Доброго дня екперти. Директор призначив всім працівникам премію скажімо у розмірі 1000 грн. У зарахуванні зарплати відобразилася сумма з податками. У наказі про призначення разової премії, яку сумму вказувати, ту яку працівник отримав би "чистими" без податків чи повну сумму…

Доброго дня) Працівниця працювала за основним місцем роботи в ТОВ -1 з 04.10.2005 про що і був зроблений запис у трудовій книжці. 01.06.2010 р. працівниця оформлена на ТОВ- 2 за сумісницвом. Запис до трудової книжки не було внесено...
За основним місцем була звільнена…

Добрий день. Працівник доброволець ДФТГ(контракт підписаний) увільнений від роботи (є наказ, є довідка від командування, що він постійно залучений до виконання обов'язків), має бажання звільнитися у порядку переведення на інше підприємство. Чи маємо право його звільнитт і яка…

Відповідальність за ведення військового обліку на підприємстві несе директор. (7 чол. військовозобов язаних)
Згідно припису, за результатами перевірки ТЦК та СП, нас зобов язали видати наказ, що саме директор є відповідальним за військовий облік і внести обов язково цю…

Доброго ранку. Внутрішнім та зовнішнім сумісникам надається додаткова відпустка за особливі умови праці? Дякую…

Доброго ранку, підскажіть будь ласка, як правильно реєструвати накази з кадрових питать тривалого строку зберігання, хочу окремо розділити (але номери можуть співпадати, чи можна присвоїти додатковий індекс до кожного виду наказу : прийняття № 1/к-тр-пр, звільнення (№1/зв-тр…

Доброго ранку. Будь ласка, розкажіть детально як подати відомості про звільнення працівника та внести запис в трудову книжку, яка вже була раніше відсканована та передана до ПФУ. Дякую…

якправильно оформити звільнення працівників, які отримали на руки отскановані, але не передані до ПФУ трудові книжки. працівники проживають за кордоном. чи передавати їх трудові книжки до ПФУ без відмітки про звільнення…

Добрий день!
Допоможіть, будь ласка, така ситуація: працівниця була відсутня на роботі без поважної причини, надала пояснення. Начальник підрозділу подав службову записку про визнання цього дня прогулом. Видаємо наказ про прогул та вносимо відповідну позначку у табель. Чи…

ТОВ виробниче підприємство, займається виготовленням продукціі, ( варить слівки, повидла, змішує на міксерах різні сухісуміші) чи обовязково мати в штаті інженера -енергетика, приміщення не власне а орендоване, якщо так , то чи може він бути сумісником…

Вітаю. Працівницю було увільнено від роботи у зв'язку з мобілізацією 26 лютого, а 26 вересня було звільнено з військової частини. Працівниця надіслала витяг з наказу військової частини і повідомила, що готова приступити до виконання посадових обовязків. Які дії роботодавця, який…

ТОВ виробниче підприємство, займається виготовленням продукціі, ( варить слівки, повидла, змішує на міксерах різні сухісуміші) чи обовязково мати в штаті інженера -енергетика, приміщення не власне а орендоване…

Доброго дня, працівник звертається з заявою про надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю 90 календарних днів з 03 жовтня по 31 грудня на час карантину. Чи має право керівник відмовити в наданні такої відпустки…

Добрый день, 1. Предприятие принимает на работу инвалида по основному месту работы. Он будет работать 2 дня в неделю по 3 часа. Это будет неполная рабочая неделя, неполный рабочий день? Как правильно написать заявление/приказ? 2. Надо ли вносить данные по работнику на портале…

ТОВ приймає на роботу працівника в заяві працівник вказує за сумісництвом, чи зобовязане підприємство перевіряти чи має цей працівник основне місце роботи…

Добрий день.
Роз'ясніть будь ласка як вносити зміни до облікової картки П2, якщо відсутнє місце для внесення запису, вже є закреслення , працівник багато разів змінює облікові дані, а саме
місце проживання, місце прописки, контакний номер телефону.
Чи можна…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник (лікар) виїхав за кордон, написав заяву без збереження з-ти, термін 90 днів минає 4 жовтня.Цей працівник поки не планує повертатись. Чи можна ще написати заяву без збереження(але вже карантинну) чи може краще призупинити трудовий…

Доброго дня.
В продовження питання за 30.09.22. Який період брати при розрахунку компенсації (у разі звільнення) переведеному працівникові на інше підприємство з 01.05.11 (запис в П2 і трудові) зі збереженням попереднього періоду роботи, якщо періоди нарахування відпустки…

Чисельність працівників більше 100 чол., інженер з охорони праці звільнився в червні, беремо людей без нього, які штрафи ? Та як можно вирішити питання адже 3 юр. особи в групі компаній, на кожну треба брати інженера хоча б на 0.25 ставки…

Доброго дня! 1. У трудовій книжці зроблен неправильний запис (назва установи та посада до відділу), як виправити запис, якщо далі заповнені строчки ?
2. Отримали виписку на зміну району, яке фігурує у назві установи. Як правильно зробити запис…