Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
29.09.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно проводити доплату касиру за виконання обов'язків керуючого відділенням, якщо це прописане в посадовій інтрукції касира?? Якщо не прописано в посадовій інструкції, то чи потрібно видавати наказ про покладання виконання обов'язків керуючого відділенням на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:03
АЛ
александр
29.09.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В мене є основне місце роботи на малому підприємстві. Хочу влаштуватися зовнішнім сумісником на інше підприємство по тій же спеціальності. Чи можу я працювати на іншому підприємстві зовнішнім сумісником дистанційно, та які потрібно оформити при цьому документи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:03
УЯ
Унтілова Яна
29.09.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Час перебування у простої, не з вини працівника, враховується при нарахуванні днів відпустки компенсації при звільненні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 12:55
НА
Наталія
29.09.2022 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ДНЯ.ЯКЩО В ЗАЯВІ ПРО ПРИЙНЯТТЯ ПРИПИСАНО ПРИЙНЯТИ "З" І "ПО " ТО ЗАЯВУ НА ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИК НЕ ПИШЕ…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 12:52
ВД
Дуженко Вадим
29.09.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження питання. Чи буде порушенням, якщо роботи фактично немає і працівника залучатимуть на 1-2 дні на місяць…

Людмила Смердова, консультант
експерт
29.09.2022 | 15:23
ВД
Дуженко Вадим
29.09.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві під час окупації виникла пожежа, яка знищила виробничі потужності. Частина працівників з 01.04.2022 року перебуває в статусі призупинення тр. договору. Частина в різні місяці виводилася на неповний робочий тиждень за ініціативою роботодавця. В наказах про…

Анастасія, консультант
експерт
29.09.2022 | 17:52
ТЕ
Тетяна
29.09.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За період 01.04.22 – 31.08.22 працівнику підприємство нарахувало борг по аліментам. У Постанові про
стягнення аліментів вказано, що утримання, це ¼ від доходу, але не менше ніж 50% прожит. мінім. Чи
буде правомірно, якщо з працівника утримувати 50% доходу - ¼…
стягнення аліментів вказано, що утримання, це ¼ від доходу, але не менше ніж 50% прожит. мінім. Чи
буде правомірно, якщо з працівника утримувати 50% доходу - ¼…

Анастасія, консультант
експерт
29.09.2022 | 15:02
ЛЯ
Ляля
29.09.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи потрібні для звільнення у зв.язку з відсутністю 4, міс…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:08
ЛА
Лара
29.09.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: як правильно перевести сумісника з погодинної оплати праці (працює за індивідуальним графіком) на 0,5 ставки (неповний робочий день по 4 години)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 17:57
АН
Анжела
29.09.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник виконує наступні функції: консультує покупців щодо товару (непродовольча група), отримує заявки (як оптові, так і роздрібні). виписує рахунки/накладні. Робота з покупцями як по телефону, так і вживу. Питання: згідно Класифікатора професій, яка ваканчія відповідає цим…

Анастасія, консультант
експерт
30.09.2022 | 16:04
ВІ
Вікторія
29.09.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти! Якщо військкомат направив працівника на проходження військово-лікарської комісії або на навчальні збори, чи зберігається середній заробіток на підприємстві за ним зараз (після 19.07.2022 року) ? Та як його табелювати ,як "ІН" чи "НЗ" на період…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.09.2022 | 20:32
НА
Наталья
29.09.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
До якої дати підприємство має подати в ПФУ скани трудових книжок…
До якої дати підприємство має подати в ПФУ скани трудових книжок…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 12:48
АН
Анжела
29.09.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В мене є в штатному розкладі у двох підрозділах "Оператор комп'ютерного набору" (2 одиниці). У одному підрозділі ця вакансія вільна і, як виявляється, більше не потрібна. А в іншому підрозділі людина працює, але її робота останнім часом перейшла з роботи оператора в продавця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:57
АН
Андріана
29.09.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна влаштувати людину на роботу у якої закінчився термін дії пластикового паспорта…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:56
NI
Nina
29.09.2022 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, як правильно в наказі про прийняття на роботі вказати, що працівнику встановлюється змінний режим роботи ( що буде підставою Колективний договір чи графік роботи). Та як правильно написати позмінний чи змінний? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:56
ВІ
Вікторія
29.09.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця працює акторкою у театрі 4 роки і 11 місяців. З них 2 роки перебувала у декретній відпустці. Чи належить їй виплата за вислугу років? Яким нормативним документом керуватись при обчисленні такого стажу (тобто, де вказано, чи включається час перебування у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:56
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
29.09.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
на підприємстві змінний графік роботи, працівник пише заяву на відпуску за власний рахунок, на цей день у нього нічна зміна з 20.00 до 8.00 наступного дня, як правильно вказувати у заяві і наказі як 2 дні ? для обліку відпусток рахувати, як 1 день…
на підприємстві змінний графік роботи, працівник пише заяву на відпуску за власний рахунок, на цей день у нього нічна зміна з 20.00 до 8.00 наступного дня, як правильно вказувати у заяві і наказі як 2 дні ? для обліку відпусток рахувати, як 1 день…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 12:40
ТЕ
Тетяна
29.09.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як вірно оформити працівника з 01.10.2022р(субота) чи в наказі та труд. писати з 03.10.22р.(по графіку на цій посаді субота та неділя вихідні). Чи буде рах. відпрацьованний повний місяць. Дякую за відповідь…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 12:14
ЛЕ
Лисовская Елена Викторовна
29.09.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! як правильно оформити директору чергову відпустку (він єдиний засновник).Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:04
СТ
Степан
29.09.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
На підприємстві наявна посада "Начальник установки з підготовки газу" - код 1222.2 Начальник установки (бурової, газобензинової, кисневої, збагачувальної, регенераційної та ін.)
Підприємство хоче прийняти нового працівника на посаду Заступника начальника…
На підприємстві наявна посада "Начальник установки з підготовки газу" - код 1222.2 Начальник установки (бурової, газобензинової, кисневої, збагачувальної, регенераційної та ін.)
Підприємство хоче прийняти нового працівника на посаду Заступника начальника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 17:57



