Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НМ
Наталія Миколаївна
18.08.2022 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В ОМС є структурний відділ - начальник відділу, спеціаліст І категорії, інспектор. Прийнятий на роботу лише інспектор.
Відділ працює без керівника відділу. Чи можна призначити інспектора на посаду спеціаліста І категорії (до призначення на цю посаду переможця…
Відділ працює без керівника відділу. Чи можна призначити інспектора на посаду спеціаліста І категорії (до призначення на цю посаду переможця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 11:59
ЛЮ
Людмила
18.08.2022 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи можливо надати додаткову "чорнобильську" відпустку працівнику з яким призупинено трудові відносини?Якщо так, то яким чином це правильно оформити…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:18
ОК
Оксана
18.08.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник вже використав у 22 році 15 днів відпустки за сімейними обставинами(ст26).За підставами ст 25 працівник не має право на відпустку. У своїй заяві про надання відпустки за свій рахунок через воєнний стан працівник написав підставу "через воєнний стан а також дописав такі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:19
АЗ
Анастасия Зозуля
18.08.2022 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, у зв'зку із змінами у законодавстві при прийомі на роботу потрібен бути або наказ про прийняття на работу або трудовий договір чи може бути і той і інший документ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 19:40
НА
Наталія
17.08.2022 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця за кордоном і на даний час перебуває у відпустці без збереження заробітної плати у зв. з воєнним станом. Перед від'їздом ми попросили написати її заяву на звільнення без дати.В цій заяві працівниця написала, що просить зберігати її трудову книжку та копію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 11:56
ОК
Оксана
17.08.2022 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можливе звільнення у зв"язку із скороченням працівників, з якими призупинено дію трудового договору? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 11:56
ОЛ
Островська Людмила
17.08.2022 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як ФОПу ознайомлювати працівників при прийнятті на роботу за новими правилами з 19.07.22? Оформлюємо письмові трудові договори, робимо наказ, з ПВТР та посадовою ознайомлюємо. Чи можемо доповнити встановлену форму ТД для ФОП новими даними ( підстави для звільнення, умови…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:29
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
17.08.2022 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть будь ласка, послідовність відновлення втраченої трудової книжки, заздалегідь дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:24
АН
Анастасія
17.08.2022 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 16.08.2022 писала питання, надали мені відповідь. У другій частині відповіді вказано: "Разом з цим, якщо працівником надано документи на підтвердження служби, ви повинні його увільнити з дати, яка вказана у довідці. З цієї ж дати і до 18.07 потрібно було виплачувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:27
ОЛ
Островська Людмила
17.08.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є встановлена форма трудового письмового договору у ФОП. Чи можу я розширити цей договір і внести туди інформацію, з якою маємо ознайомити при прийнятті на роботу з 19.07.22р - місце роботи, підстави звільнення, умови праці. ..... Є ПВТР, посадові інструкції, робимо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:31
ЭР
Эрика Анатольевна
17.08.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, нужно ли при оформлении выдержки из кадрового приказа указывать подписанта, который изначально подписывал оригинал приказа? При заверении выдержки из приказа мы указываем: "згідно з оригіналом, посада, ПІБ, дата, підпис"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:16
НА
Наталія Макарчук
17.08.2022 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть якщо працівник захворів під час відпустки, та вже є 3 лікарняних поспіль, продовження відпустки потрібно оформлювати 3 рази чи можна буде в 1 наказів вказати всі лікарняні. Чи працівника повинен писати кожен раз заяву на продовження відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:09
НА
Наталія
17.08.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна забронювати сумісника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 12:59
АН
Анжела
17.08.2022 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як правильно розраховувати кількість календарних днів невикористаної щорічної відпустки при звільненні, якщо працівник був у відпустці без збереження заробітної плати в зв'язку з карантином, а потім в зв'язку з воєнним станом. Бажано, щоб…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:09
ОК
Оксана
17.08.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При наданні відпустки за згодою. сторін через воєнний стан крім ч.3 ст 12 Закону 2136 чи потрібно вказувати в преамбулі наказу також ст 26 ЗУ Про відпустки та ст 84 КЗпП. Чому? Чи достатньо тільки Закон 2136 вказати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 12:03
ЛЮ
Людмила
17.08.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1.Працівниця за кордоном. працює дистанційно. Як це оформити. як табелювати?
2. Періоди военного стану, якими датами повинна бути оформлена заява про відпустку без збереження зарплати?
Дякую…
2. Періоди военного стану, якими датами повинна бути оформлена заява про відпустку без збереження зарплати?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:16
КА
Катерина
17.08.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати на період діїї віськового стану, і пише в заяві "до закінчення військового стану", але не пише до якого конкретно дня і на скільки днів відпустка, так як офіційної дати закінчення ВС ще нема і він не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:16
НА
Наталія Макарчук
17.08.2022 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, наказ про внесення змін до наказів про відпустки до якого виду наказів відноситься…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.08.2022 | 20:05
МА
Марія
17.08.2022 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Треба перевести співробітника з сумісництва на основне місце роботи. Тобто звільнити з сумісництва і прийняти на основне.
Співробітник не повідомив про звільнення з основного місця роботи, це виявилось тільки зараз
Чи є помилка в тому, щоб зараз його…
Співробітник не повідомив про звільнення з основного місця роботи, це виявилось тільки зараз
Чи є помилка в тому, щоб зараз його…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:15
МА
Марія
17.08.2022 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, керівник пішов у щорічну основну відпустку з 01.08. по 29.08.2022 р., 24.08. був врахований як святковий день, як тепер зробити зміни…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:08


