Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Латиш
16.05.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник періодичний іспит з охорони праці не склав, йому було проведено повторне навчання, але від повторного іспиту він відмовився.Що робити в такому випадку?Знову відсторонювати за ст 46 КЗпП України, на який період та скільки раз так можна робити, відмову він…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:12
ЛК
Костенко Лариса Сергіївна
16.05.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Допоможіть розібратися в обовязках та посадах як правельно приймати працівника і виконувати обовязки , а саме прийнято працівника на посаду "Машиніст автогідропідіймача який працює на обладнанні і перебазовується на автомобілі ГАЗ 53, де машиніст і їздить…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:12
НА
Наталія
16.05.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Напишіть, будь ласка, чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати в останній ( чи передостанній) робочий день згідно строкового договору…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.05.2022 | 15:40
НА
Надія
16.05.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, накази по зміні норми тривалості робочого часу за квітень, травень 2022р у зв'язку з введенням воєнного стану, належать до наказів основної діяльності і термін зберігання їх - 3 роки? А також накази про визнання святкових днів робочими? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:24
ВК
Комісарова Вікторія Олександрівна
16.05.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємство збільшило години часи у зв*язку з воєнним станом, чи треба збільшити заробітну плату? Чи ставка остається як і була…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:24
НБ
Бугайчук Наталія Василівна
16.05.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня підкажіть будб ласка чи змінюється період роботи працвника який вийшов на роботу після відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.05.2022 | 15:12
ЭР
Эрика Анатольевна
16.05.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, код классификатора профессий для должности "керівник напрямку з господарської діяльності"? Эту должность уже занимает сотрудник и необходимо для его должности найти код в КП…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.05.2022 | 17:01
МА
Марина
16.05.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підкажіть будь ласка, підприємство відновлює роботу після проведення військових дій в регіоні (випуск газет), спочтаку виробництво скорочуєтся на 50%, надалі планується відновлення в повному обсязі. Питання: чи можливе зменшення заробітної плати співробітникам на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.05.2022 | 15:03
ВК
Комісарова Вікторія Олександрівна
16.05.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можна бланки ізразки заповнення звітів до військових комісаріатів про
1.Повідомлення про прийнятих і звільнених працівників
2.Повідомлення про зміну облікових даних працівників
3.Звіт про численність працюючих та заброньованих військовозабов*язаних…
1.Повідомлення про прийнятих і звільнених працівників
2.Повідомлення про зміну облікових даних працівників
3.Звіт про численність працюючих та заброньованих військовозабов*язаних…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:24
YA
yacenkovika71@gmail.com
16.05.2022 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На комунальному підприємстві встановлено 6 -ти денний робочий тиждень за погодженням з військовою адміністрацією . Для забезпечення якісного та безпечного надання транспортних послуг потрібні водії , але не всі водії працюють за 6-ти денним робочим тижднем. ( в цьому немає…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:24
ОЛ
Ольга
16.05.2022 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Підкажіть будь ласка, людина звернулась із заявою про звільнення за угодою сторін і має бажання звільнитись. Питання: чи має право підприємство звільнити день у день? Дякую. Гарного робочого тижня. :-)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.05.2022 | 14:47
ЭР
Эрика Анатольевна
16.05.2022 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день,подскажите, пожалуйста, сотрудница находится в отпуске для ухода за ребенком до 3-х лет. Затем оформила больничный по беременности и родам. Обязательно ли ей оформлять отпуск по беременности и родам, чтобы она написала заявление на отпуск и издать приказ на отпуск по…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.05.2022 | 14:45
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
16.05.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в журналі "Кадровик-01" № 5 2022 написано: "Керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних / педагогічних частин / підрозділів інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надають відпустку тривалістю до…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.05.2022 | 14:36
МІ
Іванченко Марина
16.05.2022 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть будь-ласка премія яка пропорційно розподіляється на відпускні це тільки на працівників які неповністю відпрацювали місяць чи на всіх працівників навіть якщо вони працювали весь місяць…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 15:03
ВД
Дуженко Вадим
13.05.2022 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно зараз дотримуватися двомісячного строку попередження працівників про зменшення тривалості робочого часу особливо, якщо всі працівники не заперечують проти такого…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:13
СВ
Светлана
13.05.2022 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: Сотрудник подписал контракт с тер. обороной, мы ему сделали приказ "про увільнення від роботи" и средний заработок. Теперь сотрудник с 12.05 вышел на работу, но в тер. оборону будет ходить 3 раза в месяц на…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:13
ВІ
Віталія
13.05.2022 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які мої дії коли наказ про простій вже існує місяць, але є зміни з 1 числа наступного місяця з іншою оплатою простою?
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:52
ІВ
Ведмеденко Інна Йосипівна
13.05.2022 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо працівника, який надав контракт добровольця тероборони. Наказ про увільнення не видавався, оскільки в нього змінний графік роботи, тому є можливість поєднувати. Інші наші працівники-добровольці узгоджують свій графік з керівництвом та командиром і працюють. Наше…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 19:22
IN
incognito
13.05.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник держслужби написав заяву на звільнення за власним бажанням 23 лютого останній робочий день 9 березня. Потім був у простої , згодом в призупиненні труд дог . Чи законне його звільнення 16 травня…
Працівник держслужби написав заяву на звільнення за власним бажанням 23 лютого останній робочий день 9 березня. Потім був у простої , згодом в призупиненні труд дог . Чи законне його звільнення 16 травня…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:51
АН
Анна
13.05.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ з 01.03.2022 р не працює, написали заяви на відпустку без збереження зп у зв'язку з карантином всі крім 1 працівника, який обіцяв написати,попросив скоріше звільнити його, щоб скоріше стати в центр зайнятості, звільнили 25.04, але є від нього тільки заява на звільнення, а…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:51



