Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
16.05.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник отримав лікарняний, на 5 календарних днів,у лікаря, який займається приватною практикою, чи повинен роботодавець його оплачувати? Щиро дякую за відповідь. Уточнення: Чи має право роботодавець оплатити такий лист непрацездатності…
АЛ
Альона
16.05.2023 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи подавати в ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу на директора…
ОЛ
Ольга
16.05.2023 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник, який у нас на підприємстві працює зовнішним сумісником, за основним місцем роботи йде на лікарняний, але як зовнішний сумісник продовжує працювати. Чи правомірна така ситуація, якщо в кабінеті роботодавця з'явився е-лікарняний сумісника, а людина весь…
ІФ
Фокіна Ілона Володимирівна
16.05.2023 | 07:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В салон на постійну роботу оформлюємо дівчинку яка буде виконувати обов'язки масажиста та працювати на лазерної епіляції. Яку посаду з класифікатора професій обрати? Дякую…
НА
Наталья
16.05.2023 | 00:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Дуже важливе питання: у співробітника закінчився строк дії інвалідності. Я вже знаю, що вона подовжується автоматично і виплата пенсії також. Але ми наразі маємо прострочену довідку МСЕК. Чи можемо ми враховувати такого співробітника до квоти 4%, ставити йому…
ЛВ
Літвінова Вікторія Петрівна
16.05.2023 | 00:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець надати працівникові, який використав частину щорічної основної відпустки за 2022 рік, надати невикористану частину щорічної основної відпуски за попередній відпускний період…
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
16.05.2023 | 00:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! На нашому підприємстві й надалі приймає рішення про призначення лікарняних комісія, в якій 4особи включно з головою. Зараз голова комісії сам захворів. Чи треба делегувати до комісії зам.голову, котрий зараз виконує його обов,язки, у випадку тривалого…
АЛ
Аліна
15.05.2023 | 23:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, у працівника по посаді встановлено шкідливі умови (є атестація і встановлена доплата в розмірі 4%). Працівник іде у відпустку і призначається інший працівник в.о. по цій посаді. Цьому працівнику встановлюється доплата за в.о чи потрібно йому встановити…

Людмила
15.05.2023 | 21:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У працівниці труд.договір строковий, до 30.09.2023. З 01.08 у неї починається лікарняний по вагітності. Як діяти з 01.10: звільнити? Чи потрібно виплачувати всі 126 днів лікарняного? Або ТД буде продовжено до закінчення лікарняного? Якщо не звільнювати, чи потрібно буде…
ІР
Ірина
15.05.2023 | 21:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інваліда приято на роботу БЕЗ інд.програми реабілітації. Де передбачено вимогу роботодавцем такого документу при прийомі на роботу? Чи можуть інваліди не мати такої програми взагалі? Дякую. Уточнення: Відповідь, на жаль, надано НЕ на мої запитання, а просто по темі. 1. Де…
АН
Анастасія
15.05.2023 | 21:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можемо внести запис про прийняття на роботу, якщо з попереднього місяця роботи у працівника відсутній запис про звільнення…
АН
Анастасія
15.05.2023 | 21:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть, якщо день вибуття з відрядження припав на суботу, то в табелі обліку робочого часу має стояти вд 0…
ГЕ
Георгій
15.05.2023 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник у карантинній відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін до 30.06.2023. Є потреба надати йому дистанційну роботу з 18.06. Який алгорітм дій та зразки документів для оформлення кадровику? Уточнення: Як оформити додаток до наказу. Надайте…
ЛЯ
Ляля
15.05.2023 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які наслідки, якщо працівнику не дається відпустка більше 2 років? Де це вказано…
АН
Анастасія
15.05.2023 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які статті на час ВС зазнали тимчасових змін на підставі приписів Закону № 2136? З тих, що внесені у ПВТР вашого зразка наприклад. Це щоб внести ці зміни до своїх ПВТР. Дякую. Уточнення: У вашому зразку є пункт 3.12.Зміна істотних умов…
АН
Анастасія
15.05.2023 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо при прийнятті з рацівником підписуємо письмовий трудовий договір, як у договорі можна прописати пункт про матеріальну відповідальність згідно КЗпП? Не про повну мат відповідальність, а звичайну, напрклад про втрату чи пошкодження ноутбуку, який йому видали…
ОЛ
Олена
15.05.2023 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник у відділ кадрів передав витяг з наказу з Національної гвардії України про призвання на військову службу за призовом під час мобілізації( Указ президента України 69/2022 від 24.02.22). Оформлення наказу про увільнення у відділі кадрів потрібно робити так…


