Яку дату заповнення ставити на титульному листі ТК ,якщо перший робочий день працівника за наказом це 01.11.2022…

Доброго дня. Формуємо новий штатний розпис по театру. За своєю організаційно-правовою формою Театр є державною організацією. Якими нормативними документами ми маємо керуватись при формуванні відділів? Цікавить, яка мінімальна кількість працівників повинна бути у відділі? Чи…

Доброго дня! Чи може підприємство вести журнали обліку наказів, реєстрації вхідної/вихідної документації, тощо в електронному вигляді, а в кінці року роздруковувати такий електронний журнал та зберігати його паперовий примірник?
Дякую…

Добрий ранок! на підприєстві за основним місцем роботи працює фельдшер з випуску водіїв,чи може вона піти у щорічну відпустку , а на час її відпустки прийняти того ж самого працівника за сумісництвом на час щорічної відпустки основного працівника ? Дякую…

Добрий вечір! Скільки зберігати табель робочого часу…

Добрий день. Підкажіть будь ласка директор на підприємсво був прийнятий як зовнішній сумісник на підставі рішення єдиного учасника ТОВ. Але з основного місця роботи він звільнився, тому його потрібно звільнити як сумісника та прийняти на основне місце роботи. Як правильно це…

Доброго дня.Якщо працівника із 10/06/2022 переведено на посаду електрогазозварника , через який період часу він може отримувати додаткову відпустку?Якщо її не забрати то вона "згорає" чи може накопичуватись?Дякую…

Добрий день. Чи потрібно водію, який працює на авто - вантажному фургоні малотонажному-В грузопідйомністтю до 1,5 т ( доставка товару по місту та області) проходити медогляд в 2023 році? Режим роботи: 8 годин на день, 5 днів на тижден…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно зараз брати заяву зі згодою робітників на те, щоб зробити їм запис в трудову книжку? Дякую…

працівник хоче працевлаштуватися до нас на роботу, ми з Харкова, він на попередній фірмі незвільнений але наразі його фірма не працює , а його трудова книжка залишилась там ? як бути…

Доброго дня! переглянула відео в ЮТУБ Топ-5 помилок у кадрових наказах №53 (107) 13.07.2021 . ПИТАННЯ , якщо ми в наказі "на пийняття/переведення/суміщення/суміснецтво..." вказуємо оклад або доплату , а не вказуємо "згідно штатного розпису", бо як зясувалося, що це помилка! Яка…

Добрий день! Форма заяви для відпустки без збереження зарплати для працівниці, яка знаходиться за кордоном.
Дякую…

"Договір розривається за ініціативою Роботодавця шляхом підписання додаткової угоди про розірвання Договору або в односторонньому порядку шляхом надсилання Працівнику повідомлення про розірвання трудового договору. Договір вважається розірваним з наступного робочого дня після…

Доброго дня! Чи потрібний окремий графік відпустки внутрішньому суміснику, чи можна включити працівника до загального…

Доброго дня.Ми приймаємо на неповний робочий день студента денної бюджетної форми навчання (19 років) .
Чи є особливості при прийнятті його на роботу?
Чи буде збережена стипендія в Вузі в повному обсязі?
Чи обов язково йому оформлювати паперову трудову книжку…

Працівник у зв’язку з воєнним станом виїхав за кордон. З 19.07.2022 р. йому була надана відпустка без збереження зарплати тривалістю 90 к. дн. на підставі ч. 4 ст. 12 Закону № 21361 як особі, яка виїхала за кордон. 16.10.2022 р. у нього закінчується така відпустка, але працівник…

Доброго дня)Працюю у геріатричному пансіонаті, бюджетна установа, готуємося на медогляд 2023. Як розібратися та розділити хто повинен проходити медогляди за наказом №246 чи моливо хтось за постановою 559? Зроблені лаборатор. дослід., але не на всі посади напр.: директор, заст…

Добрий день. ФОПу з найманими працівниками обов`язково використовувати ДСТУ 4163:2020 при оформленні кадрових та інших документів…

Добрий день! Працівниця з 01.01.2022 відпустка без збереження зарплати. З березня 2022р. - за кордоном , до 13.08.2022р. відпустка без збереження зарплати в звязку з военним станом. З 14.08.22 по 11.11.22 відпустка за новою підставою, 11 листопада звільняється. Скільки днів…

08.11.22 поштою отримали лист (з повідомленням) де є заява по звільнення за згодою сторін від працівниці без дати звільнення,не виходе на роботу з 09.03.22 по теперешній час.Табелювали весь період НЗ .Пояснення про причини відсутності, заяви про те, яким чином і куди відправити…