Добрий день. Працівник (інвалід3 група ) протягом 12 календарних місяців перебуває у відпустці без збереження зп пов"язанів із карантином. При звільнені йому потрібно рахувати дні не використаної основної відпустки? Як визначити середньоденну зп коли нарахування протягом 12…

Доброго! Ведеться Журнал обліку відпусток, чи вносити туди відпустки без збереження заробіної плати? Дякую…

Добрий день.Підкажить як правильно зробити переведення. Зараз співробітник працює на вакансії менеджер з продажів, його переводять на посаду виконуючий обов'язки керівника відділу продажів. В штатке есть вакансія керівника відділу продажів. Як це оформити? Треба заводити штатку…

Добрий день. При звільнені працівника йому не було нараховано відпускні за невикористану відпустку за місяць звільнення (2 дня). Скажіть будь-ласка,яка передбачена відповідальність за це? Чи при звільнені працівник обов"язково має писати заяву про нарахування йому днів за…

Добрий ранок. Підкажіть будь ласка. Чи потрібно передавати данні в ПФУ про переведення, звільнення, якщо ми подаємо об'єднану звітність з ЄСВ там же все відображено? Чи достатньо передати відскановану ТК. Дякую…

Доброго дня! є працівник - зовнішній сумісник.. якщо звільняється з основного місця роботи, які наші дії? потрібно оформляти як працівника за основним місцем ? і чи потрібно нове повідомленняч про прийом на роботу в податкову…

Доброго дня! Мобілізований працівник, перебуваючи на війні, приніс заяву на звільнення. Підкажіть зразок наказу на звільнення мобілізованого за його згодою.Дякую…

Добрий день. При звільнені працівника чи потрібно враховувати обмеження 20% утримань із зп. при утриманні коштів за надані наперед дні щорічної основної відпустки? Чи потрібна від нього заява на таке утримання? Дякую…

Добрий день! Працівника безстрокового трудового договору перевели на посаду сторожа тимчасово поки основний працівник перебував у щорічній відпустці, основний працівник виходить чи можна перевести на посаду сторожа працівника який був тимчасово на постійне місце роботи…

Доброго дня! при прийнятті на роботу з серпня почали повідомляти новоприйнятих працівників про відпустку у вигляді інформац. листа . Приклад: ПІБ, ви маєте право згідно ст. 29 КЗпП, на 24 календарні дні щорічної основної відпустки за робочий рік, що відраховується з дати…

Якою нормою передбачена відповідальність за неподання статзвітності…

Яка відповідальність якщо не Подати звіт із праці 1-ПВ…

Прошу надати консультацію з питання.
Вихователь надав заяву посеред навчального року про зняття функціональних обовязків класного керівника у зв'язку з сімейними обставинами. Чи може керівник відмовити…

Працівник закордоном. Написав заяву на звільнення. Вислав фото заяви. Як йому під підпис видати наказ про звільнення? Просить передати трудову через знайомих, чи так можна…

Добрий день. Підкажіть буль ласка:
1 день лікарняного - напрвлений до МСЕК, не входить до оплати у листку непрацездатності. Як оплатити цей день? Дякую…

Як звільнити співробітника, який працює здалено та по ньому відсутні підписані всі документи та при цьому він не виходить на зв'язок та відсутній у робочі часи та не виконує своїх обовязків?
При цьому була подана довідка у налогову про його працевлаштування та своєсасно…

Доброго дня. підкажіть, попередній роботодавець в 1967 році видав трудову книжку, але не вписав дату народження працівника, скан-копію трудової книжки передали в ПФУ, чи можна внести дату народження (без напису на титульній сторінці) та подати знову скан-копію трудової? Чи…

Доброго дня!
Чи потрібно зберігати середній заробіток за працівником, якого викликали в РТЦК та СП (військомат) для уточнення даних…

Доброго дня! Вантажник працює на підприємстві 0,375 ставки, але у жовтні відпрацював 0,9ставки.Чи потрібно видавати наказ про збільшення ставки та писати йому заяву про переведення на більшу кількість робочих годин чи достатньо в табелі указати кількість відпрацьованих годин.(…

Доброго дня. Дайте роз'яснення: чи потрібно подавати форму-4 ПН до центру зайнятості за скороченням працівника (пенсіонер) відповідно п.1ст.40…