Доброго дня, день смерті працівника оплачується лікарняний…

Добрий день. Чи можливе поєднання дистанційної роботи з роботою в офісі? Якщо можливо, то чи необхідно документально зазначати конкретні дні коли працівник планує працювати в офісі? Як діяти у випадках, коли працівник не може конкретизувати робочі дні в офісі/віддалено, т. як…

Добрий день. Працівник йде у відпустку з 08.06.2023 (на 24 кал.дні). Чи можна виплатити зп за відпрацьовані дні перед відпусткою разом з відпускними…

Доброго дня, підкажіть, в особовій карті П-2, при звільненні працівника, чи може директор в стрічці Працівник кадрової служби, вписати свою посаду (Директор), поставити свої ПІБ, та поставити свій підпис, якщо на підприємстві відсутній інспектор з кадрів…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, до якої групи наказів відносяться Накази про охорону праці та пожежної безпеки, до адміністративно-господарських чи до основної діяльності? Дякую…

Добрий день!
Неправомірна виплата компенсації за щорічну відпустку без звільнення, яка відповідальність…

Добрий день! Прошу допомоги. Працівник з 2019 року працює на посаді "член наглядової ради". (посада у штатному розписі підприємства). 30 червня відбудуться загальні збори і виноситься питання щодо переобрання наглядової ради та з майбутніми членами наглядової ради укласти ЦПД…

Працівник був прийнятий на роботу 03.2020 року. Має інвалідність 3 групи. Виявилося що працівнику нараховували тільки 24 к.д. відпустки за кожний період.
Як діяти зараз кадровику якщо працівник збирається у відпустку? Як правильно оформити наказ ? Чи потрібно ці 4 дні за…

Доброго дня .Чи може заява на відпустку бути заповнена в електронному вигляді (тобто надрукована шаблон), а підписана уже оригінальним підписом…

Працівниця – зовнішній сумісник, бажає отримати допомогу по вагітності та пологах саме за місцем роботи за сумісництвом. Якою може бути причина відмови у виплаті допомоги по вагітності та пологах за основним місцем роботи? Чи може це бути відпустка за власний рахунок, якої…

Викладач ВУЗу вагітна і має 113 днів невикористаної відпустки, чи може вона у будь який час вагітності взяти ці 113 днів оплачуваної відпустки. Чи ці 113 днів мають відраховуватися від орієнтовної дати початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами? Які документи вона має…

Доброго дня, шановний Кадроленд. Чи я правильно зрозуміла: якщо педагогічний працівник є інвалід, щорічна основна відпустка як інваліда входить до 56 к.днів щор-ї осн-ї відпустки як педагога? Разом з тим додаткова, наприклад, як матері двох дітей до 15-ти років може бути…

Чи можна інтерна брати на роботу за сумісництвом…

Доброго дня! На підприємстві (виробництво продуктів харчування) є тарифна сітка для регулювання рівня ЗП. Чи обов'язкове її встановлення для такого підприємства і чи можна визначати розмір ЗП без тарифної сітки? Як можна позбутися тарифної сітки…

Доброго дня! У працівника змінений ТЦК та СП по його обліку. Які дії підприємства? Чи маємо ми повідомляти про це ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства…

Доброго дня. Переводимо заступника директора ТОВ на посаду директора ТОВ. Які документи ми повинні подати у військомат? Чи повинні покласти відповідальність на нового директора за організацію військового обліку? Чи залишається дійсним наказ на відповідального за військовий облік…

Доброго дня, підкажіть, чи допускається друкувати строковий трудовий договір на двосторонньому друку…

Доброго дня! Чи обов'язково вести на підприємстві облік повідомлень, зобов'язань та згод на обробку персональних даних, якщо до сьогодні не велось (ветеринарна лікарня), або вести лише повідомлення та згоди, підкажіть будь ласка…

Добрий день! Підприємство відкриває ще один офіс в іншому місті. Одна із співробітниць виявила бажання працювати у новому офісі в іншому місті. Підкажіть, будь ласка, як правильно в такому випадку оформити таке переведення співробітника? Дякую…

В березні було створено ТОВ і видано наказ про виконання функцій директора без укладення трудового договору та на безоплатній основі. Напочатку червня було затверджено штатний розпис і відповідно до якого було розпочато виплату заробітної плати директору ТОВ. Як правильно діяти…