Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ШІ
Шаповал Ірина Миколаївна
10.07.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо один уповноважений чи керівник особисто приймає рішення про оплату лікарняних, як правильно оформлюють це рішення,. Чи можна отримати зразок…
ЛІ
Лілія
10.07.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, така ситуація: у компанії арештовані рахунки, трудова діяльність зі співробітниками призупинена, а зараз людина хоче звільнитися, а їй потрібно виплатити кошти за невикористану відпустку. Якими документами це оформити, (розрахуватися компанія…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
10.07.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця влаштувалася на роботу 01.07.2021. відгуляла відпустку за робочий рік 01.07.2021- 30.06.2022 та 01.07.2022- 30.06.2023. А зараз вона планує у січні 2024р. взяти відпустку повної тривалості 34к. дн.(щор осн . та додатк відпустки) за робочий рік…
НВ
Наталія Вікторівна
10.07.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З директором ТОВ було підписано трудовий договір (контракт). Періодично контракт подовжувався. Директор пропрацював майже 10 років. У ТОВ змінилися власники. У нових власників немає наміру подовжувати контракт з директором на новий термін. За якою статтею потрібно…
ШІ
Шаповал Ірина Миколаївна
10.07.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які категоріїї громодян мають 100% оплату лікарняного? Чи є таблиця з розмірами % оплати лікарняних згідно страхового стажу…
ПД
Правдивець Дар'яч
10.07.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібна печатка від підприємтсва на направлені на медичний огляд…
ПД
Правдивець Дар'я
10.07.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можемо ми взяти працівника без швідливих умов праці на посаду різноробоочий…
ЛА
Лариса Ковальчук
10.07.2023 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник вступив до університету на денну форму навчання. На яких умовах він може залишитися працювати на придприємстві? Враховуючи онлайн навчання, чи може він залишитися працювати на повний робочий день…
ОК
Оксана
10.07.2023 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При складанні щорічного графіка відпусток, як правильно рахувати дні відпустки по працівнику? На дату складання графіку, чи відносно робочого року працівника.Приклад:графік відпусток на підприємстві складається 5 січня. Співробітник прийнятий на роботу 20.10.2022, що з цього…
OK
Oksana
10.07.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника демобілізовано і він йде у щорічну відпустку. Чи враховуються йому для середнього розрахунку відпускних, виплати після 19.07.2022р., де йому було продовжено нараховання , але окладу за штатним розписом? І чи враховуються дні в розрахунковий період після…
ІЗ
Заплутахіна Ірина Валентинівна
10.07.2023 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у нашої працівниці чоловік військовослужбовець, прийшов у чергову відпустку до дому на 15 календарних днів. Вона просить надати їй відпустку на цей час. Яку відпустку ми повинні їй надати і на скільки днів на час відпустки чоловіка? Відпустку за власний рахунок на 3…
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
10.07.2023 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, як правильно звільнити працівника за невиконання обов'язків (ст. 40 п.3)…
ОК
Оксана
10.07.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, якщо працівник працює на декретному місці. А в неділю (30.07.2023) закінчується відпустка для догляду за дитиною до 3-х років в основного працівника і 31.07.2023 виходить на роботу. З якого числа звільняти працівника, який працює на цьому…
ШІ
Шаповал Ірина Миколаївна
10.07.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ст. 36 п. 8-3) відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль; При звільненні працівника за цією статтею дата звільнення останній робочий день, чи дата звільнення через 4 місяці, і в табелі обліку робочого часу-яка…
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
10.07.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Зовнішній сумісник пішла у відпустку за основним місцем роботи на два місяці. За сумісництвом брала відпустку з 01.03.2022-31.03.2022 31 дн., з 01.04.2022-31.05.2022 61 дн., 01.06.2022-30.06.2022 30 днів., 01.07.2022-31.07.2022 - 31 дн., 01.08.2022-31.12.2022 - 153…


