приймаємо на роботу особу зі статусом ВПО. Оригінал тр.книжки відсутній. приніс з ПФУ довідку форма ОК-7, це і є відомості про трудову діяльність чи вимагати ще якийсь документ. Та особу вважати звільненою (каже що звільнявся через ЦЗ) , якщо у неї є довідка про взяття на облік…

Доброго дня! Чи можна звільнити працівника, якщо він написав таку заяву: "Прошу звільнити мене за власним бажанням так як не має змоги проводити заняття у воєнний час і надати довідки також" . нижче допис - "трудову книжку заберу як відпустять" Навчальний заклад розпочав…

Доброго ранку! У мене питання таке. Директор ТОВ йде у відпустку, виконувати його обов'язки буде заступник директора, (буде наказ на виконання обов'язків поряд з своїми обов'язками) за якою посадою цей заступник буде підписувати документи (накази, наприклад) - в.о. директора чи…

Доброго дня! Працівниця дистанційно звільнилась, знаходиться за кордоном. Написала заяву щодо передачі третій особі,зазначивши, що це довірена особа, але довіреності немає, - так не можна. Які дії стосовно її трудової книжки? 2)Чи можна зберігати трудову згідно заяви…

До якого виду документів відноситься повідомлення про чергову щорічну відпустку, де зберігається і скільки…

Чи необхідно робити наказ про обмеження щорічної відпустки? Так, як згідно з законом від 19.07.22 роботодавець може сам визначати чи надавати щорічну відпустку повної тривалості чи 24 к.д., як було раніше за законом №2136…

Питання по кадрах чи можна працевлаштувати дівчину на пів ставки яка знаходиться в декретній відпусці на іншому п-ві. Якщо так ЄСВ донараховувати потрібно…

Доброго дня, шановні експерти! Чи буде вважатися зовнішнім сумісництвом, якщо ми візьмемо до штату на 0,5 шт.од. ФОПа? Дякую…

Доброго дня.
Чи не буде порушенням на (сьогоднішній день) прийняти працівника, за його проханням, на основну роботу, на чотирьохгодинний робочий день при п'ятиденному робочому тижні, без документів, які визначають це право? Дякую…

Доброго вечора!
Підкажіть будь -ласка як у табелі позначається відпустка без збереження заробітної плати на час воєнного стану?
Дякую…

Добрий день, відповідно до Постанову ПФУ №8-3 потрібно подавати відомості співробітникі про переведення призначення звільнення і т.д. на портал ПФУ для формування ЕТК. Як правильно подати відомості до ПФУ , якщо заступника директора міський голова своїм розпорядженням призначив…

Добрий вечір! Потрібно мобілізованих та строковиків ознайомлювати з наказом про зупинення середнього заробітку? Якщо так то яким способом? Дякую…

Доброго дня. Чи можу я виправити прізвище працівниці у трудовій, якщо вона змінила це прізвище давно, а попередній роботодавець не зробив запис на основі якого документа відбулася зміна, а лише перекреслив і виправив прізвище? дякую…

Цікавить слідуючи питання:
-чи є можливість подати в ПФУ дані не тільки щодо трудової діяльності, а й відомості про освіту (яка входить в загальний стаж); - чи можливо , спираючись на конкретні правочини , вияснити-чому в бухгалтерів, працюючих на одному підприємстві різні…

Доброго дня,чи треба ставити печатку на табелі робочого часу…

Ще таке питання. Чи можливо надавати відпустку без збереження зарплати па період воєнного стану працівнику, який працює на підприємстві і хоче взяти відпуску за свій рахунок більше ніж 15 к.д…

Доброго дня. Підкажіть працівник прийнятий 15 лютого 2022р з 24 лютого знаходиться у карантинній відпустці без збереження з. п Хоче звільнитися 31 серпня. Скільки днів не використаної щорічної відпустки потрібно виплатити? (має право на 56 днів- викладач)…

Доброго дня. Чи зобов*язано підприємство надати щорічну відпустку працівнику під час війни? Підприємство займається перевезенням вантажів, у томи числі гуманітарки. Дякую…

З директором КНП достороково розірвано контракт Засновником(селищна рада). Чи має право виконувати обов"язки директора заступник на підставі раніше виданого директором Наказу КНП " в січні 2022 про виконання обов"язків заступником на період тимчасової відсутності директора…

Доброго дня! Працівник захворів у період щорічної відпустки. Є лікарняний на 10 к.д. Але , по закінченню відпустки приступив до роботи. Може він написати заяву та використати ті 10 к.д. пізніше? Або потрібно одразу продовжити відпустку…