Статус один. мати чи підходить до даної ситуації? Мати має дитину до 18р., розлучена, подала до суду на отрим. алім. працюючи на іншому підприємстві, у батька накопилося заборг. по сплаті та було прийняте рішення, що в рах. заборгованості та на далі до18 років алімен. будуть не…

Доброго дня. Працівниця іде у щорічну відпустку з 15.05.2023 за 2023р.; за 2022р. вона вже відгуляла відпустку. Працівниця прийнята на роботу з 01.07.2021р. Як правильно в наказі вказати за який робочий рік ми надаєм їй відпустку за 01.07.2022 - 30.06.2023 чи 01.07.2022…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, які є варіанти, якщо звільнений співробітник, що знаходиться за кордоном, просить про відправлення його трудової книжки, що знаходиться у роботодавця в Украіні ? Уточнення: Дякую , зрозщуміла. А варіант, якщо буде довіреність , теж не…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи потрібно видавати працівникам повідомлення на відпустки без збереження з\п…

Добрий день. У працівника за графіком відпустка у червні 2023 (без вказання дати початку) і йому надано повідомлення. Працівник хоче перенести відпустку на липень або серпень. Яку відмітку зробити у повідомленні про намір перенесення та хто її має зробити - працівник чи кадровик…

Як мені бути? я новий кадровик. На підприємстві не вівся журнал реєстрації заяв. Який мій алгоритм дії щоб почати його вести? з чого почати? Уточнення: чи потрібен наказ про заведення журналу…

Доброго дня!
Чи може виконувати обов"язки працівник , тимчасово, на період відпустки основного працівника, у якого атестоване робоче місце за шкідливі умови праці? Чи встановлюються йому пільги на період виконання відсутнього працівника (доплата, відпустка за шкідливі…

Добрий день! На чиє ім'я треба подавати заяву, і хто буде підписувати наказ "про переведення на посаду директора"? На ім'я засновника підприєсмтва? Чи на ім'я минулого директора…

Добрий день. Працівник (вчитель) прийнятий за строковим трудовим договором до виходу працівниці з декрету. Перед закінченням договору хоче піти працівниця у відпустку. Виходить що останній день відпустки припадає на день звільнення. Коли видавати наказ на звільнення через…

Добрий день. Працівник знаходиться у додатковій щорічній відпустці на 14 кал. днів до 20.05.2023року. Йому потрібен ще один день відпустки. Чи може працівник написати заяву на 1 день щорічної основної відпустки датою 20.05.2023 року?
Яку відпустку треба надавати працівнику…

Добрий день!
Обов'язково вносити зміни в наказ по дистанційну роботу в зв'язку з карантином на дистанційну роботу на період воєнного стану, чи можна видати новий наказ на дистанційну роботу на період воєнного стану…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, скільки днів невикористаної відпустки буде у працівника при звільненні 31.05.2023р. У працівника на 31.12.2022 було 62 календарних дня невикористаної відпустки. Підприємство працює 1 день на тиждень. Працівник був на лікарняному з 26.10.2022р…

Доброго дня! Яким чином змінити адресу працівнику в реєстрі застрахованих осіб? Через портал ПФУ? Це ж не роботодавець повинен робити…

Добрий день. Звільняється працівниця 15.05.2023, має невикористану відпустку соціальну на дітей за 2021рік. Чоловік не працює офіційно з 2020року. Який документ він повинен надати для підтвердження невикористання такої відпустки? Дякую…

Доброго дня. Два підприємства зливаються в одне. Відбувається реорганізація. Чи можно працівників цих підприємств перевести на новоутворене підприємство, попепредивши їх про зміну істотних умов праці? Чи потрібно всіх звільнити та заново прийняти на роботу? Уточнення: доброго…

Доброго дня! Прошу допомогти розібратись у наступному питанні. Чи можливо на підприємстві встановити різні графіки роботи? Для офісу 8 годин (9-00 до 18-00), для двох охоронників (працюють через день) - 11 годин (8-00 до 20-00)? Обліковий період - рік. Розрахункова норма…

Доброго дня! Працівник організаціі був мобілізований, а 5 травня 2023 р. звільнений у відставку за віком, наказом командира частини. Чи вірно, що з 8 травня працівник повинен приступити до виконання трудових обов'язків (6, 7 травня - вихідні ), тобто чи не передбачено…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка при переведенні правцівника на інше підприємство чи можно не виплачувати його компенсацію за всі невикористані відпустки, а щоб гроші йшли за працівником. Дякую…

Доброго дня!
Чи можливо перепідписувати з одними й тими ж працівниками, працюючими за цивільно-правовими договороми, дані договори по декілька разів…

Доброго дня! підкажіть будь ласка чи правомірно виплатити працівнику кошти при звільненні (розрахункові), не в дату звільення а завчасно на 3-4дні…