Доброго дня!
З березня 2022 року по теперішній час є працівник, який перебуває на простої (табелюється «П») чи є встановлено Законом обмеження щодо терміну простою одного окремого працівника на час дії військового стану? Дякую…

Підкажіть, як правильно продовжити Аркуші доведення правил військового обліку якщо перший аркуш закінчився - на іншому аркуші зазначається тільки сама шапки таблиці та номер сторінки чи ще якась інформація…

Працівник працює за сумісництвом повний робочий час за змінним графіком. З підсумованим роб.часом. з обліковим періодом рік. Чи коректно писати в наказі -оплата за фактично виконану роботу. Оскільки в місяці він працює різну кількість змін але отримує оклад. Бо в нього…

Працівник працює на підприємстві з 02.01.2023 р. повідомлення про прийняття до податкової подане, працівник захворів 23.02.23 але е-лікарняний неформується не показує що працівниця працює в чому може бути проблема…

Добрий день.
Чи можна видати трудову книжку працівниці, яка прийнята до 10.06.2021р, а зараз знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років?
Які документи необхідно оформити?
Трудова сканована до Пенсійного фонду ще в 2021році…

Якою датою потрібно ознайомлювати військовозобовязаних з правилами військового обліку. Датою видання наказу про прийняття 23.02.23 чи датою з якої працівник фактично стане до роботи 27.02.23…

Добрий день.Як правильно внести до трудової книжки запис, який було пропущено…

Добрий день! Працівник, перебуваючи у трудових відносинах за основним місцем роботи на умовах повного робочого часу в одному підприємстві, приступив до виконання обов’язків Директора на іншому підприємстві. Підкажіть , як правильно провести кадрові документи і прийняти правильно…

Як призначити відповід.особу за кадри,ВО,ОП,ПБ,ЦЗ начальника юрвідділу і покласти на нього ці обов'язки з допл.50% від окладу, якщо в ТОВ відсутні такі особи, працевлаштовано до 250осіб, з яких 20осіб вход.до адмін.складу? Як це оформити та чи потрібно вносити відповідні записи…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу(за довідкою переміщена з м.Маріуполь до м.Дніпро) на підприємство в м.Одеса, яка працевлаштована в Маріупольському держ.університеті, на сьогоднішний день перебуває у відпустці по…

Добрий день. Робота за сумісництвом оплачується за фактично виконану роботу. Чи коректно це писати у наказі про прийняття якщо працівнику за цією посадою встановлено підсумований облік робочого часу з облік.періодом рік…

Добрий день. Чи може працівник мати основне місце роботи на пів ставки і бути зовнішнім сумісником на повну ставку…

У працівниці було право на додаткову відпустку на двох дітей 10 к.д.. 10.02.2023р. одному з дітей виповнилось 15 років. Чи обов'язково оплачувати при звільнені 03.03.2023р. і враховувати при звільненні в розрахунок відпускних додаткову відпустку на дітей 10 к.д. за 2023р…

Доброго дня! Працівниця пішла у декретну відпустку на окупованій теририторії, зв'язатися з відділом кадрів немала змоги, всі документи були оформленні від Російської федерації, свідоцтво про народження дітей отримала теж російське, 20.02.2023 замінила всі документи на…

Вітаю! Наразі до нас фактично ніхто з родичів померлого працівника не звертався із заявою про виплати належних коштів. Плануємо відправити відповідний лист-повідомлення на адресу померлого працівника про необхідність отримання таких сум (родичами або спадкоємцями).
Прошу…

Доброго дня, ситуация: Начальник финансового отдела приказом назначена исполняющим обязанности генерального директора на время отсутствия сотрудника (отпуск за свой счет) и у И.О. генерального директора оформлен больничный по беременности и родам.
ВОПРОС: в приказе на…

доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням якщо на підприємстві частина документів по прийняттю співробітників підписується в електронному вигляді, за допомогою ЕЦП (через Вчасно), а з частиною співробітників трудові відносини укладаються у паперовому…

Добрий день, у звязку з навчанням працівник просить встановити йому робочий день з 10 год до 19 год з перервою з 14 до 15 год. ( звичайний графік роботи підприємства з 8 до 17 год, перерва з 12 до 13год) чи буде це правомірно і який наказ видати. Чи буде це гнучким режимом…

У порядку 1487 передбачено що підприємства виготовляють друкарським способом правила військового обліку. Тобто можна розпичатати додаток 2 до порядку 1487, а чи потрібно додавати до цих правил назву підприємства і підписувати його особою відповідальною за військовий облік чи…

Добрий день. Потрібно допомога по звітності неприбуткової організації.Де можна глянути…