Добрий день... Працівник з 24.02.2022 знаходиться у відпустці Б/З ЗП до закінчення військового стану. Потрібно писати нову заяву враховуючи зміни з 19.07. щоб така відпустка не враховувалась до такого стажу.чи 90 днів відпустки б/з розраховувати з 19.07.2022…

Доброго дня! Працівник знаходиться за кордоном. Написав заяву на надання відпустки без збереження зароітної плати, як особа яка виїхала за межі території України. Як прописати це в наказі?
Дякую…

Добрий день... Працівник звільняється 01 серпня 2022року. з 24,02,2022 по теперівній час він у відпустки без збереження, бо знаходиться за кордоном прийнятий на роботу 16,12,2021р допоможіть розрахувати компенсацію (практично він відпрацював тільки один повний місяць січень2022р…

Добрий день. Працівник надав заяву про звільнення в месенджер, тому що знаходиться на окупованій території. Ми робимо наказ про звільнення і надсилаємо для ознайомлення працівнику. Питання: надсилати скан наказу з підписом директора, або скан копії наказу з підписом директора…

Добрий день! Якщо передавати записи до електронної трудової (прийняття, звільнення, тощо) то необхідно прикріплювати розпорядження керівника? Якщо так, яке воно має бути - відсканований оригінал чи засвідчена належним чином та відсканована копія…

Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 6 років. Ліквідовано структурний підрозділ де вона числиться. Від всіх вакансій, які були запропоновані, вона відмовилася. Відпустка закінчується в жовтні. Які дії кадровика в такій ситуації…

Трудова книжка працівника відсканована по дату останнього запису -лютий 21 р, але не передана до ПФУ.Після 10.06.21 працівник 2 рази звільнявся і знов повертався у ту саме установу, але кадровик не зробив про це записи. Зараз трудова книжка на руках у працівника (віддали ще у…

В березні прац. виїхала за кордон. Відмовляється надати письм. пояснення щодо відсутності на роботі, скинути по вайберу заяву на відп. без збереж. з/п. з 01.03.22 по 25.03.22, а з 25.03.22 ми Наказом призупинили дію труд. дог. Є тільки повідомлення від неї “Увольняйте как…

Доброго дня. Працівник у відпустці без ЗЗП на в.час з 03.06.2022 по 22.08.2022р. З 29.06.22по 06.07.22 на лікарняному. Чи оплачується лікарняний? Дякую…

Колеги,
велике Вам дякую за допомогу, роз'яснення, терпіння та швидку відповідь на всі мої запитання 🌷 Будьте здорові, щасливі та кохані 🍒…

Працівник з 01.05.2022 знаходиться у відпустці Б/З ЗП до закінчення військового стану. Чи буде така відпустка враховуватися до стажу для розрахунку чергової відпустки ? Чи потрібно писати нову заяву враховуючи зміни з 19.07. щоб така відпустка не враховувалась до такого стажу…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи зберігається середня заробітня плата з 9ю07.2022року за працівниками які вступили в територіальну оборону? Дякую…

Чи може запис у трудовій книжці про роботу (прийняття, звільнення) засвідчити кадровик з печаткою підприємства (печатки відділу кадрів немає)? У п 4.1 інструкції про ведення трудових кгижок конкретно про це на виписано....Дякую…

Працівник у березні 2022 виїхав за межи країни. Протягом всього часу їм оформлювалась відпустка без збереження ЗП на час карантину та на час військового стану. 29.07.2022 працівник вирішив звільнитися. Який період перебування у відпустці б/з ЗП буде зараховуватися до стажу…

Доброго дня. Працівник під час табелювання його "І" інші причини неявок захворів і надав лікарняний. Чи повинні ми оплачувати лікарняний…

Доброго дня. З серпня 2020 при подачі звіту додаток 4 до пенсійного фонду в таблиці 6 буда допущена помилка. було невірно написано прізвище працівника. Підкажіть як зараз це виправити. Відправляти коригуючу таблиці 6 додатку 4 чи як…

Доброго дня. Є на підприємстві відділ кадрів.Начальник відділу та табельник. До відділу переводять працівника на табельника-2 . Інженер з охорони праці требує,щоб начальник ВК вів журнал з охорони праці, проводив інструктажі з охорони праці. тепер ще треба кадровику слідкувати…

Питання, якщо в класифікаторі посада грануляторник відноситься до робітничої посади, яка обслуговує устаткування з виробництва продукції з гуми, а у мене дерервообробне підприємство? Як правильно назвати посаду…

Добрий день. Підприємство по переробці деревини. Потрібно прийняти працівника на роботу по змінному графіку роботи, основне місце водій навантажувача на 0,75 ставки, та внутрішнє суміщення на 0,25 ставки - грануляторник (в основний час роботи). Як правильно оформити наказ про…

Добрий день. У вересні приймаємо сумісників за строковим трудовим договором. Чи потрібно у військовий час (якщо його продовжать) робити кожному працівнику цей договір, чи достатньо буде наказу, як і раніше? Дякую…