Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
20.07.2022 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, інваліда було прийнято на роботу без індивідуальної програми реабілітації інваліда. Чи можливо на даний момент затребувати у нього це, так як це є порушенням приймати без індивідуальної програми? Довідку МСЕК доніс тільки зараз…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:47
АК
Коренга Алла Михайлівна
20.07.2022 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться за кордоном з кінця квітня, чи потрібно його звільняти у зв"язку з прийняттям нового закону , та чи має він право на щорічну відпустку за цей період…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.07.2022 | 16:54
ВА
Валентина
20.07.2022 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна виправити у наказі на відпустку посаду та ініціали, якщо у електронному форматі неможливо зробити змін? Так, наприклад, заступник заміняв директора і в програмі Medoc не можливо зробити зміни по посаді. Чи можливо в друкованому форматі закреслити посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:43
ЙГ
Йохна Галина Васильевна
20.07.2022 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор, він же і засновник підприємства хоче перейти на безоплатну оплату праці. На підставі чого це зробити і чи є зразок наказу? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:47
ІР
Ірина
20.07.2022 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прочитала розяснення - Мінсоцполітики від 05.07.2022 № 6700/0/2-22/45 і нічого не зрозуміла..... що означає "Якщо працівник під час простою зобов’язаний дотримуватись трудового розпорядку" - про що мова? працівник же знаходиться в простої про який трудовий розпорядок йде мова…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:43
ІН
Інна
20.07.2022 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівниця змінила прізвище.Видаємо наказ про внесення змін в облікові дані.
Як відображається це в звітності…
Як відображається це в звітності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:42
ГЯ
Голуб Яна Олександрівна
20.07.2022 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як позначати в Табелі відсутніх працівників по мобілізації та контракту, коли припиняється виплата середнього заробітку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:42
ОШ
Швець Олена Олексіївна
20.07.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Щоб застосувати обмеження на відпустку сумарно 90 днів , то рахувати дні без береження заробітної плати від початку військового стану чи від початку дії закону №2352. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:47
ОК
Оксана
20.07.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброий день! Як звільнити працівника з роботи, який відсутній на робочому місці понад 4 місяці без пояснень за новими павилами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:41
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
20.07.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Внесено зміни до Законів і на тепер чи можна надати невикористані відпустки? Працівник використав щорічну відпустку за поточний робочий рік у червні 2022 повністю (24 + 4 додаткові). За три минулі робочі роки щорічні відпустки та додаткові не надавалися. Чи можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:40
ІП
Полулях Ірина Володимирівна
20.07.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо відкликати працівника з додаткової відпустки ЧАЕС…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:39
ГК
КОЛЯДИЧ ГАЛИНА МИКОЛАЇВНА
20.07.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Від 14.07.2022 р мобілізували директора.В господарстві є виконавчий директор,який має тимчасово виконувати обо'язки директора.Як правильно оформити документи?Можна через наказ чи потрібен протокол?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.07.2022 | 14:36
МА
Марія
20.07.2022 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник два місяці у відпустці за власним бажанням. Чи враховуються ці місяці, тобто 4 дні , для майбутньої чергової відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:38
КГ
Кошельник Галина Василівна
20.07.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник звільнений з попереднього місця праці в м.Харків, проте у зв’язку з військовими діями запису про звільнення немає можливості вчинити( є копія наказу про звільнення). Оригінал трудової книжки видано працівнику без запису про звільнення. Ми приймаємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:38
DI
Didenko Olena
20.07.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи береться до розрахунку відпускних місяць, в якому відпрацьована лише частина робочих днів, а інша частина була оформлена відпусткою без збереження ЗП?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
Чи береться до розрахунку відпускних місяць, в якому відпрацьована лише частина робочих днів, а інша частина була оформлена відпусткою без збереження ЗП?
Заздалегідь вдячна за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
20.07.2022 | 18:00
ТМ
Міхнова Тетяна Олексіївна
20.07.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який порядок звільнення по скороченню посади під час військового стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:37
ОЛ
Олеся
20.07.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може доброволець ДФТГ написати заяву та скористатися відпусткою без збереження заробітної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:36
НА
Наталия
20.07.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу мати одиначки, оформлюємо заяву про застосування податкової соціальної пільги ,який підпункт вірно вказати, які підтверджувальні документи вона птвинна надати…

Анастасія, консультант
експерт
20.07.2022 | 18:00
OL
Olga
20.07.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Працівник, написав заяву на звільнення 31.07.2022(таке його бажання), останній робочий день для працівника 29.07.2022. Я правильно провести розрахунки с працівником та надати документи на звільнення, як що підприємство не працює у вихідні дні? Працівник не згоден…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:36
ЛІ
Ліля
20.07.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У зв"язку з тим що вступив в силу Закон №2352-IX і наше керівництво хоче продовжувати оплату мобілізованим працівникам, чи можемо ми платити іншу суму чи повинні відштовхуватися від середнього заробітку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.07.2022 | 16:46



