Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
24.02.2023 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У тимчасовому посвідченні військвозобов'язаного вказано, що він непридатний до військової служби з виключенням з військововго обліку за гр.ІІ ст.61 п.а Наказу МОУ №402, чи включати його в списки для ТЦК? Також якщо працівник не змінив приписне на військовий квиток…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:31
ЛЮ
Людмила
24.02.2023 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор комунального закладу (публічної бібліотеки)звільнилась за власним бажанням. Наразі її обов'язки тимчасово покладені на заступника з методичної роботи. Чи можна під час воєнного стану без конкурсу перевести заступника на посаду директора, щоб ця посада не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 11:21
АН
Андріана
24.02.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як скасувати наказ про прийняття зовнішнього сумісника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 01:11
ІР
Ірина
24.02.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у наказі дата звільнення за скороченням штатів 30.04.23, повідомлення працівникам про звільнення по ст.40 видано 23.02.23, але 30.04.23 припадає на вихідний день-неділя. Чи можливо звільнити працівників у п'ятницю так як 2-місячний строк попередження не порушується. Як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 14:38
ЛЮ
Людмила
24.02.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи можна прийняти за сумісництвом інженера з охорони праці у компанію зі штатом 160 працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 11:20
ІР
Ірина
24.02.2023 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняемо головного бухгалтера.. підскажіть, які акти чи документи чи яким чином головбух має передати мат цінності та документацію і кошти з банку(сейфу). Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 14:38
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
24.02.2023 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка якщо на підприємстві у всіх наказах (на прийом, на звільнення і т.п. друкувалися у разних відмінюваннях ПІБ за відмінками,це є порушенням…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.02.2023 | 14:39
ОШ
Шевченко Олена Василівна
24.02.2023 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює як сумісник на 0,5 ставки за трудовим договором на посаді робітник з благоустрою посезонно. Але його мобілізують. Які наші дії? Чи можна припинити з ним трудові відносини до мобілізації? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.02.2023 | 14:37
ОК
Оксана Нерода
24.02.2023 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може бухгалтер ЦБ отримувати премію 200%…

Анастасія, консультант
експерт
24.02.2023 | 12:09
НА
Наталія
24.02.2023 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Підкажіть будь ласка приватрий підприємець веде військовий облік тільки складаючи списки.в П 2 можна дані не вносити і взагалі більше нічкі карточки (картка первинного обліку )не ведуться…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.02.2023 | 14:34
НА
Наталі78
24.02.2023 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Нам ПФУ прислав повідомлення про працівників які в травні-червні досягають пенсійного віку. Підкажіть наші дії. Що робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 16:58
МА
Марія
24.02.2023 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як розібратися з відпустками на дітей, а саме підставами надання саме 17 кл. дн. , якщо у працівника 3 дітей до 15-ти років , 1 з них інвалід, то тут зрозуміло 2 підстави: 1) 2 дітей до 15 років; 2) дитина-інвалід. А як рахувати якщо 2 дітей, 1 з них інвалід, тут…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.02.2023 | 14:29
ВБ
Багатиренко Вікторія
24.02.2023 | 03:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника (26 років) є д Довідка (вказано що непридатний в мирний чс та обмежено придатний у військовий час, є відмітка про те що переогляд комісії на 2024 рік) в довідці останній штамп свідчить про знятя з ВО в липні 2019 р згідно НМОУ № 684 від 2017р.відмітку про зняття з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 16:57
ВА
Валентина
23.02.2023 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
В продовження про прийняття на роботу підмінного сторожа. Ми бюджетна установа і бухгалтерія відмовляється приймати його по договору з нефіксованим робочим часом. Що тоді прописувати в наказі про прийняття за безстроковим трудовим договором…
В продовження про прийняття на роботу підмінного сторожа. Ми бюджетна установа і бухгалтерія відмовляється приймати його по договору з нефіксованим робочим часом. Що тоді прописувати в наказі про прийняття за безстроковим трудовим договором…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 12:30
КА
Катерина
23.02.2023 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка. При складанні трудогово договору, відповідно до зразка "трудового договору" з вашого ресурсу, його п.3.3.4 "Проінформувати Працівника до початку роботи шляхом ознайомлення з інформаційним листом відповідно до додатку 1 до цього Договору." маємо розуміти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 12:30
ТА
Татьяна
23.02.2023 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Допоможіть, робітник прийнятий на підприємство 23.11.2018 року, звільняється 28.02.2023 року. 1) Розрахунковий період 01.02.22 - 31.01.23 це 365 днів - 1 святковий (8.03.22) = 364 дні. 2) розрахунок днів відпустки: 24/364=0,066; кількість календарних днів у…
Допоможіть, робітник прийнятий на підприємство 23.11.2018 року, звільняється 28.02.2023 року. 1) Розрахунковий період 01.02.22 - 31.01.23 це 365 днів - 1 святковий (8.03.22) = 364 дні. 2) розрахунок днів відпустки: 24/364=0,066; кількість календарних днів у…

Анастасія, консультант
експерт
24.02.2023 | 17:09
НА
Надежда
23.02.2023 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як бути з відпусткою при народженні дитини для співробітника (батька)? А саме, зараз під час воєнного стану відпустку співробітнику надають не більше 24 календарних днів на рік. Ця відпустка додаткова 14 днів, чи можна відправляти співробітника на 14 днів у відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 12:29
НЯ
Якубова Наталія Олександрівна
23.02.2023 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які подальші дії ТОВ після отрим.від МОУ наказу Мінекономіки про бронювання? Чи має право ТОВ видавати витяги з наказу Мінекономіки про бронювання, якщо в самому наказі це не вказано? Які док-ти потрібно оформити для повного бронювання осіб та видачі їм посвідчень про відстрочку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 12:29
НА
Наталя
23.02.2023 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання стосовно перебування працівників за кордоном
З березня 2022 року по теперішній час є декілька працівників, які знаходяться за кордоном (табелюються «НЗ») чи є обмеження щодо терміну статусу «НЗ» в умовах військового стану? Дякую…
З березня 2022 року по теперішній час є декілька працівників, які знаходяться за кордоном (табелюються «НЗ») чи є обмеження щодо терміну статусу «НЗ» в умовах військового стану? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 12:29
НА
Наталя
23.02.2023 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
З березня 2022 року по теперішній час є працівник, який перебуває на простої (табелюється «П») чи є встановлено Законом обмеження щодо терміну простою одного окремого працівника на час дії військового стану? Дякую…
З березня 2022 року по теперішній час є працівник, який перебуває на простої (табелюється «П») чи є встановлено Законом обмеження щодо терміну простою одного окремого працівника на час дії військового стану? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 12:29



