Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алина Кочнева
02.04.2023 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, хочу уточнити чи потрібно для прогодження стажування студента договір між підприємством та університетом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:33
ОК
Оксана Волошенюк
02.04.2023 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно робити нове положення про відрядження . Як що так, то його бухгалтери готують чи кадровики…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:33
ОК
Оксана Волошенюк
02.04.2023 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Державна установа. Як правильно оформлювати відрядження з 01.04.23…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:33
АН
Аня
02.04.2023 | 01:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будьласка, якщо працівник при звільненні не написав в заяві про звільнення- виплатити йому компетенцію за невикористану відпустку на 2 х дітей до 15 років і не надав підтверджуючих документів від дружини( що вона не скористалася даною відпусткою) - чи виплачувати йому…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.04.2023 | 16:10
СР
Радченко Світлана Володимирівна
01.04.2023 | 21:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник не вийшов на роботу 30.03, 31.03. Сьогодні надіслав по вайберу дві "повістки на відправку" на ці дні. І повідомив, що його забрали служити. Як оформляти ці дні? Чи зберігається середня заробітна плата за ці дні, чи це вже вважається мобілізацією? Чи чекати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:32
ТЕ
Тетяна
01.04.2023 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можемо ми зараз звільнити кочегара який був прийнятий на опалювальний сезон і його мобілізували…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:52
ОЛ
Ольга
01.04.2023 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниці надано частину щорічної відпустки (14 к.дн.) з 17.03. по 30.03. Видано наказ. Але у зв'язку з виробничою необхідністю потрібно вивести її на роботу на 1 день (29.03.), а цей день вона відгуляє 31.03. Як це оформити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:32
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
01.04.2023 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За донорство крові надається 1 додатковий день відпустки чи 2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:32
IN
incognito
01.04.2023 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи враховується період коли працівник був у відпустці без збереження заробітної плати для розрахунку щорічної відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:55
МА
Марина
01.04.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як бути у ситуації, коли немає зв'язку з працівником, а потрібно його повідомити про введення простою на підприємстві та подальше масове скорочення у зв'язку з ліквідацією підприємства? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:32
МА
Марина
01.04.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівнику комунального підприємства відправити повідомлення про простій та повідомлення про подальше скорочення у зв'язку з ліквідацією підприємства у месенджері, але він його не прочитає та не відповість. Чи вважатиметься скріншот з месенджеру доказом того…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:32
ОК
Оксана
01.04.2023 | 03:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю..Посадова особа місц. самоврядування право на 15 днів щорічної додаткової відпустки набула 01.09.2020р. за 15 років стажу,. Щор.дод. вдпустку за 14 років 13 к.д. вона вже використала у вересні 2019 року. На прохання працівниці у червні 2020 року керівник дає їй щор…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:31
ОК
Оксана
01.04.2023 | 03:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна щорічну додаткову відпустку за стаж служби в органах місцевого самоврядування (максимальна 15 днів) ділити на частини, наприклад 10 та 5 днів, або 7 та 8 днів,.... враховуючи те що основна безперервна частина щорічної відпустки складає 14 к. днів ? Чи таку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:31
ІН
Інна
01.04.2023 | 00:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В разі реорганізації комунальних підприємств шляхом приєднання до новоствореного, чи зобов'язаний керівник прийняти на роботу всіх працівників з двох підприємств, які припиняють свою діяльність? І при цьому які проводяться виплати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:31
ОМ
Маліченко Олена
01.04.2023 | 00:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня. У звязку із виробничою необхідністю потрібно встановити двозмінний робочий день для працівників Складського господарства з 8 ранку до 16.30 та з 16.30 до 21.00. Підкажіть будь ласка як скласти наказ по підприємству та які документи потрібні від працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:31
ІН
Інна
01.04.2023 | 00:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В разі реорганізації підприємства шляхом приєднання, чи має право керівник новоствореного підприємства прийняти на роботу працівників з цих підприємств з випробувальним терміном? Якщо так, то на який термін? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:30
ІН
Інна
01.04.2023 | 00:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В разі реорганізації підприємства шляхом приєднання, чи припиняється дія трудового договору? і який робиться запис в трудову книгу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:30
ІН
Інна
01.04.2023 | 00:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В разі реорганізації підприємства шляхом приєднання, чи зобов'язано новостворене підприємство працевлаштовувати працівників, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:30
ІН
Ісакова Неля
31.03.2023 | 22:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи повинно підприємство оплачувати електронний лікарняний лист мобілізованого працівника? (увільнено з 25.04.2022). Підприємство відмінило виплати мобілізованим після 19.07.22, але кожного місяця сплачує мат. допомогу (робимо окремі накази про мат допомогу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.04.2023 | 16:01
ІН
Ісакова Неля
31.03.2023 | 22:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник прийнятий за основним місцем роботи - водієм + йому доручено виконання дод. роботи в порядку суміщення - експедитором з доплатою 10% від посадового окладу (внутрішнє суміщення). Зараз він інвалід 2 групи, будемо переводити на посаду фахівця відділу по роботі з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:30



