Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
07.10.2022 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику надано повідомлення про початок відпустки. Він передумав йти у місяці, вказаному у графіку. Хоче пізніше. Які дії кадровика…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 21:56
ЛЯ
Ляля
07.10.2022 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який порядок зміни КЕП кадровика при зміні назви юр.особи-роботодавця…

Анастасія, консультант
експерт
10.10.2022 | 17:00
НА
Наталя
07.10.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Помер працівник який мав інвалідність (людина отримувала пенсію по інвалідності). Чи мають право на допомогу від ФСС рідні покійної…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 21:56
ТЕ
Тетяна
07.10.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не з"являється на роботі з 03.10. Знаємо, що працює в іншій компанії. Чи можемо ми звільнити його за прогули під час воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
10.10.2022 | 17:01
ОК
Оксана
07.10.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обовязково було кадровику вносити записи до розділу "Записи про трудову діяльніть" на сайті ПФУ щодо тих працівників, скан-копії трудових книжок яких не були передані до ПФУ та які: 1) були прийняті до 10.06.21 та звільнились після 10.06.21; 2) були прийняті…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.10.2022 | 14:29
ПП
Педченко Педченко
07.10.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудник принят на работу 06.10.2022г.(первый рабочий день). Уведомление в налоговую о приеме отправлено 03.10.2022г.. А 07.10.2022 увидели, что сделали ошибку в уведомлении - поставили не ту дату приема (надо было 06.10.2022, а поставили 04.10.2022). Хотим сделать…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.10.2022 | 22:38
ОК
Оксана
07.10.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У липні 21 р. зроблено запис до паперової трудової книжки працівника про присвоєння рангу. У серпні 22 р. зроблено запис у паперову трудову про переведення. У жовтні 22 р. скан копія трудової цього працівника передана до реєстру ПФУ (через кабінет роботодавця). Питання : у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.10.2022 | 14:29
АЛ
Алла Шкляр
07.10.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівниця за основним міс.роб. з 13.09.2022. Захворіла 22.09.2022, стаж 4 міс., до влаштування працювала 3 місяці. Враховуючи обмеження розрахунку сер.ЗП та в порівняні з мінім. ЗП, сума 213,53 (6500/30,44) вийшла менше. Тариф.окл. 4455,00, нарахована премія до…

Анастасія, консультант
експерт
07.10.2022 | 16:08
ЛО
Лора
07.10.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
Как корректно сделать изменения в приказе на админ.отпуск в связи с военным положением с 25.05.2022 по 22.08.2022 на 90 к.д., если работник отработал в июне с 06.06.22 по 17.06.22, в июле с 01.07.22 по 21.07.22 и в августе с 03.08.22 по 10.08.22. Спасибо…
Как корректно сделать изменения в приказе на админ.отпуск в связи с военным положением с 25.05.2022 по 22.08.2022 на 90 к.д., если работник отработал в июне с 06.06.22 по 17.06.22, в июле с 01.07.22 по 21.07.22 и в августе с 03.08.22 по 10.08.22. Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.10.2022 | 14:28
НС
Скрипник Наталія Михайлівна
07.10.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть, будь ласка, підібрати назву посади працівнику, відповідальному за проведення фінансового моніторингу на підприємстві (страхова компанія). Чи може бути код КП 1468? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.10.2022 | 14:27
ВА
Валя
07.10.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колективний договір діє до кінця 2022, наразі він переопрацьвуватися. Зараз готуємо графік відпусток на 2023. Якщо з 1 січня щось зміниться у колективному договорі про відпустки, а графік відпусток буде затверджено що робити? Вносити зміни до графіку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.10.2022 | 14:27
ВА
Валя
07.10.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Установа перемістилася до іншого міста. Працівники, які не погодилися на це звільнено за п.6 ст. 36 КЗпП. Це майже 90% працівників. Звільнено і голову профспілки. Як ліквідувати профспілку, яка досі діє, хоч фактично є недієвою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.10.2022 | 14:24
ТБ
Бутенко Тетяна Вікторівна
07.10.2022 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно робити зміни до штатного розпису з 01.10.2022 року. Тарифний розряд змінився чи це лише прогнозовано. Наказ на зміну штатного розпису робити з 01. 10.22 чи робимо вже в кінці року на початок наступного 2023 р.? Щось я заплуталась, бугалтер говорить, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.10.2022 | 14:23
АН
Андріана
07.10.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця їде за кордон з 07.11.22 - 25.11.22 ( 21 к.д) бере відпустку б/о, яку підставу краще вказати в заяві? Або чи можна вихідні дні пропускати. наприклад з 07.11.22 по 11.11.22 , 14.11.22-18.22…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.10.2022 | 22:37
ДТ
Діхтяр Тамара
07.10.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити видачу трудових книжок робітникам, у з'язку з воєнним станом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.10.2022 | 14:23
ВИ
Виктория
07.10.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. При підвищені мін з/п з 01.10.22 та ознайомлювані з наказом робітників, чи потрібно в наказ включати тих, хто знаходиться в відпустці без збереження з/п у період воєн. стану (вони за кордоном в евакуації) та в припинені трудового договору ( є і такі, що виїхали). Як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.10.2022 | 14:22
ОЛ
Олена
07.10.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, яку відповідольність і хто несе на підприємстві, якщо працівник працює в шкідливих умовах праці без попереднього медогляду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.10.2022 | 14:22
ВД
Діденко Валентина Сергіївна
07.10.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь ласка. Який порядок побудови окладів у штатному розписі? Вони залежать від мінімальної ЗП чи прожиточного мінімуму??? Якими нормативними документами керуватися при формуванні посадових окладів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.10.2022 | 14:21
НА
Наталья
07.10.2022 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директорака ТОВ (власниця) за кордоном і керує фірмою дістанційно. Чи може директор працювати дистанційно і як оформитии таку роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.10.2022 | 14:21
ОЛ
Ольга
07.10.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниці оформляється у декрет, підкажіть,що потрібно з її боку:заява на відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами на 126 календарних днів, Наказ, лікарняний лист? Вірно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.10.2022 | 22:29



