Заголовок тимчасово відсутній

Ні, на період воєнного стану роботодавець також повинен дотримувати нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Адмінсанкції також ніхто не скасовував. Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих осіб з інвалідністю менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі на підприємстві, в організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, у фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, де працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі на підприємстві, в організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, у фізичної особи, яка використовує найману працю (ч. 1 ст. 20 ЗУ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»).

Щодо наслідків того, що приймете особу з інвалідністю лише в другому півріччі, то роботодавець не виконає норматив і знову зобов’язаний буде сплатити адмінштраф. Нагадаємо, що для визначення, чи виконав роботодавець норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, визначають середньооблікову чисельність таких працівників за календарний рік. Тому радимо якнайшвидше прийняти на роботу такого працівника, або в другому півріччі прийняти 2 працівників, щоб виконати норматив.

Раді допомогти, звертайтесь ще