Подскажите, пожалуйста, есть ли закон который обязывает составлять Графики работы для работников с суммированным учетом (гибким графиком) , предоставлять их при проверке, и если не предоставим будут ли штрафы ?? У нас есть, конечно, графики для внутреннего пользования , но мы не…

Доброго дня, 1. людина прийнята на повну ставку (працює в день) і хоче оформлюватись на другій фірмі сторожем нічним на повну ставку, чи так можна поєднувати. 2. Якщо можна поєднувати, це буде в подальшому + до нарахування пенсії? Дякую…

Доброго дня, скажіть будь ласка в березні всі працівники написала заява на переведення їх на неповний робочий день у звязку з воєн.станом. зараз хочемо повертатись у звичайний графік. всі працівники пишуть заяви про переведення їх повну ставку, а ми в свою чергу видаємо наказа…

Підскажіть, будь-ласка, розпорядження міського голови про скорочення працівників віднести до переліку розпоряджень з осового складу міської ради (прийняття, переведення, звільнення, відпустки, відрядження та т.і. ...) чи до основної діяльності…

Доброго дня. До вчорашнього мого запитання про обчислення середньої зарплати для мобілізованого робітника у випадку коли в продовж двох останніх місяців: один місяць - відпустка карантинна весь місяць, а другий місяць -погодинна оплата праці. Як рахувати робочий час в годинах чи…

Працівник був в теробороні по контракту і вийшов на роботу, так як їх розпустили та сказали що можуть виходити на роботу, але контракт не розривали. Чи правомірно виводити такого працівника на роботу і не платити середній заробіток, а платити ЗП…

Доброго дня, лікар тимчасово переміщена особа. Проживає в нас хочу до нас на основну роботу але є основна робота в Донецькому закладі, повертатися не планує, ,зв'язку з кадровиком тієї роботи нема, як вчинити, якщо вона хоче сюди на 1.0 посади і хоче там заідьнитися…

Доброго дня. Питання стосовно призупинення трудових відносин. Якщо з працівником призупинено трудові відносини, але є можливість працювати на іншій посаді (кваліфікація дозволяє), чи можемо ми оформити суміщення посад…

Доброго дня!
Цікавить інформація про зміну істотних умов праці, а саме: якщо працівнику надіслано повідомлення про зміни іст.умов праці електронною поштою,яку він вказав в заяві при прийомі на роботу, і працівник не надав жодної відповіді, які подальші дії…

Добрий день !Як в табелі обліку проставити відпуску без збереження заробітної плати? Працівник весь березень 2022р. -31 кал.день був у відпускці без збереження зарплати- НА проставляти всі 31 календарний день, чи НА тільки у робочі дні ?В підсумковій колонці "відпустки без…

Звільняється працівник, який має 2 дітей до 15 років, дружина перебуває в декретній відпустці. Які документи потрібні для підтвердження права на компенсацію невикористаної дод. відпустки як одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років. І за які періоди…

Доброго дня, підкажіть чи є зразок посадової інструкції викладача дитячої школи мистецтв…

Доброго дня. Підкажіть, будьласка, чи правомірно в наказі про призупинення дії трудового договору для бухгалтера проставити кінцеву дату, бо требе робити квартальну звітність, не дивлямись на те що ФОП зараз не працює? Дякую…

Наказ на премію підписує директор, головний бухгалтер та голова ПК. Але голова ПК у відпустці без збереження три місяці. Хто на період відпустки голови ПК має підписувати наказ на премію? Можливо достатньо підпису директора та головного бухгалтера?
Дякую…

Директор іде у відпустку, виконання обовязків покладає на заступника, в посадовій прописано. Чи потрібна доплата…

Добрий день! Вчитель працює дистанційно, але з певних обставин два дні хоче бути відсутній (тобто не проводити уроки онлайн). Чи потрібно такому вчителеві писати заяву на відпустку без збереження заробітної плати?. Дякую…

Директор планує піти у щорічну відпустку, має невикористаних більше 60 календарних днів. Яку максимальну кількість днів він може взяти, якщо не можна більше 24 чи може решту потрібних днів взяти за свій рахунок? Директор за кордоном, як це організувати…

Доброго ранку! МЕДПРАЦІВНИК БЮДЖЕТНОЇ УСТАНОВИ знаходиться в окупації. Планує звільнитися та виїхати. Керівництво лікарні не зацікавлене в звільненні, тому що немає заміни. Як законно це зробити? Чи може роботодавець відмовити? Чи можно заяву про звільнення подати тоді, коли вже…

Доброго дня.Пiдкажiть будь ласка як зараз йдуть на пенсiю жiнки…

Добрый день! Как правильно уволить сотрудников которые отсутствуют на роботе три месяца. Точно известно, что люди живы, находятся: за границей, в городе проживания(Киев) или пригороде Киева. Предприятие по договоренности отсутствие оформляло карантинными отпусками до 31.05.2022…