Добрий день! Директор у відпустці, як виплатить зарплату? Є ТВО, але його не оформляли в банку.
Дякую…

Наше Приватне підприємство займається виготовленням консервації та сух.пайків для населення та на замовлення від підприємства, котре працює безпосередньо з військовими, чи відносимся ми до критичної інфрастуктури? Чи маємо ми вибір відмовити працівнику у наданні відп. без…

Директор ТОВ хоче понизити собі заробітню плату, він не є засновником, а найманий працівник. Чи можливо це? І як це правильно оформити…

Доброго дня. Співробітник був на аккупованій теріторії в Харківській області, дуже захворів- гнойний артрит, його направляють до Воронежу на лікування і він там помер. В цей час ми про нього нічого не знаємо, табелюємо НЗ. Все це стає відомим коли Харківську обл. звільнли і…

Добрий день! Оформили письмовий труд. договір на строк до дати виходу на роботу відсутнього майстра цеху , яка знаходиться у допологовій та післяпологовій відпустці. Чи можна заключати строк. тр.договір без конкретної дати? 02.09.22 основна працівниця вже народила надасть…

Добрий день.Чи треба підпис працвника ( ознайомлений з наказом), який знаходиться у відпусці за власний рахунок, на наказі(н-д зміна норми норми робочого часу).Дякую…

Доброго дня, при звільненні у з зв'язку із закінченням терміну строкового трудового договору, в наказі про звільнення підставою для звільнення буде строковий трудовий договір, чи наказ про прийом на роботу…

Добрий день. На підприємстві є заборгованість по заробітної платі. Працівники пишуть заяви на звільнення за ч.3 ст.38 КЗпП України з випатою 3-х місячного середнього заробітку. Чи может адміністрація відмовити у звільненні за цією статею у зв'язку з військовим станом. Дякую…

Якщо працівник-сумісник працює не кожен день, навіть не кожен місяць, як йому порахувати кількість днів на щорічну відпустку…

Доброго дня.Працівник знаходився у серпні відпустці за свій рахунок 10 днів.Взяв щорічну оплачувану відпустку.Чи потрібно в цьому місяці донараховувати ЄСВ до мін.внеску? жодного рабочого дня у серпні відпрацьовано не було…

Доброго дня. Співробітник проходив службу в ТРО. З 19.09.2022 повернувся на роботу на підприємство. Як документально оформити , за якою формою йому скласти заяву, наказ…

Працівниця вийшла з відпустки по догляду до 3років чи потрібен наказ і в додатку 5 який вказувати…

Доброго дня, праціниця хоче піти у відпутску з 01.10., відпускні потрібно вилатити 30.09., але до 29.09. вона знаходиться на лікарняному, лікарняний за вересень, я зможу взяти до оплати лише 07.09., відпускні відповідно будуть нараховані та виплачені без включаня до розрахунку…

Що необхідно прописати у книзі обліку трудових книжок у пункті дата і підстава видачі тр.к., якщо вона була надіслана працівнику поштою цінним листом з описом на його вимогу…

При принятии на работу по договору с упращенным режимом трудових отношений пункт о выплате процента за несвоевременную выплату зарплаты убрали. Какая может наступить ответственность…

У працівника є дві трудові книжки- трудова книжка (заповнено період 1989-1990, 2000-2022)та книжка колгоспника (записи 1986-1989,.1994-1998). В якій послідовності сканувати та вносити записи на сайт ПФУ дані про трудову діяльність якщо записи проводилися як вказано вище- то в…

Чи існує документ "Відомості про трудову діяльність" в форматі XML? Якщо так, то звідки його завантажити…

Як внести запис про звільтнення в ел. трудову книжку в вересні 2022. Чи є в особистому кабінеті відео урок по цьому питанні…

Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо ми створюємо наказ про внесення змін до штатного розпису у зв'язку з підвищенням мінімальної заробітної плати з основної діяльності, де вказано на які посади та прізвища, то, чи достатньо одного цього наказу, чи потрібно окремо створити ще…

Доброго дня! Скажіть будьласка у наказі про увільнення від роботи для оформлення військово-облікових документів керуватися ч.1 ст.22 чи ч.2 ст.21 ЗУ "Про військовий облік і війському службу", дякую…