Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ФЯ
Фидря Яніна
26.12.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зовнішній сумісник звільняється з роботи. Працював повних 2 місяці календарних, але з невідомих причин відпрацьовано лише 4 дні в жовтні та 2 дні в листопаді. Інші дні просто працівник не з'являвся. При розрахунку компенсації відпустки виникає питання, яку кількість днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2022 | 18:33
ЧГ
Чеботаренко Галина
26.12.2022 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно зробити наказ та внести запис в бумажну Трудову (прохання працівника)
Ситуація: На посаду директора 24.06.22 був прийнятий новий працівник. В Наказі прописано: ПРИЗНАЧИТИ на посаду директора ... (формулювання взяли з самого рішення власника)
Коли стала…
Ситуація: На посаду директора 24.06.22 був прийнятий новий працівник. В Наказі прописано: ПРИЗНАЧИТИ на посаду директора ... (формулювання взяли з самого рішення власника)
Коли стала…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 11:51
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
26.12.2022 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В умовах воєнного стану введено підсумований облік робочого часу. За підсумками року надурочні роботи перевищують 120 годин на рік. Чи правильно я розумію, що відповідно до п.6 ст.6 Закону України № 2136-IX від 15.03.2022, норми ст.65 КЗпП щодо граничних норм…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2022 | 16:46
НЗ
Зелінська Наталія
26.12.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Комунальне некомерційне підприємство "багатопрофільна лікарня" відноситься до підприємст де скасовуються обмеження сумісництва відповідно до скасування Постанови № 245 і Положення № 43? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2022 | 16:46
ЮЛ
Юлія
26.12.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочемо звільнити працівника останнім днем строкового договору. Працівник знаходиться у відп.без збереж. на період воєнного.стану, періодично виходить на зв'язок, передає заяви. Велика ймовірність,що в день звільнення й надалі він навмисне не буде ознацомлюватися з наказом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 11:51
АН
Анастасія
26.12.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо звіт по квоті зайнятості не подаємо за 2022, а приймати та обліковувати працівників, які входять до квоти все одно потрібно? На ТОВ більше 20 працівників…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.12.2022 | 20:39
АН
Анастасія
26.12.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
13.12.2022 надавали відповідь. І ще одне запитання у продовження. Якщо накази підписані електронним підписом директора, сканувати копії тільки самого наказу чи потрібно також через дію відкрити підтвердження дійсності підпису директора і також цей лист відправляти разом з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2022 | 16:46
ІН
Іванченко Наталія
26.12.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Робітник перебуваючи на лікарняному написав заяву на звільнення за угодою сторін. Чи потрібно брати в роботу та оплачувати лікарняний після закриття (робітник вже буде звільнений)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.12.2022 | 15:38
ЛБ
Бузунова Лариса Олегівна
26.12.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватне підприємство в особі 1 робітника-директора-засновника приймає Рішення про ліквідацію. Чи треба директора-засновника попереджати за 2 місяці про звільнення його в зв"язку з ліквідацією по ст40 п1КЗпПУ та чи можна його призначити після цього ліквідатором без нарахування…

Анастасія, консультант
експерт
02.01.2023 | 14:02
НА
Наталія
26.12.2022 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи має право роботодавець відмовити працівнику у звільненні за власним бажанням…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.12.2022 | 20:34
РО
Оксенчук Раїса
26.12.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Яким числом має бути виданий та підписаний трудовий договір,якщо наказ про прийом на роботу виданий 23.12,а початок роботи-26.12?Договір між Фопом та фізособою.Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.12.2022 | 20:32
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
26.12.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Після того як скасована постанова 245. Чи можуть працювати за сумсництвом керівники установи (директор, заступник директора, головний бухгалтер)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.12.2022 | 21:20
ВИ
Виктория
26.12.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! У зв'язку з великою кількістю змін у кадровому законодавстві за останній рік, прохання допомогти розібратися з питанням обов'язка роботодавця подавати відомості про співробітників. Чи правильно ми розуміємо, що подавати відомості про прийом на роботу потрібно лише до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2022 | 15:59
НК
Кінаш Надія Михайлівна
26.12.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На товаристві є уповноважений представник трудового колективу, обраний зборами у 2019 році. Зараз є потреба в відрядженнях. Ми створили Положення про відрядження. Та окремим наказом встановлюємо розмір добових. З ким погоджувати цей наказ про розмір добових? Лише з представником…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 13:12
НА
Наталія
26.12.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Врахування використання відпустки без збереження заробітної плати відбувається за поточний календарний рік. Відпустка у зв'язку з військовим становищем у період з 21.11.22г. по 18.02.2023р. переходить із одного року, до наступного. Як правильно 1.Враховувати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.12.2022 | 21:18
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
26.12.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Передала усі трудові кни. на працівників. Написано виконано. У деяких працівників вказано передати дипломи, свідоцтва про шлюб, підтвердити стаж довідкою. Чи можна їх передавати зараз. Як їх передати. Дії кадровика. дуже цікавить свідоцтво про шлюб…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2022 | 15:07
РІ
Роботько Ірина Валентинівна
26.12.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник щодо своєї відсутності надав Довіку, шо він знаходився на обстеженні згідно направлення військомату. Як табелювати відсутність працівника? Чи підлягають оплаті ці дні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 10:58
СЛ
Литвинюк Світлана Олександрівна
26.12.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Щодо змін в законодавстві про сумісництво: якщо скасовано перелік посад,що не вважаються сумісництвом(#43),як надалі оплачувати години методистів з райвно,які займалися педагог. роботою в гімназії в межах основного робочого часу в межах 240 год на рік? Чи мають вони…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.12.2022 | 14:04
ІН
Інна
26.12.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вихователька в приватномум дитячому садочку хоче звільнитись за власним бажанням , при цьому наполягає, що вона не буде відпрацьовувати 2 тижні, оскільки зараз діє військовий стан.
Роботодавцю, важливо знайти на цю посаду іншу людину, тобто він не згоден на умови…
Роботодавцю, важливо знайти на цю посаду іншу людину, тобто він не згоден на умови…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 11:51
ЧЧ
Чистова Чистова
26.12.2022 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник 12.12.2022 написав заяву на звільнення 14.12.2022 у зв'язку з доглядом за похилим дідусем. У директора заяву не підписав, справи не передав. Самостійно пішов з роботою 14.12.2022 і не виходить на зв'язок. Як бути в такій ситуації?? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 11:50



