Працівник оформлений у нас за сумісництвом. З основного місця звільнився. Хоче, щоб ми перевели на основне місце роботи. Як здійснити? Посада, оклад, режим, робочий час не змінюються. Пише заяву заяву про переоформлення трудових відносин із сумісництва на основне місце роботи, я…

10.04 надали відповідь про чи потрібно ПІ з директором: його права і обов"язки визначені статутом та можуть бути додатково визначені трудовим контрактом.
Тобто, директор діє на підставі статуту і додаткове регулювати його обов"язки посадовою інструкцією не потрібно…

Добрий день, працівник працював весь час, але йому лікар відкрив лікарняний, яка підстава повинна бути протоколі щодо неоплати цього лікарняного, є заява від працівника. Може заява та відсутність втрати заробітної плати відповідно до ст. 15 Закону №1105 та табель обліку робочого…

Доброго дня!
Яка процедура прийому на роботу іноземця? Що треба знати, які є обмеження? На які посати можна приймати? Які документи потрібно подписати, що в них повинно бути вказано? Є якісь держ.збори? Громадянин Польщі, має посвідку на постійне проживання в Україна по…

чи повинен директор ЗДО видавати на себе наказ як на уповноваженого із соціального страхування, якщо він видає накази про оплату лікарняних листів, і чи повинен він до наказу писати відповідний протокол…

Будут ли 01 и 09 мая выходными днями , а также переносы по церковным праздникам осуществляться в 2023 году…

На підприєстві працює 14 чоловік, інвалід звільнився у вересні 2022 року. По теперішній час робітника з інвалідністю до штату не прийнято. Підскажіть, будь ласка, які штрафні санкції можут бути для підприємства, можливо на час воєнного стажу вимогу (квоту) по інвалідам відмінили…

Добрий день, чи може підприємство для отримання критерія критично важливого підприємства для підтвердження використовувати інформацію про сплату більше 1,5 млн. євро, як сумму ЄСВ та інших платежів…

Доброго! Якщо пенсіонер звільняється з формуліровкаою; "В звязку звиходм на пенсію", чи повинно підприємитво, окрім з\п та компенсації за відпустки, виплатити ще кошти? Дякую…

Добрий день! На підприємстві було прийнято рішення переглянути й оновити посадові та робочі інструкції. Як правильно вчинити з посадовою інструкцією директора? Може він затвердити сам собі чи потрібно, щоб затверджував власник підприємства? Та чи потрібно для цього видавати…

Доброго! Згідно абзацу третього частини другої статті 22 та Прикінцевих положень Закону України «Про повну загальну освіту». Тому всі укладені / переукладені строкові трудові договори в період між 18.03.2020 і до 07.02.2023 є чинними та продовжують свою дію до визначеного у них…

Доброго дня, працівник працював по 6 розряду токаря до призупинення дії трудового договору, зараз ми його поновлюємо на роботі, але в штатний розпис внесли зміни і є тільки 5 розряд , як прописати в наказі, що потрібно проводити оплату 2 місяці по середньому 6 розряду…

Добрий день! На період вакантної посади Начальника відділу його роботу буде виконувати Директор . Як коректно сформувати наказ про суміщення посади для директора?
Дякую…

Доброго дня. Звільняється мама двох дітей (віком до 14 років), вдова. При звільненні ми зобов’язані їй виплатити компенсацію за невикористану соціальну відпустку на дітей. По закону це має бути 17 к.д. за кожний відпрацьований рік ? Бо ця жіночка підпадає під обидві категорії…

Добрий день! Робітник підприємства працює вантажником, але має посвідчення водія. Виникла необхідність перевести цього робітника на посаду водія. Підскажіть будь ласка, як документально це оформити. А саме, 1) чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу по…

Доброго дня , людина перебуває в призупинених трудових відносинах з 01.04.2022 , має посвідку на постійне місце проживання в Україні. Це ніяк не впливає на наші відносини з працівником? Так як він неризидент. Немає ніяких проблем в цьому…

Доброго дня, якщо людина була переведена на на іншу посаду в середені підприємства (була юристом стала помічником директора) чи змінюється їй дата періоду щорічної відпустки? Прийнята на посаду юрисконсульта з 04.09.2020, а переведена на посаду помічника з 20.10.2021. Яка тепер…

Добрий день! Чи можна прийняти на роботу працівника, у якого є військово - обліковий документ, але працівник останні роки не відмічався у військоматі. І взагалі є якісь терміни, яких необїідно дотримуватися по часу відвідування працівником ТЦК? Чи можна відмовити у прийнятті на…

Якщо працівниця пише заяву від 06.04.2023 за власним бажання з відпрацюванням 2 тижнів, останній робочий день вважається 19.04. чи 20.04…

6.04 була відповідь на питання: директором, як і з звичайними працівниками маємо підписати "Умови праці" при прийнятті ст. 29 КЗпПУ?... І якщо так, то що вказувати в інформації про звільнення: як у Контракті та плюс все, що в КЗпПУ? Додаткове пит: по звільненню, якщо у контракті…