Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
26.06.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи входить час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану до стажу роботи, який надає право на додаткову відпустку за шкідливі умови праці…
ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
26.06.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ми лікувальний заклад (бюджетна установа) маємо працівників зовнішніх сумісників, які працюють педагогічними працівниками ВНЗ щорічна відпустка за основним місцем роботи 56к.д. Чи обов’язково їм надавати відпустку (24 к.д.) та відпустку без збереження на весь період…
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
26.06.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у працівника 2001 року народження є тимчасове посвідчення( замість військового квитка), де зазначено його: військове звання, групу обліку та категорію обліку. Роз'ясніть будь ласка працівник по віку вважається призовником, хоча вже має…
МА
Марина
26.06.2023 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ є затверджена тарифна сітка станом на 01.08.2022, де Комірнику (код 9411) встановлено 2 тарифний розряд. З 02.01.2023 У "Комірника" змінюється назва професії на "службовець на складі" (код 4131). Чи можу я залишити йому 2 тарифний розряд, чи маю повисити до тарифного…
ОЛ
Олена
26.06.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор пішла у відпустку у зв'язку із вагітністю та пологами. Документально це було оформлено рішенням засновника із зазначенням терміну такої відпустки 126 календарних днів “з” - “по”, та призначенням виконуючого обов'язки директора на цей час, і відповідними наказами…
МВ
Мирослава Вівчар
26.06.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство забронювало працівників. Двох працівників з списку не заброньовано через застарілий ВОС. Чи можна виправивши ВОС подати знову на бронь…
ОК
Оксана
26.06.2023 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Установа знаходиться в зоні активних бойових дій. Відповідно до ПКМУ №391 від 25.04.23 ( зі змінами, затвердженими ПКМУ №612 від 16.06.23) установою затверджений перелік працівників, які безпосередньо працюють на територіях активних бойових дій, посадовий оклад яких…
ЕЛ
Елла
26.06.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи вказується оклад в табелі обліку використання робочого часу в графі "Оклад,тарифна ставка" для увільненого працівника. Уточнення: Дякую за відповідь.Ще хочемо уточнити наступне.На місце увільненого працівника прийнято нового працівника ,виходить,що і для…
АЛ
Алия
26.06.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як законно звільнити добровольця ДФТГ за скороченням штату у зв‘язку з ліквідацією підприємства. Дякую…
НА
Наталія
26.06.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник із весни 2022р. перебуває у відпустці без збереження зарплати. Як правильно треба було заповнювати рядок по цій людині у графіку відпусток на 2023р.? Чи треба цього працівника включати до графіка на 2023р.? Заяву на відпустку без збереження зпл він надсилає…
МІ
Масаликіна Ірина Валеріївна
26.06.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!В данный момент генеральный директор находится в отпуске за свой счёт,его обязанности выполняет директор коммерческий.Но и директор коммерческий тоже хочет оформить отпуск.Как правильно оформить приказ о возложении обязанностей.Как правильно прописать в приказе и.о…
ОЛ
Олена
26.06.2023 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно в картці П-2 працівника робити запис про увільнення у зв'язку із призовом на військову службу…
ОЛ
Олеся
26.06.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється по переводу 30 червня, а прийом на нове місце по переводу 03 липня, оскільки 1 та 2 - вихідні дні. Чи буде перерва стажу в такому випадку? І як краще вчинити для працівника для збереження нерозривногостажу…
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
26.06.2023 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу допомогти розібратися в питанні. Як подати відомості до ПФУ про роки отримання вищої освіти які зараховуються в трудовий стаж, якщо попередньо ці данні не було внесено в паперову трудову книжку, а сканкопію трудової книжки вже передано в ПФУ для обліку…
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
26.06.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівницю звільнили дистанційно. Трудову книжку, за її заявою, відправили поштою з описом вкладень та повідомленням про вручення. Який запис можна зробити в особовій карткі П-2 щоб це відобразити? Адже її підпису в П-2 немає. Дякую. З повагою, Тетяна…
ОЛ
Олексанрд
26.06.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільнився з роботи (за сумісництвом) 31.05.2023 р. Бухгалтерія виплатила компенсацію за невикористану додаткову відпустку, як матері 2-х дітей віком до 15 років, в кількості 10 к. д. З 01.06.2023 р. цього ж працівника прийнято на роботу за основним місцем…
ОК
Оксана
26.06.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник знаходиться на лікарняному з 02.03.2023. Первинний лікарняний та чотири його продовження без ознаки алкогольного сп'яніння і вже сплачені. П'ятий лікарняний-продовження надійшов з ознакою алкогольного сп'яніння. Чи треба оплачувати його. Дякую…
СВ
Світлана
26.06.2023 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи являється посвідчення про інвалідність дитини в якому не указано групу інвалідності (тобто як у Законі особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи) другою підставою для надання додаткової відпустки терміно 17к.д.. У працівниці двоє дітей (12 і 4роки)…
ЛЮ
Людмила
26.06.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь-ласка, якщо людина написала заяву на звільнення за власним бажанням 12 червня з відпрацюванням 2 тижні і 26 червня щоб її звільнили керівництво попередньо заяву підписало, а тепер інше керівництво не погоджує звільнення. Чи має право працівник…


