сканкопію трудової. ввожу ідентифікаційний код та прізвище, ім'я працівниці. на сайті пфу вибиває що особу не знайдено. помилки в ідентифікаційному нема. в чому може бути причина і що робити? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 17:47
ГА
Галина
23.06.2023 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підскажіть , будь ласка, як організувати роботу служби охорони...після прийнятої постанови. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:49
ІН
Інна
23.06.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівниця працює за основним місцем роботи, розлучена, сама виховує двох дітей віком 14 років.Чи можна надати для неї соціальну відпустку на 17 к.дн., за 2 підставами: матері 2-х дітей до 15 р та одинокій матері.?Довідки, що батько не приймає участі у вихованні…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:55
СМ
Матющенко Світлана Василівна
23.06.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірно при призначенні на посаду бухгалтера без категорії геріатричного пансіонату встановити 6 тарифний розряд працівнику без стажу роботи який за дипломом має професійну кваліфікацію магістр з підприємництва, торгівлі та біржової діяльності ? Чи вважається спеціальність…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 16:44
ВА
Валентина
23.06.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Жінка розлучена з 22.07.2013. Рішення суду надала у 2018. Дитина 2003 року н., 18 виповнилось у 2021. Довідки з школи , що батько не приймає участі у вихованні є за 2018, 2019. Я правильно розумію, що з 2013 по 2017 підприємство має право не надавати і не…
Жінка розлучена з 22.07.2013. Рішення суду надала у 2018. Дитина 2003 року н., 18 виповнилось у 2021. Довідки з школи , що батько не приймає участі у вихованні є за 2018, 2019. Я правильно розумію, що з 2013 по 2017 підприємство має право не надавати і не…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:55
ИР
Ирина
23.06.2023 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника відправили у відпустку у зв'язку з карантином на місяць по 20 липня. Але у зв'язку зі змінами, що хочуть скасувати карантин з 01.07, чи потрібно переписувати заяву та наказ на відпустку без збереження у зв'язку з війною…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:56
"С
"Експосервіс" Світлана
23.06.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як правильно оформити з працівниками письмову домовленість про обмін документами через електронну пошту та вайбер, щоб він вважався належним?
Чи брати якісь заяви або згоди від працівників? Оформлювати наказом по підприємству…
Як правильно оформити з працівниками письмову домовленість про обмін документами через електронну пошту та вайбер, щоб він вважався належним?
Чи брати якісь заяви або згоди від працівників? Оформлювати наказом по підприємству…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:48
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
23.06.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, диплом бакалавра - прирівнюється до повної вищої освіти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:48
ПЛ
Плотникова Олена
23.06.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник призваний на військову службу під час мобілізації на особливий період згідно довідки з териториального центру комплектації та соціальної підтримки. Потрібно звільнити працівника з займаної посади за його власною заявою? Які виплати при звільненні потрібно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2023 | 19:53
НА
Наталія
23.06.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця мала 2х дітей і ще народила дитину 15.10.2020 році і пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3х р. В цьому жовтні 2023 вона виходить на роботу. Скажить право на відпустку за 2- х та більше дітей за 2020 рік вона має??????? чи тільки 2021,2022,2023…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 04:15
ВІ
Вікторія
23.06.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно ознайомити працівників, які йдуть у щорічну відпустку з тим, що відпускні будуть виплачені за день до початку відпустки, а не за три дні, як це прописано у їхніх трудових договорах. Колективного договору для підприємства немає. Чи…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 16:44
СО
Софія
23.06.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно прошивати та скріплювати печаткою інструкцію з діловодства? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:48



