Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Ліля
27.02.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На яку максимальну тривалість можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати (він не знаходиться за кордоном і не внутрішньо переміщений) враховуючи зміни до Закону № 2136 внесені Законом № 2352-IX від 19 липня…
СН
Солончук Наталія
27.02.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, який строк зберігання графіків змінності…
ІР
Ірена
27.02.2023 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яким документимо передбачено (чи передбачено) МАКСИМальний розмір скукпного штрафу, який може накласти Держпраці (чи можуть нарахувати декілька сотень грн і підприємство просто закриється)? Чи актуальна норма про 5% середньомісячного ФОП за минулий рік (якщо так, де…
ВП
Валентина Петрівна
27.02.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть у розробці посадової інструкції на посаду фельдшера чергового кабінету первинної медичної допомоги. На сайтах посадова інструкція є, але на посаду фельдшера невідкладної допомоги, вона нам не підходить…
СВ
Світлана Статник
27.02.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас стався такий випадок. Працівнику створили е-лікарняний, але лікар помилився у паспортних даних працівника. Тому лікарняний не відображається на сайті ПФУ. Лікар відкоригував дані, але лікарняних не з’явився на сайте ПФУ. Працівнику лікар сказав, що більше він…
ОК
Костюк Олена Василівна
27.02.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Майбутній працівник (зі слів якого, його трудовий стаж складає більше 20 років) надав чистий бланк трудової книжки для заповнення про зарахування, не надавши жодного документу для підтвердження стажу. Чи зобов’язаний роботодавець наразі взагалі виписувати трудову книжку? Якщо…
БА
Бандура Анна Ігорівна
27.02.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, директор, як найманий працівник, може знаходитися у відпустці за свій рахунок на період війського стану? як бути в такому випадку зі звітнісю (він один у штаті)…
ІР
Ірина
27.02.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця рік перебуває за кордоном,весь час писала заяву на відпустку без збереження з/п на період карантину. Керівництво запропонувало їй повернутися на роботу і працювати або звільнятися. Працівниця надіслала заяву на відпустку, на 90 днів у зв'язку з…
Працівниця рік перебуває за кордоном,весь час писала заяву на відпустку без збереження з/п на період карантину. Керівництво запропонувало їй повернутися на роботу і працювати або звільнятися. Працівниця надіслала заяву на відпустку, на 90 днів у зв'язку з…
ОК
Оксана
27.02.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Заява на звільнення за власним бажанням написана за неділю до звільнення. Керівництво не заперечує. Чи є в цьому якісь порушення? Чи заява на звільнення за власним бажанням обов'язково повинна бути написана за дві неділі. Чи всеж таки цей термін може бути і меньшим…
ТЕ
Тетяна
27.02.2023 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи правильно я розрахувала дні невикористаної відпустки при звільненні і чи потрібно брати до уваги воєнний стан при якому свята робочі дні. Працівник працює з 21.04.22 звільняється 28.02.2023 відпрацьовано 327 днів Розрахунок 24:(365-0)=0,06…
ОЛ
Олена
27.02.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно звільнити працівника, який не пройшов випробувальний термін…
ГК
Каргіна Галина Федорівна
27.02.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, робітник з повної зайнятості перейшов на неповний робочий день за власним бажанням. Чи подавати скан наказа про зміну умови праці до ПФУ? Чи робити відповіднтй запис в ТД…
WI
Wiktoria
27.02.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Це запитання продовжує моє попереднє: за основною посадою інженера працівника переводимо з 01 березня на повний день ( було 0,5 ст). Він ще був внутрішнім сумісником на посаді фахівця. Якщо цю посаду скорочуємо, то за якою статею правильніше звільнити? П. 6 ст. 36…
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
27.02.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як я розумію у разі виплати компенсації при звільненні, працівниця не зможе використати додаткову соціальну відпустку працівникам, які мають двох і більше датей віком до 15 років за поточний 2023 рік на іншому підприємстві, бо така відпустка надається тільки один раз на рік…
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
27.02.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця звільняється за власним бажанням. Вона хоче використати невикористану социальну відпустку працівникам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років, за поточний 2023 рік на наступному місці роботи. Чи може підприємство надати такій працівниці довідку…
IN
incognito
27.02.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Який термін зберігання наказів про направлення на підвищення кваліфікації…
СМ
Матющенко Світлана Василівна
27.02.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В бюджетній організації одна молодша медична сестра (санітарка- палатна) згідно графіку працює сутки через троє, а інша через день та мають намір написати заяви про прийняття на роботу на умовах сумісництва на посаду молодшої медичної сестри (санітарки –ванниці ), які будуть…


