Доброго дня.
В продовження питання за 30.09.22. Який період брати при розрахунку компенсації (у разі звільнення) переведеному працівникові на інше підприємство з 01.05.11 (запис в П2 і трудові) зі збереженням попереднього періоду роботи, якщо періоди нарахування відпустки…

Чисельність працівників більше 100 чол., інженер з охорони праці звільнився в червні, беремо людей без нього, які штрафи ? Та як можно вирішити питання адже 3 юр. особи в групі компаній, на кожну треба брати інженера хоча б на 0.25 ставки…

Доброго дня! 1. У трудовій книжці зроблен неправильний запис (назва установи та посада до відділу), як виправити запис, якщо далі заповнені строчки ?
2. Отримали виписку на зміну району, яке фігурує у назві установи. Як правильно зробити запис…

доброго дня, підприємство відноситься до ФОП 2-ї групи, маємо вже 10 найманих працівників, чи можемо оформити ще 11 людину але по сумісництву…

Добрый день. Подскажите пожалуйста делается ли запись в карточке П-2 на додаткову відпустку на дітей віком до 15 років и как правильно вести учет данных отпусков.
Спасибо…

Вітаю! Якщо на підприємстві вирішили 14 жовтня 2022 року надати вихідний день, як це зробити? Дякую…

Працівник працює на повній ставці в одній компанії електриком, і на пів ставки в іншій, чи може наша компанія прийняти його по сумісництву ще на пів ставки електриком…

Працівник мобілізований 11.09.22. Хоче отримати компенсацію невикористаної відпустки. Чи можна виплатити таку компенсацію незвільненому? І за які дні…

Доброго дня! Якщо підприємство не веде військовий облік, який буде за це штраф? Чи буде штраф за кожного військовозобов"язаного…

Доброго дня! Працівник-сумісник знаходиться на тимчасово окупованій території, чи можемо ми надавати йому відпустку без збереження заробітної плати на час дії військового стану, чи краще його звільнити та оформити за основним місцем роботи…

Доброго дня, чи можна прийняти на роботу людину, яка на даний час проходить військову службу…

Доброго дня! Підскажіть за скільки до кінця року потрібно підготувати графік відпусток…

Доброго дня! Яку посаду необхідно проставити у табелі, якщо працівник перевівся на іншу посаду (наприклад, заступник головного бухгалтера перевівся на посаду головного бухгалтера)…

Співробітнику за графіком відпусток надана відпустка з 21.09.22 по 30.09.22 на 10 к.д., відпускні виплачені 15.09.22. З 17.09.22 по 23.09.22 хворів, про ще є е-лікарняний. Співробітник і підприємство хочуть продовжити відпустку на 3 к.дні (за дні хвороби 21, 22 та 23.09.22) з…

Добрий день, підскажіть будь ласка, посадові оклади гол бух, перераховує, від прожиткового мінімуму, на 01.07 та 01.12, збільшуються посадові оклади від 100-300 грн, затверджується новий штатний розпис, чи потрібно робити наказ про ознайомлення працівників про збільшення…

З якої дати переводити педагогічного працівника на строковий договір, якщо за віком він вже пенсіонер, а виплати ще не отримає (документи для отримання пенсії вже надані В ПФУ)…

В колективному договорі вказано що головний лікар має 7 днів додаткової відпустки за ненормований робочий день. Посаду "головний лікар" виведено із штатного розпису і введено посаду "директор" (без зміни істотних умов праці). Чи має право директор на додаткову відпустку згідно…

До якої дати підприємство має подати в ПФУ скани трудових книжок…

Чи може підприємство оплатити лікарняний (усі дні хвороби - 9 днів) за власний рахунок, а не ФСС…

Добрий день. Співробітника, лікаря приватної клініки мобілізували до ЗСУ. Адміністрація хоче , щоб лікар, за можливості проводив консультації пацієнтів онлайн.Як кадровик має оформити такі відносини…