Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
17.05.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи може Роботодавець здійснювати відеоспостереження за робочим місцем Працівника, якщо це передбачено в ПВТР?
Мається на увазі, що відеоспостереження здійснюється по всій будівлі, в тому числі і охоплює частково робочі місця працівників…
Мається на увазі, що відеоспостереження здійснюється по всій будівлі, в тому числі і охоплює частково робочі місця працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:22
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
17.05.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наш навчальний заклад почав свою історію з Дарницького шовкового комбінату - як фабрично-заводське училище з 1949 р. В 1976 році училище переїхало в новий учбово-виробничий комплекс за адресою: Проспект Гагаріна 22, який був побудований Дарницьким шовковим комбінатом до складу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:21
МА
Марія
17.05.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як можна дізнатися чи має працівник, якому встановили доплату за шкідливі умови праці, право на пенсію за віком на пільгових умовах, якщо в карті умов праці така інформація відсутня, просто записано, що робоче місце атестоване з шкідливим умовами праці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:20
МА
Марія
17.05.2023 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник ФОП працює у нас в організації за сумісництвом на 0.5 ставки. З основного місця роботи він звільнився, після чого заключив договір про надання послуг. На даний момент не має основного місця роботи. Чи обов'язково його звільняти з сумісництва…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:19
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.05.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як в посадовій інструкції прописати зобов'язання про нерозголошення персональних даних?Так же можно?Щоб не підписувати робітнику при прийомі на роботу і не вести журнал реєстрації зобов'язань про нерозголошення персоннальних даних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:19
НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.05.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Приймаємо водія ктз до амбулаторії. У нього є 1 клас який присвоїли на попередньому місці роботи і ми зберігаємо йому класність присвоєну на попередньому підприємстві.Чи потрібна в такому разі атестаційна комісія…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:18
ОО
Олена Олександрівна
17.05.2023 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП має одного найманого працівника, який знаходиться в декретній відпустці. Сам ФОП зараз знаходиться на лікарняному по вагітності та пологах. Питання: чи потрібно ФОПу робити наказ та рішення на самого себе про призначення страхових виплат…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2023 | 18:27
ДН
Дешко Наталья Александровна
17.05.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. на підприємстві працівник займає посаду головного інженера. приймали на роботу його ще в 2018 році як головного інженера. ніде не було прописано, що він додатково виконує обов'язки інспектора по охорони праці, лише в штатному розписі по 0,5 ставки. 0,5 ставки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.05.2023 | 00:25
ЮЛ
Юлія
17.05.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Працівник мобілізований з 09.05.2023 (у нас в наявності тільки повістка, Довідку ще не отримали від нього). Далі він написав заяву на звільнення і 15.05.2023 його звільняємо. Коли отримуємо Довідку за формою 5 , чи потрібно оформлювати Наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:34
ВА
Валентина
17.05.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця (скаржниця, проблемна) сьогодні надіслала на вайбер нач.відділу заяву на відпустку без збереження зарплати по сімейним обставинам на 2 дні з сьогоднішнього дня. У нас нема бойових дій на території. Приїхати не хоче, бо каже що відвідує лікарів, то з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:18
ЛЮ
Людмила
17.05.2023 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть чи має право роботодавець надати працівнику першочергово невикористану щорічну оновну відпустку за робочий період 2021-2022? Штрафів при перевірці не буде? Чи спочатку обов"язково працівник повинен використати відпустку 2022-2023, а вже згодом за минулі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:33
ЛК
Лемещенко Карина Миколаївна
17.05.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, як правильно прийняти співробітника на 4-денний 40-годинний робочий тиждень ?
Чи можливий графік роботи вт-пт з 08:00 до 19:00? Якими документами це оформлюється ?
Дякую…
Підкажіть, як правильно прийняти співробітника на 4-денний 40-годинний робочий тиждень ?
Чи можливий графік роботи вт-пт з 08:00 до 19:00? Якими документами це оформлюється ?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:18
ОІ
Ігнатьєва Олена Григорівна
17.05.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з 30.04.2023 року знаходиться на лікарняному. Станом на 17.05.2023 року продовжує хворіти, видано три електронні лікарняні листи. Перший - КНП "Київська обласна лікарня" ЛН - 7716809-2014564870-1, другий та третій КНП "Васильківська ЦРЛ"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:17
СВ
Світлана
17.05.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, якщо була допущена помилка при формуванні повідомлення про прийняття працівника на роботу, а саме категорія осіб (5 чоловік) була вказана 2, а потрібно було 1 (основне місце роботи). Прийом був 9 травня, чи можна зараз зробити скасовуюче…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:17
ШІ
Шаповал Ірина Миколаївна
17.05.2023 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ФОП нараховувати на себе зарплату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:32
ТЛ
Ткачук Людмила Миколаївна
17.05.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Скажіть будь ласка, чи можемо ми прийняти студента (2021 рік вступу) денної форми навчання на 1 ставку (18 год на тижд)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:32

Вікторія
17.05.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати. З відпустки не вийшов на роботу, в телефонному режиимі відмовляється виходити на роботу аргумент простий " не хочу я знайшов іншу роботу, я Вам залишив заяву на звільнення". Є завчасно ним же написана заява на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.05.2023 | 12:41
ІН
Інна
17.05.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Є працівниця, яка має двох дітей до 15 років. З чоловіком не проживає. Чоловік категорично відмовляється надати їй довідку про те, що він не користується відпусткою на дітей. Чи повинні ми їй надати соціальну відпустку, без підтверджувальної довідки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:32
ТЛ
Ткачук Людмила Миколаївна
17.05.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Скажіть будь ласка, чи можемо ми прийняти студента (2021 рік вступу) денної форми навчання на 1 ставку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 17:31
ОЧ
Черв'яцова Ольга Юріївна
17.05.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, ищу посадову інструкцію інженера з комп'ютерних систем. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2023 | 13:07



