Доброго дня. працівниця знаходиться у відпустці (по жовтень 2023 р.) по догляду за дитиною до 3- х років. з 29.05.23 відкривається пологовий лікарняний для наступної декретної відпустки. підскажіть будь ласка алгоритм дій нарахування пологових (по окладу на момент настання…

Як можна звільнити працівника 1 днем під час воєнного стану при зміні істотних умов праці.
Як правильно це оформити…

Добрий день! Працівник хоче взяти довідку, що він не оформляв у 2023 році додаткову відпустку для надання за місцем роботи матері дитини, для оформлення додаткової відпустки (з його слів). Чоловік та жінка проживають разом (шлюб не зареєстрований) і мають спільну дитину. У…

Добрий день, які дії у випадку якщо працівник був прийнятий на ФОП у лютому 2022 року на основне місце, потім у вересні 2022 прийнятий у ТОВ теж на основне місце, наразі стало відомо що він перебуває на 2-х основних місцях, як виправити помилку…

Добрий день, допоможіть в такій ситуації. Роботодавець хоче звільнити працівника, але той відмовляється. За згодою сторін не виходить домовитись.Чи може роботодавець звільнити працівника в односторонньому порядку. Як правильно це оформити…

Доброго дня! 12.06 звільняється співробітник, чи можемо раніше ніж день звільнення, 2.06, нарахувати та виплатити компенсацію за невикористану щорічну відпуску? Які підстави є для дострокової виплати компенсації? Які документи для цього потрібні…

Доброго дня, як оформити та яким наказом підвищення розряду та з/п газозварника ( після навчання )…

Доброго дня!
Охоронник надіслав заяву про звільнення за власним бажанням з 16.06.2023 р. по вайберу. Чи потрібно просити надіслати оригінал заяви із живим підписом? Знаходиться у Львівській області, транспортне сполучення не порушено.
Якщо потрібен оригінал заяви на…

Добрий день , чи потрібно зараз при прийнятті на роботу працівника оформлювати "Повідомлення про включення до бази персональних даних"…

Доброго дня! Допоможіть у вирішенні спірного питання. Чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про укладення цивільно -правового договору з працівником (який працює за зовнішнім сумісником) ? Наперед вдячна за відповідь. Уточнення: Працює за сумісництвом, але хоче…

Доброго дня.Працівника беремо на роботу із випробовувальним терміном 2 місяці.як правильно оформити продовження роботи на постійній основі…

чи можна прийняти на роботу працівника на посаду молодшої медичної сестри на фоп який не має медичної ліцензії…

Доброго дня, таке питання : на підприємстві є мобілізований, вже біля року. Він взяв лікарняний з 13.05.2023 по 15.05.2023 чи повинно в такому разі підприємство платити лікарняний, коли він у нас мобілізований…

Доброго дня. Маю наступне питання. Співробітник перебував у відпустці без збереження заробітної плати по 31.05. 2023р. Згідно цього є наказ.Коли стало питання виведення людей на роботу з 1 травня виявилося, що даний співробітник прийнятий на військову службу за призовом під час…

чи може КНП "... ЦПМСД" взяти на роботу лікаря стажера, якщо немає акредитації закладу. Яким чином проводити оформлення такого працівника? Вводити штатну одиницю в штатний розпис…

ФОП тільки починаючи діяльніст приймає 4-х працівників одразу. По правилам він має одразу ознайомити їх з ПВТР, але ви писали що ПВТР мають затверджуватися між ФОПом та представником трудового колективу. Цього не було, тому що труд колектив тільки створюється. Напишіть порядок…

Вітаю! Як правильно прийняти на роботу аспіранта бюджетної форми навчання…

Працівник був у відпустці без збереження заробітньої плати 14 календарних днів за сімейними обставинами, під час цієї відпустки виїхав за кордон.Чи враховується в стаж до відпустки цей період працівника…

Добрий день! Якщо працівник не має змоги прийти на роботу і написати заяву про звільнення за власним бажанням, наприклад просить звільнити 30 травня 2023 року і може надіслати заяву про звільнення від 30 травня 2023 року, написану власноруч, сфотографовану і надіслану на вайбер…

Добрий день. Як звільнити голову секретаріату громадської організації, щоб залишити його керівником на добровільних засадах без зп? Яка має бути заява та наказ…