Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лілія
07.04.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи правильно я розумію, що 9 травня вважати робочим днем. Дякую…
Чи правильно я розумію, що 9 травня вважати робочим днем. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.04.2022 | 05:07
ЮЛ
Юлія
07.04.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Правцівника написали заяви на " відпустки без збереження зарплати на період карантину з 01.03.22 до 31.03.22 або до іншої більш пізньої дати закінчення оголошеного карантину у випадку продовження його строку рішенням КМУ". Як необхідно вказати у наказі? чи це має…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:53
НА
Наталья
07.04.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна оформити відпустку без збереження зп з 24 лютого на період військового стану чи це тільки з 25 березня, а з 24 лютого оформити як карантинна відпустка? де можна знайти наказ на відпустку без збереження на період військового стану? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:53
ЛЮ
Людмила
07.04.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін з 17.01.2022 по 28.02.2022, почалась війна і 24.02.2022 працівник був мобілізований.
Буде правильним змінити табель за другу половину лютого та поставити: з 16.02. по 23.02 – НА,
з 24.02. - ІН…
Буде правильним змінити табель за другу половину лютого та поставити: з 16.02. по 23.02 – НА,
з 24.02. - ІН…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:53
IN
incognito
07.04.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як видавати трудову книжку працівнику який звільняється під час воєнного стану. Він знаходиться в іншому місті, прийти особисто не має можливості. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 16:34
ТЕ
Тетяна
07.04.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка чи може підприємство не переходити на нову норму робочого часу за квітень? Залишити все як є-зменшити на годину 23квітня для шестиденки, оплатити святковий 24квітня в подвійному розмірі, і вихідний 24 квітня з перенесенням на 25квітня???? Буду…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 17:59
ДІ
Друзенко Ірина Олександрівна
07.04.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У трудовій книжці працівника пропущено назву нашого закладу і одназу внесено запис про прийняття на роботу. Які є варіанти вирішення цього недоліку? Дякую за допомогу…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 16:34
НГ
Головко Наталія
07.04.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував у відпустці за власний рахунок на період карантину з 01січня по 31 березня 2022р. 1 квітня звільняється. Скільки днів відпустки йому належть компенсувати, за робочий рік 01.04.2021-01.04.2021, 24 дні, чи місяці перебування у відпустці за власний рахунок…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 16:33
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
07.04.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник отримує додаткову відпустку, як одинока матір, 15.01.2022 вона вийшла заміж, документів про усиновлення чи оформлення опікунства на дитину її теперішнім чоловіком вона не надала, чи належить така відпустка їй і надалі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.04.2022 | 14:55
ЛА
Лариса Жученко
07.04.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми можемо залишити графік роботи в квітні для 5-денного робочого тижня (вихідний - 25.04),згідно нашого наказу по підприємству…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.04.2022 | 14:51
АЛ
Алла
07.04.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Чи звільняєтья фоп від виплати середньої зарплати робітнику який у теробороні якщо діяльність цього фоп зупинена.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 15:43
НА
Надежда
07.04.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми можемо залишити графік роботи в квітні для 5-денного робочого тижня (вихідний - 25.04),згідно нашого наказу по підприємству…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.04.2022 | 14:51
NA
Nataliya
07.04.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Вчора мобілізовано працівника під час перебування його у відпустці без збереження заробітної плати. Які дії роботодавця…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:52
ІП
Проценко Ірина
07.04.2022 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас є співробітник, який проживає в Криму. Вайбером надіслав заяву про звільнення за власним бажанням та надіслати йому ТК та копію наказу про звільнення поштою ( особисто приїхати не зможе). Як правильно його ознайомити з наказом? і щи надіслати документи поштою…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:52
ГА
Галина
07.04.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, з чого починати бронювання працівника і хто підлягає бронюванню…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:52
НА
Наталя
07.04.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як позначати простій у вихідні дні (субота, неділя)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.04.2022 | 14:40
НА
Надежда
07.04.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику оформли в лютому наказ на навчальні збори, оплатили. Зараз він надав повістку щодо мобілізації с 24.02.22 Як вірно протабелювати (наказ на навчальні збори і наказ на період мобілізації - їх терміни збігаються).Чи можемо ми відмінити наказ на навчальні…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:48
ВА
Валентина
07.04.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще раз доброго дня!
Наказ про зміну режиму роботи у квітні, встановлення 25.04.22 робочим днем і перерахунок норми тривалості робочого часу у квітні відноситься до наказів з основної діяльності, чи адміністративно-господарської…
Наказ про зміну режиму роботи у квітні, встановлення 25.04.22 робочим днем і перерахунок норми тривалості робочого часу у квітні відноситься до наказів з основної діяльності, чи адміністративно-господарської…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.04.2022 | 14:30
ВА
Валентина
07.04.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Наказ про встановлення неповного робочого часу кожному працівникові різної тривалості, належить до наказів з основної діяльності, чи кадрової тривалого строку зберігання і нумерується - №.../к-тр…
Наказ про встановлення неповного робочого часу кожному працівникові різної тривалості, належить до наказів з основної діяльності, чи кадрової тривалого строку зберігання і нумерується - №.../к-тр…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.04.2022 | 14:24
GA
Galina
07.04.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, якщо працівники працюють меньше місячної норми,замість 8 годин ( 3 або 5 ;6)
Як правильно це оформити,? Наказ, табелюваня за фактом відпрацьованих годин, але ж є графік роботи,який був укладали на рік…
Як правильно це оформити,? Наказ, табелюваня за фактом відпрацьованих годин, але ж є графік роботи,який був укладали на рік…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 14:57



