Доброго дня! Співробітник відкрив перше лікарняний 19.03 та закрив 23.03. Друге лікарняне було відкрите в іншому медичному закладі 24.03 та закрите 28.03., на це ж друге лікарняне є відкрите третє лікарняне з 29.03 по 01.04. Підскажіть будь ласка Перше та друге лікарняне по 5…

Доброго дня! Чи маю я право оформити на роботу, на посаду сестри медичної операційної лікаря-інтерна першого року навчання…

Добрий день! Чи можна наказом ознайомити працівника із скороченням посади за два місяці і наступним днем припинити з ним дію трудового договору згідно ст. 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Раніше цей працівник погодив з керівником роботу…

Працівниця підприємства, яка зараз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років по 29.04.2023 року включно, виїхала до Німеччини, де отримала прихисток. Також працівниця повідомила про те, що вона на 30 тижні вагітності, відкривати лікарняний по вагітності та пологам…

Добрий день! Працівник підприємства мобілізований в ЗСУ, з 20.07.2022 за ним не зберігається середній заробіток. Скажіть, будь-ласка, чи зараховується період служби в ЗСУ після 19.07.2022 в стаж для щорічної відпустки? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, у Вас в розділі " Стаж щорічної додаткової відпустки" нічого не вказано за дні непрацездатності, до якого стажу вони не враховуються…

Виправлюся, звільнення за статею 147 КЗпП України…

Вітаю! Чи можна звільнити працівника, який порушив трудову дисципліну: систематично погрожує деяким працівникам, говорить нецензурну лексику, отримав догану за порушення деяких пунктів Кодексу поведінки та етики, маючи діючу догану знову вчиний той самий проступок: ображає…

Добрий день!
Працівниця навчається в професійно-технічному училищі. Нещодавно принесла договір на проходження практики. Як правильно зробити наказ на проходження практики працівника, який оформлений? В наказі зазначати, що 30% від заробітної плати перераховувати…

добрий день! Чи має право на соціальну відпустку жінка, як мати 2 дітей до 15 років, у якої переривалась на 1 місяць відпустка по догляду за дитиною до 6 років, але жінка в цей час писала заяву на відпустку без збереження заробітної плати, а потім знов пішла у відпустку по по…

Доброго дня. така ситуація: особа працює за сумісництвом неповний робочий час дистанційно. чи потрібно складати графік роботи такому працівнику? дякую…

добрий день. на підприємстві у працівника тимчасове посвідчення військовозобов'язаного. в посвідченні на лицовій стороні написано, що працівник обмежено придатний у воєнний час. підлягає повторному переосвідченню в 11.2025р. на зворотньому боці посвідчення стоїть штам, що він…

Добрий день. Чи може бути поділена на частини додаткова оплачувану відпустка за стаж служби в органах місцевого самоврядування. Дякую…

добрий день, працівник, зовнішній сумісник заходиться на лікарняному, матеріальну допомогу по тимчасовій втраті непрацездатності отримає по основному місцю роботу, як його табелювати по неосновному місцю роботи…

Доброго дня! Працівник з 6 лютого по 13 березня був відправлений в відрядження за кордон. В табелі період відрядження протабельовано згідно наказу як відрядження. Фактично працівник виїхав у відрядження на 2 дні пізніше, та повернувся з відрядження також на 2 дні пізніше ніж в…

Дорогие специалисты, что вы посоветуете в ситуации, когда работник с инвалидностью после инсульта, вернулся на работу и с ним случился приступ эпилепсии при которой человек передвигался по территории предприятия в бессознательном состоянии и мы боимся его вернуть на работу после…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи може голова ТОВ працювати на посаді сторожа у іншого роботодавця ( заклад освіти)…

Підкажіть, будь ласка, яким чином оформлювати відпустку співробітнику, який працює за гіг-контрактом, чи застосовується норма закону про сплату відпускних за 3 дні до відпустки такому працівнику. Яким нормативними актами керуватися при здійсненні обліку співробітників прийнятих…

1-2 (друга частина питання) -ознайомити працівників з наказом, а враховуючи, що у наказі вказано, що графік у загальному доступі, то розписуючись у наказі улектроним підписом (КЕП) працівники підтверджують, що можуть ознайомитися з графіком у Інтернеті (вимога про ознайомлення…

1-1. Доброго дня, питання щодо ведення відпусток (у двох формах для запиту). Підкажіть чи можемо ми:
-вести графік в електрон.вигляді протягом календ.року, тобто співробітники будуть додавати свої відпустки туди тоді коли в них є потреба, за два тижні, наприклад (вимога…