Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
23.03.2023 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна у наказі про надання відпустки окремим пунктом покласти обов'язки на іншого працівника, без доплати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 10:28
ТА
Татьяна
23.03.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть у розрахунку страхового стажу для оплати лікарняного.
У працівниці заведена трудова книжка з 15.03.2011 р. У Додатку 9 відомості про страховий стаж починаються з 01.01.2004 р. Чим керуватись у розрахунку страхового стажу для лікарняного у даній ситуації…
У працівниці заведена трудова книжка з 15.03.2011 р. У Додатку 9 відомості про страховий стаж починаються з 01.01.2004 р. Чим керуватись у розрахунку страхового стажу для лікарняного у даній ситуації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:52
ІЖ
Желіховська Ірина
23.03.2023 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, си може у ФОП для найманих працівників бути посади: Директор технічний, Директор комерційний і інші види директорів, чи потрібно називато якось інакше…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:45
АН
Анастасія
23.03.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, що робити коли працівник написав заяву і відмовляється підписувати наказ про звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:30
ТВ
Тетяна Василівна
23.03.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор знаходиться у відпустці, на чиє ім'я буде правильно писати заяву на ім'я директора, чи на ім'я виконуючого обов'язки, в попередніх вебінарах розповідали, що заяви і накази писати на ім'я особи, яка заміщає директора, без в.о, наказ підписує теж без в.о, а тільки посада…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.03.2023 | 17:57
СВ
Світлана
23.03.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня) підкажіть будь ласка, якщо посада декретчиці скорочена 31.12.2022 року, а на роботу вона повинна вийти після закінчення декретної відпустки 20.04.2023, то в наказі про звільнення у звязку зі скороченням, вказувати з виплатою вихідної допомоги у розмірі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 10:28
АН
Анастасія
23.03.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка коли працівник мусить підписати наказ про звільнення після написання ним заяви на звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:50
МI
Iванець Марiя
23.03.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Плануємо приймати на роботу тестувальника, яку посаду можна обрати згідно класифікатора, щоб наближено відповідала чим буде займатися тестувальник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:51
ІР
Ірина
23.03.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть якщо жінка виходе на роботу на неповний робочий час в період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, чи зараховується цей період до стажу на основну щорічну відпустку. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.03.2023 | 01:49
ОК
Кизима Ольга Валеріївна
23.03.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
В КНП планується об’єднання двох підрозділів з скороченням частини працівників.
Скажіть будь ласка в умовах воєнного стану за скільки днів необхідно попередити працівників про скорочення? За два місяця або ні?
Якщо менше то згідно якого…
В КНП планується об’єднання двох підрозділів з скороченням частини працівників.
Скажіть будь ласка в умовах воєнного стану за скільки днів необхідно попередити працівників про скорочення? За два місяця або ні?
Якщо менше то згідно якого…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:51
ЛА
Лариса
23.03.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У юрособи відсутня посада спеціаліста з кадрового обліку. Штат до 8 осіб. Може вести військовий облік директор…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:29
ХН
Хитрень Наталія
23.03.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підприємство з кількістю працюючих 30 осіб.Військуового обліку не вели.
Питання 1. Скажіть з чого починати вести військовий облік ( мене цікавить від відповідальної особи до даних по військозобов"язаниз і т.д.), З 01.03.22р.по сьогоднішній день половина…
Питання 1. Скажіть з чого починати вести військовий облік ( мене цікавить від відповідальної особи до даних по військозобов"язаниз і т.д.), З 01.03.22р.по сьогоднішній день половина…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:23
НВ
Варварова Наталя Валеріївна
23.03.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює з травня 2020 року жодного разу не ходив увідпустку. Коли його попререджаєшь про необхідність йти уу відпустку відповідно до графіку відпусок. Він відмовляється і кожного разу надсилає заяви про внесення змін до графіку відпусток. Керівник знає цю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:50
ЛА
Лариса
23.03.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Привіт. Якщо юрособа прийняла у лютому 2023 року 2х військовозобов'язаних і не подала до ТЦК додаток 4 про зміну облікових даних, яка сума штрафу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:22
ОП
ПУРНИНЬ Олена Едуардівна
23.03.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні колеги, поясніть, будь ласка, як безпечно вийти з ситуації в яку потрапив бюджетний науковий інститут НАН України через зменшення фінансування у 2023. Зняли "незахищені" надбавки, а за рішенням вченої ради директор видав наказ про перехід на 4-денний робочий тиждень…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:51
ЖА
Жанна
23.03.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь-ласка чи можна брати на роботу за сумісництвом працівника не на вакантну посаду , а на посаду основного працівника, який вже більше року у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:50
АЛ
Аліна
23.03.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, планується попередження про скорочення працівників. При оформленні наказу про внесення змін до шатного розпису, якщо ми плануємо, що працівників буде звільнено 31.05.23, то дата виведення посад, які скорочуються має бути 31.05 чи 01.06, коли працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:48
ІР
Ірина
23.03.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В трудовій книжці внесено запис про навчання у медучилищі. Але ще було навчання у медінституті та проходження інтернатури за контрактом, записів про це немає. Ми приймаємо працівника на посаду і він просить записати вищеперечислене в ТК. Чи маємо ми на ці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:47
ВІ
Вікторія
23.03.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково всім працівникам організації, не тільки начальникам та їх заступникам, де відсутні роботи з підвищеною небезпекою, проходити навчання з охорони праці з отриманням посвідчень про навчання у навчального центру? Чи може роботодавець організувати навчання у своїй…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:47
ЛЧ
Чоботюк Любов
23.03.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як визначити страховий стаж для розрахунку лікарняного по вагітності та пологах, коли працівник з 01 січня 2023року перейшов на інший ЄДРПОУ? Попереднє ЄДРПОУ уже є вищим розпорядником коштів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:47



