Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник розраховується з роботим чи потрібно відпрацьовувати дванадцять днів…

Добрий день! Підприємство знаходиться в Харькові. Працювали по замовленню Азовсталі. Роботи немає. Як правильно звільнити працівників?
Дякую…

Добрый день. Сотрудница принесла справку что ребенку нужен домашний догляд, до этого оформляли до досягненяя 6л возраста. Но ребенку уже в октябре 6, а справку дали еще на год. Можем ли мы оформит ей отпуск и какой…

Запитання стосовно ведення табелю обліку робочого часу. Підкажіть будьласка чи обовязковим є підписи та ФІО відповідальних осіб хто склав,хто перевірив в табелі. Чи можна обійтися без них…

Добрий день, чи можна внести запис про прийняття на роботу без запису звільнення з попереднього місця роботи, якщо працівник немає можливості зробити такий запис (підприємство Артемсіль), місцеві центр зайнятості та пенсійний фонд не дать однозначного првильного рішення, як бути…

Доброго дня питання:
У працівника 7 дітей (одна дитина з інвалідністю), при надання відпустки як багатодітному батьку та батьку дитини з інвалідністю, які документи потрібно отримати від матері дітей (про те що вона не скористалась правом на таку відпустку), якщо вона…

Підприємство працює 6 днів на тиждень. Працівники працюють 5 днів на тиждень (40-годинний графік). Деякі працівники працюють з вівторка по суботу,тому не дотримується норма робочого часу на місяць (іноді більше, іноді менше). Питання: чи потрібен наказ на підсумований облік часу…

Добрий день. Підкажіть будь-ласка, на підприємстві є один бухгалтер (код 3433), потрібно прийняти ще одного. Чи може це бути бухгалтер ресторану (код 3433) або бухгалтер (товарознавець) (код 3433). Посадові обов'язка та оклади будуть різними…

Добрий день. Потрібно перевести працівника з посади головного бухгалтера на іншу посаду, за скільки днів потрібно попередити працівника під час воєнного стану? Дякую…

Доброго дня. Пікажіть будь ласка. Посадову інструкцію працівникам окремо кожному дають на підпис ( тобто індивідуальниу док для кожного). Чи все ж можна, щоб усі підписали один документ…

Доброго дня.
Співробітниця працювала на нашому підприємстві по сумісництву, потім її було звільнено та прийнято на теж підприємство за основним місцем. Запис про сумісництво не зробили, чи можна його зробити після запису про прийняття на основне місце роботи…

Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, під яким кодом показати у об*єднаному звіті за 3 кв.2022 працівників які увільнені на військову служту і увільнені до ТРО до 18липня 2022року ? і після 19 липня якщо ТРО середній заробіток виплачували, а хто в ЗСУ то ні? І дотяжку до мінімалки…

Добрий день. Проконсультуйте, будь ласка, з питання трудових книжок. У нас колишній бухгалтер припустився помилки у заповненні при прийнятті на роботу, вказавши в наказі неправильний номер або в іншому випадку дату початку роботи на підприємстві. Як правильно зробити виправлення…

Доброго дня! Чи можна заплатити відпускні працівнику який йде у відпустку - не перед відпусткою, а в заробітну плату чи аванс…

Доброго дня. Ситуація наступна. Працівника відряджають у закордонне відрядження з вихідного дня. Як оплатити йому вихідні (субота та неділя), якщо в ці дні він буде добиратися до місця прибуття?
Дякую…

Доброго дня. Якщо наш працівник, який навчається заочно, має пройти практику, та ще й у нас на фірмі, чи повинен він іти у навчальну відпустку? Дякую…

Добрий день! Працівник знаходиться на лікарняному понад 4 місяці. Які потрібні документи для звільнення працівника за п.5 ч.1 ст.40 КЗпП України. Якщо можливо надати зразок наказу на звільнення…

Доброго дня! Працівник звільнився 29.09.2022 року (завчасно була написана заява за власним бажанням), 27.09.2022 пішов на лікарняний. Як потрібно оплачувати лікарняний…

При внесення запису про звільнення працівника, був не вірно указаний номер наказу про звільнення. Мої дії…

Доброго дня. 1. Працівнику оформлено відпустку на час карантину , термін по 07.10.22, 10.10.2022 працівник не виходить на роботу , складаємо акт відсутності , на телефонні дзвінки не відповідає, наші подальші дії? . При варіанті звільнення, або при виході працівника на роботу…