Доброго дня! Працівниця народила 02.09.22, пише заяву на відп.по догляду за дитиною до 3 р. по 02.09.25 включно з днем народж.дитини? Чи роботодавець зобовязаний та в які строки попередити працівницю, коли їй виходити на роботу? У вас в документах приклад на таку заяву з датою…

Добрий день! Скажіть, чи можна до договору безвідсоткової поворотної допомоги між юр. особою та фіз. особою, оформити додаткову угоду на збільшення суми допомоги? При оформлені такої додаткової угоди, так само як і до договора брати заяву робітника…

Доброго дня, Працівник: заступник директора основна посада, лікар посада за сумісництвом. (медичним працівникам дозволено), перемагає у конкурсі за відбором і приступає на посаду директора, чи виникне конфлікт інтиресів, якщо так то як можно урегулювати такий конфлікт інтиресів…

Доброго дня! Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні видаємо, чи потрібно залишати у себе копію з підписом звільненого? Дуже дякую, гарного дня…

Добрий день! Де можна знайти зразок наказу про встановлення 14 жовтня робочим днем? Дякую…

Підприємство знаходиться в зоні бойових дій в Донецькій області. Співробітник проживав у м. Бахмут. Сусіди телефоном повідомили, що він помер. На роботу він не виходив ще з квітня місяця. Свідоцтво про смерть не видають, бо нічого не працює, є тільки довідка з лікарні, копію…

Якщо при звільненні в наказі про звільнення працівник напише " Копію наказу отримав та з нарахованою та виплаченою сумою при звільненні ознайомлений" чи буде це виконанням ст.116 кзпп…

Добрый день!
Подскажите входит ли в компенсацию при увольнении, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет…

За карантині відпустки не нараховуються дні щорічної відпустки. Чи означає це , що за 2022 рік відпустка буде менша 20 або 22 дні…

Поясніть будьласка! Працівниця вийшла з декретної відпустки по догляду за дитиною до 3 років та звільнилася. Чи потрібно працівниці ,яка була зарахована на період відпустки внести зміни в особову справу та трудову книжку , чи потрібно видати наказ про зарахування на постійне…

Добрый день! Сотрудник пропал. На телефонные звонки и эмейл не отвечает. В табеле ставлю НЗ. Хочу написать письмо по адресу, где он зарегистрирован. Есть пример письма, которое можем отправить сотруднику…

Добрий день! Як звільнити працівника, який перебуває за кордоном…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, что должен обязательно содержать документ, который должен написать сотрудник, что он разрешает отделу кадров, где он работает, предоставлять третьим лицам его персональные данные? (Пришел запрос из полиции , что по отношению к сотруднику идёт…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, какой документ должен написать сотрудник, что он разрешает отделу кадров, где он работает, предоставлять третьим лицам его персональные данные? (Пришел запрос из полиции , что по отношению к сотруднику идёт досудебное расследование и в связи…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можливо доручити працівнику виконання додаткової роботи за суміщенням на 0, 25 ставки, якщо на 0,5 ставки від 1, 0 прийнято працівника за зовнішнім сумісництвом? дякую…

Звільняємо працівника який знаходиться за кордоном. Що він має в заяві прописати з приводу трудової книжки якщо він отримати особисто в Україні навіть поштою не може? Чи можливий варіант щоб отримав родич? Якщо ні то які дії роботодавця та працівника…

Доброго дня, коли працівник знаходиться у відпустці без збереження зп (ч4 ст 12 ЗУ 2136) , що виїхав за межі терторії України, то в табелі проставляти його відсутність лише по робочим дням чи за всі дні місяця…

Добрий день. Працівник у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, посаду, на якій працює даний працівник потрібно скоротити, чи можна звільнити даного працівника у день виходу з відпустки по скороченню штатів та які виплати при цьому потрібно провести…

Добрий день. Працівник, мама двох дітей до 15 років, знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 01.01.2021 по 31.12.2021 , чи належить даному працівнику відпустка, як мамі двох дітей до 15 років за 2021 рік…

Доброго дня! Робітник прийнят 14.02.22 р на неповн роб день та неповн роб тиждень (по 6 год-4 раза в неділю, та 8 год-1 раз в неділю, суб,неділя-вихідні) за заявою з особистої ініціативи. З 01.03.2022 р. по 29.09.2022 р.у карантинній відпустці. 29.09.22 р звільнився. Чи вірно…