Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛН
Любчич Ніна
12.01.2026 | 11:07
Відповідь надано
Алгоритм дій для організації практики здобувачів освіти в ОМС
Добрий день. ОМС. Допоможіть, будь ласка, розібратись в наступному. Зовсім скоро у нашій установі проходитимуть практику здобувачі вищої освіти. Який наш алгоритм дій? Зазделегідь дякую за відповідь…
КГ
Коваль Ганна Іванівна
12.01.2026 | 11:06
Відповідь надано
Чи враховувати доплату за шкідливість при суміщенні посад
дд. працівнику доручають суміщення іншої посади де атестацією встановлені шкідливі умови праці і є доплата за шкідливість чи враховувати цю доплату за шкідливість при встановлені доплати за суміщенням? дякую…
СВ
Світлана
12.01.2026 | 11:01
Відповідь надано
Припинення трудового договору через смерть працівника: оформлення процесу
Добрий день! Працівник працював по строковому трудовому договору. Нажаль працівник помер. Як правильно оформити припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника після отримання від родичів копії свідоцтва про смерть…
ТБ
Бондаренко Тетяна
12.01.2026 | 10:57
Відповідь надано
Суміщення посад: інспектор з військового обліку та кадровик
Ми ввели посаду Інспектор з військового обліку. Переведемо працівника відповідального за в/о на цю посаду. Чи можна зробити іншому інспектору з кадрів суміщення інспектора з в/о. Для того, щоб на час відстутності - він виконував обов'язки інспектора з в/о. Чи як правильно…
НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
12.01.2026 | 10:52
Відповідь надано
Оформлення неповного робочого часу для співробітника з інвалідністю
Добрий день. Підскажіть, як правильно оформити , співробітнику з інвалідністю, якщо він працює на неповному робочому дні (4 години), щоб графік не змінювати, а оклад платити повний…

Наталія
12.01.2026 | 10:52
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком працівника: рекомендації кадровикам підприємства
Доброго дня. На підприємстві виникла наступна ситуація. ТЦК біля дому забрала працівника. Наразі він знаходиться у ТЦК вже декілька днів. Ситуація поки не зрозуміла. Підприємство не подавало по ньому інформацію до ТЦК про прийняття. Як бути в данній ситуації кадровику? Як…
ТЕ
Тетяна
12.01.2026 | 10:49
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: дистанційна робота та медогляд військовозобов’язаного
Доброго дня. з 23.02.22 військовозобовязаний, наш працівник працює дистанційно, проживає у Болгарії перебуває на обліку в Нікопольському РТЦК та СП. Щорічно подаю витяз зі списків для звіряння до його ТЦК, відповіді не було, зараз прийшла відповію на звіряння у 2025 році і нас…
ХП
Подвірна Христина Любомирівна
12.01.2026 | 10:49
Відповідь надано
Проблеми при прийнятті на роботу: штрафи та уникнення порушень
Вітаю! Прийняли працівника 8 січня 2026, а виявилось, що його тільки 8 січня звільнили з попереднього місця праці. Які зробили ми порушення, які штрафи нам загрожують? Як вийти з даної ситуації не порушивши норм законів? Як убезпечити себе від подібних ситуацій, зараз коли…
ОД
Діденко Олена Володимирівна
12.01.2026 | 10:46
Відповідь надано
Виплата допомоги на поховання: підприємство чи Пенсійний фонд
Добрий день, працівнику встановлена інвалідність до 1 січня 2026 року, а смерть настала 1.01.2026 року, хто повинен виплачувати допомогу на поховання підприємство чи ПФУ?Якщо померлий отримував пенсію по інвалідності, а її не було призначено на новий період…
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
12.01.2026 | 10:41
Відповідь надано
Проблеми з фото в Резерв +: наслідки для військового обліку
Доброго дня, не у всіх співробітників підтягнулось фото в Резерв +. На скільки це критично для відповідального за в.о. і для самого працівника? Чи є це порушенням і як виправити? У працівника паспорт старого зразка…
МК
Кучера Маряна Богданівна
12.01.2026 | 10:37
Відповідь надано
Процедура повідомлення працівника про явку у ТЦК під час відпустки
добрий день, отримали розпорядження явки у ТЦК працівника що знаходиться у відпустці. підкажітьб будь лака який шаблон наказу у такому випадку?
і що саме надсилати працівнику на домашню адресу рекомендованим листом?...
і ще супутнє питання чи після виходу з відпустки…
і що саме надсилати працівнику на домашню адресу рекомендованим листом?...
і ще супутнє питання чи після виходу з відпустки…
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
12.01.2026 | 10:30
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати заброньованих працівників у відомості 12
Добрий день, якщо працівники заброньовані на іншому підприємстві, чи прописувати у відомості 12 їх як заброньованих…
КА
Катерина
12.01.2026 | 10:28
Відповідь надано
Питання про підтвердження стажу без трудової книжки працівника
Вітаю
Прийняли працівника(1986р.н.) на роботу, трудової книжки немає.
Трудова діяльність за Довідкою ОК-5 з 2003 року.
Чи потрібно підтвердити, що не було стажу і що ми не відправили скан трудової до ПФУ? І як це зробити
Дякую…
Прийняли працівника(1986р.н.) на роботу, трудової книжки немає.
Трудова діяльність за Довідкою ОК-5 з 2003 року.
Чи потрібно підтвердити, що не було стажу і що ми не відправили скан трудової до ПФУ? І як це зробити
Дякую…
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
12.01.2026 | 10:27
Відповідь надано
Чи підлягає бронюванню військовозобов'язаний при прийомі на службу
-Військовозобов'язані-4 чоловіків (1-бронь по ПКМУ № 45, 2-а-2 відстрочки, 1-до 25 років, але є тимчас.посвідч.військовозобов'язаного). -Військ.Жінки-1.
Якщо я прийму на службу в ОМС 1 чоловіка, він підлягає бронюванню…
Якщо я прийму на службу в ОМС 1 чоловіка, він підлягає бронюванню…
ОС
Струніна Оксана Миколаївна
12.01.2026 | 10:22
Відповідь надано
Звільнення працівників, увільнених до ЗСУ: правові нюанси
Доброго дня!
Закривається фірма, на який залишилось троє людей, які увільнені у звязку з призовом до ЗСУ. Чи маєм право звільнити увільнених до ЗСУ за власним бажанням, якщо вони пришлють заяви на звільнення за вдасним бажанням…
Закривається фірма, на який залишилось троє людей, які увільнені у звязку з призовом до ЗСУ. Чи маєм право звільнити увільнених до ЗСУ за власним бажанням, якщо вони пришлють заяви на звільнення за вдасним бажанням…
ІР
Ірина
12.01.2026 | 10:18
Відповідь надано
Альтернативи 1С та наслідки його використання для підприємства
Доброго дня! 1. Підкажіть, будь ласка, яка альтернатива програмного забезпечення замість 1С. 2. Якщо підприємство продовжує використовувати в роботі програму 1С, яке це може мати наслідки для підприємства…
ЮЛ
Юлія
12.01.2026 | 10:17
Відповідь надано
Чи обов'язково звірятися з ТЦК в останню чергу
Доброго дня! Чи обов"язково звіряння з ТЦК, за місцем реєстрації фірми, має бути в останню чергу, як підсумок звіряння з усіма іншими ТЦК (за місцем обліку працівників)? Чи вважається порушенням якщо звіряння з ТЦК, за місцем реєстрації фірми, проведене найпершим. Дякую за…
ЕЛ
Елена
12.01.2026 | 10:12
Відповідь надано
Анулювання довіреностей при звільненні працівника та сумісництві
Доброго дня. Працівник звільняється та буде прийнято на ту ж саму посаду за сумісництву,Ю на сонвоі своєї довіренності він видан іншим працівникам.Питання 1)Якщо працівник звільняєтся 15.01.2026, в нього довіренність була видана від 20.10.2025 дійсна до 31.12.2026, то її треба…
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
12.01.2026 | 10:06
Відповідь надано
Необхідні заходи перед призначенням старости в умовах мобілізації
Вітаю. Плануємо прийняти на посаду старости (на період мобілізації основного працівника) за основним місцем роботи особу, яка є одним із двох засновників товариства. Яких заходів необхідно вжити перед призначенням на посаду. Дякую за змістовну відповідь…


